銀行網點負責人工作總結

時間：2024-06-29 07:05:17 工作總結范文我要投稿

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銀行網點負責人工作總結范文

　　充實的工作生活一不留神就過去了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編精心整理的銀行網點負責人工作總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銀行網點負責人工作總結范文

　　一、主要經營業(yè)績

　　1、核心存款。截止12月31日，網點各項存款余額xxx萬元，較上線增長xxx萬元，完成全年任務的110%。其中對公余額xxx萬元，較上年增長xxx萬元，日均存款新增xxx萬元，完成全年任務120%。對私余額xxx萬元，較上年增長xxx萬元，日均存款新增xxx萬元，完成全年任務100%。(如果網點名次在支行前列或占比提升，再重點提下名次和占比，以下同理)

　　2、中間業(yè)務收入。完成中收xxx萬元，完成計劃105%。其中對公xx萬元，對私xx萬元。

　　3、客戶維護：新增對公賬戶xx戶，其中x級以上客戶xx戶。新增對公貸款戶x戶。新增對私客戶xx戶，其中xx級以上客戶xx戶，新增個人貸款x戶。完成支行下達客戶新增指標。

　　4、產品完成情況：今年完成對公某產品xx戶，簽約xx戶，貸款xx戶。對私網銀簽約xx戶，手機銀行簽約xx戶，購車分期xx筆xx萬元，賬單和現(xiàn)金分期xx筆累計xx元。完成二金一險銷售情況xxxxxxx。其中某產品在分行(支行)排名第x，獲得xxx表彰。

　　二、主要工作措施和成效

　　1、在開門紅期間，上級行對我網點員工進行了一系列的調整，對員工的心理影響較大，情緒波動不穩(wěn)定。針對這種情況，我及時與員工逐個進行溝通，經過大家的共同努力，新柜員已能熟練掌握所在崗位的技能，實現(xiàn)了業(yè)務的平穩(wěn)過渡。新來的客戶經理也基本熟悉網點的客戶基礎，逐一拜訪了網點大戶。

　　2、早在年初，為順利完成全年各項指標，根據不同時段及任務完成情況，我制定了《xx網點任務分配及考核方案》拿出具體辦法和措施，明確目標和職責，激勵員工為多拿績效而努力。同時我又制定了《xx網點營銷團隊組建和買單分工辦法》，讓不同崗位的員工組建營銷團隊，通力協(xié)作，以團隊力量取得業(yè)績增長。同時我又以多種形式，宣傳和引導員工，提升員工工作積極性，教育和引導員工以績效考核為導向，同時又不能只盯個人績效，更要考核網點整個績效全局。

　　3、牢固樹立“存款立行”的思路不動搖，把“抓存款”工作為重點來推進，隨著我行各項業(yè)務多元化發(fā)展，產品種類越來越多，我結合網點所處市場環(huán)境和人員結構，有重點的依托xx存款類產品，以及上門營銷xx支付結算工具，使我行存款業(yè)務在艱難中前行，做出新的亮點。

　　為做好存款新增工作，我們采取以下措施：

　　1.重點做好客戶分層營銷工作，我把客戶按資產情況，根據工作崗位和熟悉程度不同，分配給員工進行維護和關注，所產生的績效歸維護員工。

　　2.和上級部門溝通，進行公私聯(lián)動，從公司客戶中挖掘出給個人付款頻率較高、額度較大的賬戶。我們爭取到私人銀行為貴賓客戶體檢名額，帶領我行幾位高端客戶進行了體驗，獲得了客戶高度好評。

　　3.大力爭取代發(fā)工資業(yè)務，做好社保卡服務。

　　4.通過電話營銷和廳堂營銷，綁定信用卡關聯(lián)賬戶、第三方支付賬戶，從細節(jié)上提升存存款。

　　5.利用產品吸引客戶。在我行普惠金融新產品推出時，我們走市場跑社區(qū)，把這好產品告訴給周邊朋友和客戶，新增對公客戶xx戶，帶來存款xx。

　　三、其他主要工作

　　1、牢固樹立做好服務，提質增效工作，網點制定服務考核制度，把環(huán)境衛(wèi)生、服務流程在網點規(guī)范并加以檢查督促。

　　2、做到網點安全無事故，做好內控合規(guī)與案工作常抓不懈，防范風險督決違規(guī)。

　　3、配合上級行行各管理部門進行檢查。

　　四、存在的問題