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  • 分管局后勤工作領導自我總結

    時間:2022-07-12 14:29:39 自我總結 我要投稿
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    分管局后勤工作領導自我總結

      分管局后勤工作領導自我總結

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      今年四月局開展民主評議行風活動以來,通過第一階段的系統學習,我深刻領會了開展民主評議行風工作的重要意義。結合第二階段自查自評的要求,我從思想上、工作上進行了認真的對照檢查。區域合并以來,我始終不逾地用馬克思主義充實自己的頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。努力實踐“三個代表”重要思想。運用科學的管理方法指導實際工作,緊緊圍繞“轉變工作作風,密切干群關系,為群眾辦實事”這個主題,盡心盡職為局進一步改善工作作風,提高辦事效能,完善財政管理工作出謀獻策,為領導決策當好參謀助手,較好的完成各項工作任務。但由于主觀努力不到位,自身素質不夠高,客觀效果不理想。特別是按照“三個代表”的要求,還存在不少問題,F本人根據民主評議,將行風自查情況小結如下:

      一、主要思想和工作情況(一)、加強政治理論學習、切實提高政治素養。把握新時期黨的基本路線、方針、政策。深刻領會“三個代表”重要思想。深入學習貫徹黨的十六屆三中全會精神,進一步確立立黨為公,勤政為民的服務意識。理解黨和國家的有關法律、法規和政策。不斷提高政治理論水平,理論聯系實際,更好地解決具體問題,指導實際工作。    (二)、踏實工作、不斷提高辦事效率與管理水平。在工作中我勤勤懇懇,扎扎實實,對分管的每一項工作都認真負責。注重調查研究,發揚民主,傾聽多方意見,確保采取措施得力,制定計劃落實。布置工作注重實效,發現問題敢于指出。勤于讕言獻策,積極協助局長作好其他工作。具體可從兩方面來說。

      1、建立求實、高效的服務,保證局機關的各項行政事務迅速走上正;^域合并后,針對局內各種管理辦法、工作意見、辦事原則乃至職工福利都存在許多差異,人與人之間的關系也較為微妙這些情況,我進行了深入調查研究,充分發揚民主,虛心傾聽各方面意見,調動辦公室每個工作人員共同處理問題的積極性,集思廣益,把各個問題逐步統一、協調。主持和參與辦公室制定了《金平區財政局內部管理規定》、《金平區財政局財政性資金內部管理的規定》、《金平區財政局公務車輛內部管理辦法》等規章制度,統一了局內部管理辦法,盡快使各項管理走上正軌,有章可循。樹立求實、高效的服務觀點,做好后勤,積極協調群眾關系,關心干部職工。局內的各項行政事務迅速走上正;。

      2、積極完善國庫支付中心建設,加強財政資金的管理和監督。去年11月,我接受了籌建國庫支付中心的任務,由于時間緊,人手少,我從與代理銀行的談判、辦公場所的建設、設備的配置,以及國庫支付中心運作的程序,工作方案的制定等,每一細節我都直接參與。確保國庫支付中心如期在今年1月份正常運作。同時,帶領中心工作人員克服了中心人手緊、任務重、經驗不足等困難,通過制訂制度,落實措施,保證國庫支付中心運作以后各項工作有條不紊的開展。至5月份止已分三批將全區除學校、醫院以及自收自支單位以外的5xxxx行政事業單位納入國庫支付中心管理。對進一步加強財政資金的管理和監督,規范各單位的支出依據取得了較好的成效。

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