- 相關推薦
監委會年終工作總結（精選13篇）
時間過得飛快，一年的工作又將告一段落。回顧這一年的工作歷程，付出了努力，也收獲了成長，是時候對自己這一年的工作進行一個全面的總結了。你知道什么邏輯順序的年終總結才是的優秀的嗎？下面是小編整理的監委會年終工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
監委會年終工作總結 1
20xx年，按照省、市、區有關村（居）監委會工作的安排部署，在xx鎮黨委政府的統一指揮監督下，xx鎮17個村級監督委員會認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，解放思想，求真務實，團結一致，嚴格遵守規章制度，積極履行監督職責，取得了較好成績，有力地促進了全鎮黨風廉政建設工作，現將監委會年度工作總結如下。
一、工作措施和成效
一年來，各村（居）監委會對村居民代表會議負責，主動接受鎮紀委和村黨組織的雙重領導，業務工作直接受鎮紀委指導，積極行使村（居）務參與權、建議權、審核權、初查權，認真落實分片聯系群眾制度，召開好三會，工作中側重對村居干部遵紀守法情況，推進黨務、村居務公開，村級工程建設進行監督，促進全鎮形成了村級財務管理更加規范、村居事務公開透明及時、干群關系更加密切的良好格局。
（一）切實履行監督職責，促進村居黨風廉政建設。村居監委會通過積極履職，主動參與村兩委重大決策監督，參與重大建設項目監督，參與村民、黨員代表大會，收集群眾意見，轉達群眾訴求，解決群眾誤會。通過以上手段實現了對村級干部的經常性監督，讓干部的權力置于有效的制度監管之下，變事后查處為事前和事中監管，村級干部廉政意識明顯增強，違紀問題明顯減少。
（二）扎實開展自身建設，促進監督工作標準化。村居監委會依照制度規定，積極參與村居事務決策和實施過程，推進群眾民主監督常態化，增強了村民自我管理、自我監督、自我教育的力度。村上重大決策群眾參與、權力運作群眾監督、工作好壞群眾評說，充分落實了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，有力地推進了基層民主政治建設。
（三）把村居監委會培育成國家方針政策的宣傳員，增強了惠農強農政策的透明度。村居監委會堅持每月例會、每季一聯席會、半年一總結會三會學習制度，帶動并促使村干部學習政策法規蔚然成風，遇事更能深入實際，從群眾利益出發，涉及村民貼身利益的事項如征地、拆遷、補償款分配均能按規定召開村民代表會議或全體村民大會討論決定，糾正了以前領導碰頭決定或少數人研究決定的做法。
（四）把村居監委會建成密切干部關系的連心橋，充分發揮聯系群眾的紐帶作用。村級監委會成員分片下訪，宣傳相關政策和村居兩委決策依據及目的，收集群眾意見，做好群眾的解釋工作，消除了群眾對干部的誤解，進一步密切了黨群、干群關系，群眾對自己的利益不再擔心，對村干部工作更放心，村干部工作更舒心，營造出良好的工作氛圍。
（五）把村居監委會建成新農村建設的助推器，實現和諧共建。村居監委會對村組財務、公益事業建設、公共基建項目的投資方案和資金使用、村干部的報酬補貼等進行全面監督審查，保障了全鎮新村建設穩步推進。
xx鎮17個村（居）監委會全年組織開展培訓期588人次，制定配套制度36項，聯系群眾戶3200人次，收集群眾意見建議268條，召開監委會例會204次，進行財務審核204次涉及金額900多萬元，開展民主評議17次，化解矛盾糾紛68個，提出意見和建議85條，被采納53條，受理群眾信訪反映63次，列席村居兩委204會次。
二、存在的問題和20xx年打算
村（居）監督委員會在20xx年的工作實踐中還存在許多不足，具體表現為：
（一）制度執行不夠徹底。目前村居監委會制度建設還體現在較為宏觀層次的指導上，而在微觀層次的具體運作方面卻存在與實際不符，監委會運作程序、方式隨意性傾向還較明顯，工作效率有待提升。如有些村居監委會人員在崗不出力；有些村居監委會工作欠缺辦法，比較盲目等等。
（二）獨立性開展工作保障機制不夠強。村居監委會在實踐中，形成了從屬于村黨支部和村委會的錯誤印象，從而導致監委會人員在工作中不能充分自主，難以對村黨支部和村委會進行有效監督。
（三）村民參與監督氛圍不夠濃。大部分村居民對村居監委會工作配合的積極性不高，看法偏差較大，如有村民認為村居監委會是由村黨支部和村委會一手操縱的.，不可能監督到位；有些村民對村居監委會更是一無所知，認為這是政府的事情，無意去關心和了解。村民種種偏差的觀點，使他們無法真正融入到村居事務監督的行列之中，也使得村居監委會處境尷尬。這不僅與村居監委會是村民自治的組織理念相背離，而且還使得村監委會在實際運作效率中大打折扣。
（四）村居監委會人員素質不高。村居監委會是由村民為主體組成的機構，從知識、倫理、道德等各方面提升的空間仍較大。他們中有的因知識水平不高等原因，對監委會工作不知從何下手；有的認為村居監委會是形式上的，不可能有效監督村委會和村黨支部；有的為了明哲保身，多一事不如少一事，對監督工作不上進、不賣力；還有的認為都是鄰里鄉親的，沒有必要用心監督；有的因年齡太大，身體差，不適應工作節奏等等。
20xx年計劃從制度、體制、人員等方面多管齊下，保障村居監委會棄形式而走實質，從而實現對村黨支部和村委會有效監控的目的。
（一）進一步完善村居監委會管理體制。準確對監委會定位定責，推進監委會工作法制化、制度化。
（二）加強村居監委會自身建設。加強三會制度，創造條件對監委會成員進行素質培養，培養他們成為標準的監督成員，為村居監委會工作提供效率保障。
（三）營造良好監督氛圍。以懲防體系構建為基礎，鼓勵全體村民自愿、積極投入到監督行列中來，為村居監委會提供強大精神保障和信息支持，針對權力腐敗行徑的較大隱蔽性，形成過街老鼠，人人喊打的局面。
監委會年終工作總結 2
一年來，在上級有關部門的關心支持和黨委、政府正確領導下，在全體村民代表的大力支持和村支兩委共同努力下，村委會認真開展各項工作，并取得了一定成績，現將一年來的相關工作總結如：
一、為民辦實事方面。
1、完善農村醫療保險。進一步提高農村新型合作醫療覆蓋面，發動廣大群眾積極參加農村新型合作醫療保險，今年全村群眾都參加了新型農村合作醫療，使覆蓋率達110%以上，提高農民群眾的醫療保障水平。
2、進一步完善村老人協會組織制度，加大對老年人協會工作的支持力度和經費補助，今年村委會撥款3萬余元給村老年人協會開展重陽節會餐、慈善慰問等活動，真正關心老年人，使老年人老有所養、老有所樂、老有所醫、老有所為。
二、加快基礎設施建設，改善農村生產生活條件。
1、自20十八年建設村康莊聯網公路工程以來，村兩委緊緊抓住機遇，為方便群眾的交通和全村村民種植水稻、蔬菜等農作物的生產和生活提高便利，今年我村預計投資30萬元對村內河道內側和板橋片區機耕路進行道路硬化1700米，4500平方米，現已完工500米，1500平方米，支出資金10萬元。
2、河道砌石工程。今年我村投入85萬元對村內河道兩側進行砌石，現已完成河道砌石1500米，2250平方米，三年來我村共完成河道砌石2000米，3400平方米，全村河道砌石達到70%以上。
3、為了今后我村各項活動和會議的有力開展，特別是為下一步農房改造的招投標會議、來賓經驗交流活動提供場所，我村在村籃球場建設一個多功能會議室，面積約260平方米，配備投影儀、會議桌椅、電腦、音響等會議設施，總投資60萬元左右。
4、村莊綠化、清潔家園工作。今年我村對云湖路、村康莊聯網公路、河道兩側進行綠化，共種植1050棵樹木，鋪設700平方米草坪，總計投入14萬元。
三、明年工作打算:
1、認真學習十八大、十八屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，統籌各方面的發展，發揮黨員干部先鋒模范作用，帶領群眾共同增收致富;
2、多方面積極爭取資金、修建河道水利工程，致力于新農村建設和農房集聚點建設;
3、是深入群眾了解民眾疾苦，用創新思維，發展農村經濟;
4、為民謀利，著力解決好本村熱點、難點問題，確保和諧、穩定;
5、努力工作，圓滿完成上級交給的各項工作指標任務，使本村委會的工作邁上一個新的臺階。
通過今年的.努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與上級黨委、政府的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有上級的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體干部的辛勤工作，我們將繼續做好本質工作，努力使各項工作邁上一個新臺階，推動社會主義新農村的建設快速發展。最后，在此新春佳節來臨之際，我祝大家新春快樂，萬事如意! 謝謝大家!
監委會年終工作總結 3
20XX年，五一村村委會在上級有關部門的關心支持和鎮黨委、政府以及村黨委的正確領導下，堅持以黨的十七大、十七屆四中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞建設社會主義新農村這個主題，以農村經濟建設為載體，以改革創新為動力，更新觀念，強化功能，改進方法，提高能力，增強效益，充分利用自身優勢和各種有利條件，不斷加強村委會的領導作用，完善共青團、婦代會、民兵營、綜治等配套組織，健全我村監事會、關公會、陽光驛站等協會組織，圓滿完成區、鎮安排的各項工作任務，加快五一村新農村建設步伐，在經濟發展、新農村建設、社會和諧等方面取得了新的成績。
一、利用優勢、科學謀劃，工業經濟克難求進
20XX年，是我國進入新世紀以來經濟發展最困難的一年，也是鋼鐵行業應對國際金融危機沖擊運行最困難的一年，一部分鋼鐵企業都面臨停產減產的狀況，市場對鐵合金等原材料的需求也就隨之放緩或萎縮。由于受金融海嘯的沖擊，鋼鐵價格大幅下降，導致鐵合金和冷軋薄板的產量未變但產值出現了一定幅度的.下降，因此造成我村完成工業總產值有所下降。面對金融危機的持續蔓延，全村上下積極應對，牢牢抓住經濟建設為中心，把加快發展作為村委工作的第一要務，堅持在轉變發展觀念、創新發展模式、提高發展質量上下功夫。全村通過施展技改投入、科技創新、平臺建設、加快流通等方法，繼續保持了經濟社會平穩健康發展的良好勢頭。全村完成三業總產值55.13億元。其中工業產值完成52.26億元，實現工業銷售收入52億元，利稅2.2億元。其中江南集團完成工業產值45.5億元，銷售收入45億元;蘭陵化工集團完成工業產值5.2億元，銷售收入5億元;合成材料廠完成工業產值7000萬元，銷售收入6800萬元;華耐廠完成產值2300萬元，銷售收入2300萬元。村民的生活水平穩步提高，20XX年村民人均收入達到了17028元，綜合經濟實力位于全國百強村前列。
二、加大投入、精心組織，加快推進新農村建設
一是全力建好五一新苑。為不斷改善農民生產生活條件，塑造新農村建設新的亮點，村委按照總體規劃，高起點設計、高標準建設，積極推進了農民集中居住小區——五一新苑的建設。整個小區占地80畝，總建筑面積5萬平方米，計劃總投資1.5億元，去年以來，該工程頂住了房產市場低迷的嚴峻形勢，于今年5月全部完工，并已交付使用;目前，別墅基本已售空，小高層已銷售三分之二。下一步將主要圍繞小區物業管理做好工作，全力打造成周邊地區的小區。
二是努力建好五一村史館。建這個村史館，既是為了紀念30年改革開放，也是為了向國慶60周年獻禮，更是為了銘記五一歷史、教育青年兒童、共創美好明天。整個村史館占地280平方米，投資了近100萬元，布展了十大板塊內容，全面反映了五一村由一個貧窮落后的小山村成為全國文明村的發展歷程，全方面展示了五一村經濟社會的發展情況。該館于今年9月18號成功開館，現已接待參觀人數15000多人次。
三是大力抓好環境衛生長效管理。不斷強化工業污染源控制和水環境綜合治理，督促村內企業加大環保設施投入，大力開展環保型企業、節約型家庭創建活動，在全村形成“以環保為榮、污染為恥，以節約為榮、浪費為恥”的良好風尚。并依托一支由40多人組成的保潔隊伍，全面加強環境衛生日常管理，確保了村容村貌的“長管久潔”。于今年1月份再次成功創成全國文明村，12月份被評為“江蘇省新農村建設標兵村”并順利通過了“常州市小康家園示范村”和“江蘇省康居示范村”驗收。
三、關注民生、構建和諧，提高村民的生活質量
一是全面推進就業工程。通過企業維持和擴大生產，有效穩定了全村的就業形勢，做到員工不下崗、不流失。同時大力推動更多的村民創業，加快形成“創業帶動就業、就業促進民富”的良性循環。
二是不斷完善“保障”體系。按照“先覆蓋、后提升”的原則，我們在為全體村民辦理了被征地農民保障的基礎上，繼續以擴大社會保險覆蓋面和提高保障能力為重點，把養老、醫療、失業、工傷和生育保險覆蓋到各類企業職工，個體工商等全體勞動者，全面構筑同經濟發展水平相適應的社會保障“安”。
三是進一步加強思想道德建設和精神文明創建工作，大力弘揚愛國主義精神，繼續開展文明村、文明單位創建活動，全面提高全村文明程度，積極開展各類問題活動，豐富群眾精神文化生活。
四、凈化治安、維護穩定，努力打造平安五一
為凈化我村社會治安環境，防止治安案件發生，我村強化領導，落實群防群治措施，完善防范網絡，把綜合治理的各項措施落到實處。以維護穩定為目標，堅持打防結合，預防為主的方針，及時排查和掌握不穩定因素和民間糾紛情況，處理糾紛做到“早、快、盡”，每月對村里的各類糾紛進行一次大排查活動，對不穩定因素進行分析，研究并處理好，并建立了以"技防為主導，物防為基礎，人防為保障"的安全防范網絡。全村今年未發生刑事案件和重大盜竊案件，成功創建成安全穩定、村民滿意的社會治安秩序。
五、村務公開、管理民主，落實自身建設新舉措
深入推行“村務公開”制度，及時完成年度村兩委履職事項，嚴格落實新農村監事會監督考評工作，確保履職工作按時完成。實行村務公開，其公開的內容、時間、程序、形式都符合規范要求，并且建立健全的村務公開檔案。嚴格按照“公開”的程序和時間要求，定期、定點公開村務，以收支明細表的形式公開村級財務，內容公開范圍延伸到每戶村民，財務公開檔案健全。我們村委始終保持團結，做到發揚民主、分工明確、協同配合，教育村干部發揚艱苦奮斗、自力更生、開拓進取的精神，用與時俱進的理念建設社會主義新農村。村委組織全體工作人員深入學習實踐科學發展觀。通過學習大家進一步加深了對科學發展觀的理解和認識，增強了學習實踐科學發展觀的自覺性和堅定性。按照科學發展觀的思路結合五一村實際，尋求發展，使五一村的事業朝著一個正確的方向發展。
回顧一年來的工作，我們圓滿地完成了年初提出的目標和任務，取得了一定的成績。成績的取得，既包含著全體村民的關心支持，也包含著廣大企業的努力拼搏，在此，向你們表示衷心的感謝!
在總結成績的同時，我們清醒地看到，我們還存在著一些問題和薄弱環節：在新的形勢下，村民素質、村組干部管理和服務水平還有待進一步提高，各自然村環境衛生存在一些問題，綠化管理還存在一定差距，亂堆亂放亂扔垃圾現象普遍存在。這些問題，我們有信心、有決心在上級黨委、政府及村黨委的領導和帶領下，緊緊依靠全體黨員和村民，克服種種困難，努力改進，在今后的工作中逐步完善到位。
監委會年終工作總結 4
20xx年是我市全面實施“旅游興市”發展戰略、打造“蜚聲中外旅游勝地”宏偉目標的第一年，也是四面山觀念大更新、體制大創新、投入大增長、局面大開創的一年。一年來，在市委、市政府的正確領導下，管委會一般人上下齊心，緊緊圍繞市委、市政府提出的宏偉目標，牢牢抓住重慶、江津兩級政府高度重視旅游發展的歷史機遇，努力實施“大旅游、大開發、大發展”的發展戰略，以“五個圍繞、五個結合”的方針統攬旅游工作全局，在景區廣大干部群眾的共同努力下，較好地完成了年初確定的各項工作指標，取得了較好的工作成績。全年入山游客35.49萬人次，旅游收入達到13087萬元，比上年增長9.1%。
一、統一思想、理清思路，力求觀念大更新。
年初，市委十一屆六次全委會提出了建設“兩地一中心”的宏偉目標，把建設“以四面山為龍頭的蜚聲中外的旅游勝地”作為建設“兩地一中心”戰略的重要內容，把“旅游興市”作為與“工業強市、農業穩市、商貿活市、和諧江津”共同作為促進江津經濟社會全面協調可持續發展的五項重點工作之一，把加大以四面山、中山古鎮為主的旅游資源保護性開發作為近期旅游開發的重點。標志著景區旅游業由此進入了一個嶄新的發展時期。四面山開發十多年來，雖然取得了很大的成績，但還有很多不盡人意的地方。要實現景區跨越式發展，把景區廣大干部群眾的思想統一到市委、市政府的目標上來，是擺在管委會面前的一大任務。為此，我們開展了一系列的討論活動，逐步形成了“交通圍繞旅游先行，農業圍繞旅游調整，商業圍繞旅游搞活，景區圍繞旅游建設，管理圍繞旅游服務”的旅游戰略，堅持科學的發展觀、人才觀和正確的政績觀，認真落實“五個統籌、五個堅持”，以全面建設小康社會統攬社會經濟發展全局，把發展旅游與促進就業相結合，與解決“三農”問題相結合，與資源保護相結合，與擴大開放相結合，實施渝川黔金三角發展戰略，加快四面山作為重慶十大旅游精品的開發力度，進一步規范和創新旅游管理體制，堅持“政府主導，企業主體，市場運作，社會參與”的發展路子。同時，也促進了四面山景區全體黨員干部觀念的大更新。
二、正視矛盾，探索發展，做到體制大創新。
四面山的體制問題，一直是困繞四面山發展的一個重要問題，這些問題的存在有歷史的原因。一年來，我們在市委、市政府的領導下，正視矛盾，探索發展。在去年成立四面山風管委和四面山森管局的基礎上，進一步完善了體制，建立了四面山管委會特效機制、特高機構。由市委常委、副書記楊xx，任書記，進一步理順了景區管理體制，形成一個責、權、利相統一，人、財、物相匹配，規劃、建設、管理相銜接的新模式。并在全市公開選調了18名機關工作人員。做到體制大創新，解決了“六對矛盾”，實現了“三個統一”，在重慶市樹立了旅游體制創新的典型。
（一）解決“六對矛盾”。
一是解決 “上下”矛盾。全市形成了黨政一把手親自抓，主管領導集中力量抓，黨政合力抓以四面山景區旅游為代表的全市旅游發展新格局。二是解決“條塊”矛盾。四面山風景名勝區是江津市眾多旅游景區中“起龍”。市旅游局與四面山風管委實行主要領導一肩挑的領導體制，四面山風管委對景區內的一切資源和事業發展全權負責，從體制上消除條塊之間的矛盾。三是解決“條條”矛盾。新的旅游管理體制賦予了四面山風管委全權管理214平方公里景區的職權，風管委直接向市政府負責，避免了部門之間的矛盾。四是解決“開發與保護”矛盾。新的管理體制實現了職責、權力與義務的統一，使開發和保護都服從于整體規劃、眼前利益服與長遠利益相統一，做到了開發旅游與保護資源的有機結合、加快發展與可持續發展的有機結合。五是解決“發展與投入”矛盾。四面山風管委成為對內，對外、對上、對下唯一的合法主體機構，也是唯一的法人。投資商找到風管委就可以解決一切難題，大大簡化了辦事程序，符合行政許可法的要求，適應新形勢下旅游發展的需要。六是解決“旅游與農村”矛盾。新的管理體制建立后，將原純農業的5個村劃給周邊的鎮管轄，只保留核心景區4個純林業的村開發旅游，解決了農村工作和旅游發展無法兼顧的難題。
（二）實現“三個統一”。
一是統一管理網絡。四面山風景名勝區管理委員會進入江津旅游管理體制層次序列，管理上實現了面上與點上、條條上與塊塊上的結合。二是統一管理模式。一人兼任市旅委會辦公室主任、市旅游局局長和四面山風管委主任，解決了市旅游局與四面山風管委的矛盾；四面山森林資源管理局屬四面山風管委管轄的二級機構，由風管委一名副主任兼任局長，解決了風管委與市屬部門單位的矛盾；成立了市政府正局級特設機構——四面山管理委員會，由市委副書記楊盛華同志兼任書記，增強了四面山旅游發展與全市其它重點工作的統籌協調，加大了市級各部門對四面山旅游發展的支持。科學、高效、優化的管理體制為促進四面山景區旅游的快速發展提供了有力的保障。三是統一管理機制。風管委只對市政府負責，其它任何市級部門、單位都無權干涉，這種大膽放權、大膽創新的體制，營造了寬松的旅游發展環境，有利于調動方方面面的力量集中打造品牌景區。
三、多方協調，破除瓶頸，實現投入大增長。
投入問題一直是制約四面山發展的瓶頸問題。為解決這一問題，我們主動出擊，多方協調，積極尋找開發四面山的投資伙伴。今年，在市委、市政府的大力支持下，通過3個多月的努力，歷時55天的艱苦談判，成功引進了重慶新華書店集團合作開發四面山。重慶新華書店集團公司加盟四面山旅游業后，在短短的幾個月內，不僅使四面山從困擾多年的經濟困境中走了出來，而且使四面山的旅游環境和發展空間得到有效改善。新華集團共投入資金6780萬元。其中，按時撥付了首期合同資金2000萬元，為四面山森管局償還欠款1180萬元。同時，投入1700萬元，硬化望海公路、整修旅游公路80公里，便道60公里，完成農田水利維修工程10余處。新修望鄉臺、大洪海2個停車場建設，四面山游客接待中心、客運中心和旅游商品特色市場建設，大洪海、望鄉臺、龍潭湖、臥龍溝4個旅游環保廁所建設，望鄉臺和土地巖新修了游步道。新修了山門停車場。規范制作了景區標志標牌，加大旅游導向力度。設置安裝了200個景區環保垃圾桶。進一步加大區域整合力度，四面山至中山古鎮正在啟動當中。景區基礎實施建設得到進一步改善加大景區開發建設力度，四面山旅游接待水平和檔次明顯提高，景區面貌煥然一新。
四、注重服務，強化管理，開創旅游新局面。
一年來，管委會不斷加強四面山旅游軟環境建設，注重服務型政府建設，努力為新華集團開發四面山服好務，加強景區旅游秩序、旅游安全管理，開創了四面山旅游新局面。
1、狠抓旅游秩序整頓。近些年來，四面山旅游秩序與其他許多地方一樣，總體是好的。但由于種種原因，卻也存在一些不盡如人意的地方：“羊兒客”泛濫，“黑車”、“黑摩托”屢禁不止，拉客宰客以次充好等欺詐行為時有發生。“羊兒客”，既擾亂了四面山游客接待市場的秩序，又嚴重影響整個景區的對外形象。他們追逐圍堵車輛、游客，靠給賓旅館、農家樂拉客收取回扣生存。因此要整頓旅游秩序首先要從整治“羊兒客”和“黑摩托”入手。今年，管委會成立旅游發展科和綜合執法大隊，旅游執法體制得到進一步規范；今年8月以來，我們組織了公安、城管等部門，以聯合執法的形式專門對集鎮上的“羊兒客”和“黑摩托”進行了專項打擊；加強了對車輛停放、亂搭亂建的治理力度，嚴格車輛、船只管理，保證交通暢通，減少事故的發生。認真處理旅游投訴3起；較大程度地遏制了圍追拉客、宰客和亂停亂放現象，進一步規范了旅游秩序。
2、搞好旅游安全。嚴格實行旅游安全例會制度和定期、不定期檢查制度，落實安全生產責任制。針對各景區、景點的特殊情況，會同安委會各成員部門在旅游淡季每月（旺季每半月）進行一次全面徹底的旅游安全隱患的排查，立即制定出措施限期整改，于下次排查時督查整改落實情況，并實行追蹤責任。“86”水上事故的發生給我們敲了一記警鐘，事故發生后，我們立即按照上級督查整改的意見進行了景區、景點旅游安全、水上安全制度及應急處置預案的制定和相關安全資料的完善，歸范了基礎檔案資料。在為新華集團提供服務的同時，加強了景區、景點旅游安全、水上安全的`監管，嚴格要求其堅持安全第一、預防為主的方針，實行統一領導和分級管理相結合的原則，實行所有人和經營人負責制，定期匯報旅游安全工作，使其在安全穩定的環境下高效的開發四面山。
3、成立旅游行業協會，實施旅游服務行業自律。旅游行業協會是從事旅游服務行業實現自我管理、自我服務、自我約束的行業自治組織。成立旅游行業協會是從根本上規范旅游秩序，提高管理水平，提升景區服務質量的一種有效措施。成立四面山旅游服務行業協會也是歷屆領導的希望。自管委會成立以來，我們為成立協會做了大量的前期準備工作。一是做好調查，通過召開業主會議、個別走訪等方式，充分調查賓館、農家樂業主的意愿，對成立旅游行業協會的意見、建議。通過調查發現，大家對成立四面山旅游服務行業協會的積極性很高，都希望在政府的領導下，早日成立旅游協會來加強行業管理，提高服務質量。二是制定了協會章程和協會內部管理辦法，對協會的性質、任務、宗旨和旅游服務行業自律制度都作了詳細規定。為了確保章程和制度的可操作性，還分別召開了3次業主會議進行討論，對章程和制度進行完善和修改。三是在上述準備工作的基礎上，于12月下旬召開四面山旅游服務行業協會第一次會員大會，四面山旅游協會正式成立。旅游協會的成立，標志著四面山旅游服務進一步走向成熟，我們要以此為契機，不斷加強對旅游服務行業的服務和管理，進一步提高旅游服務水平，提升景區形象，為創建AAAA景區打下堅實的基礎。一年來，四面山旅游發展取得了令人矚目的成績，這些成績的取得離不開市委市政府的正確領導，離不開市旅委會的的關心幫助，也離不開市級各部門的大力支持。但正視自己，我們還有很多問題存在：一是思想解放程度不夠、改革開放氣魄不大、創造性開展各項工作不夠；二是景區發展步子不大。與發展好的景區相比差距在拉大；三是招商引資力度不夠。景區基礎設施嚴重滯后，對旅游經濟的增長沒有形成有力支撐。在新的一年里，我們將在求真務實、與時俱進、創新發展，力爭在以下幾方面實現新突破。一是加快旅游基礎設施建設步伐，進一步在改善旅游發展條件上實現新突破；二是突出特色和優勢，進一步在精品建設和多層次產品開發上實現新突破；三是堅持不懈地抓旅游環境建設，進一步在推進依法治旅上實現新突破；四是聚精會神開發旅游商品，一心一意優化旅游經濟結構，進一步在提升旅游經濟效益上實現新突破；五是加強旅游區域合作，實現區域大整合，進一步在旅游對內對外開放上實現新突破；六是實實在在地處理好景區旅游利益主體的關系，找準銜接點，創造性地彈奏出“天籟之音”，在構建和諧景區上取得新突破
監委會年終工作總結 5
20XX年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在村“兩委”的親切關懷下，在領導、同事的大力支持下，我嚴格按照村委會副主任職責要求，始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺服從組織各項安排，開拓創新，扎實工作，努力做到不辜負領導的支持和信任，較好地完成了各項工作任務。現將一年年以來的工作總結如下:
一、做好村中日常工作完成各項任務
一年來，我和村組干部們共同做好“一事一議”和財務統計工作，積極宣傳國家法律、法規、相關惠農、支農政策，落實宣傳安全生產工作，并且做好各類報表、各種數據的整理歸檔，幫助群眾各種業務。在做好本職工作，積極主動支持村黨支部、聯防隊、人民調解開展各項工作。
二、穩定糧食、茶葉產業，大力發展本村核桃、竹子、烤煙產業
結合本村產業發展實際，在穩定糧食生產和茶葉產業的基礎上，不斷優化農業產業結構，大力發展核桃、竹子、烤煙產業。本村今年計劃種植烤煙400畝，實際種植烤煙面積320.6畝，產量34769.5公斤，戶均純收入1842.43元。計劃種植核桃、竹子各8000畝，截止20XX年11月30日完成核桃種植面積8297畝，竹子5716.02畝。
三、認真做好第六次全國人口普查本村普查工作
20XX年是我國第六次人口普查年，在人口普查期間積極主動協助本村人口普查指導員開展人口普查各個階段的中心工作，確保了我村普查工作的順利完成。
四、加強基礎設施建設，解決群眾生活難題
為了改善農村基礎設施建設落后的現狀，解決群眾生產生活難的問題，在縣級有關部門和鎮黨委、政府的大力支持幫助下，在基礎設施建設方面，協助村“兩委”維修入村道路4條，全長18公里；修筑機耕路2條，全長5.44公里，為群眾維修硬板路3條，總面積5250平方米；解決飲水工程1件，受益人口150人，大牲畜200頭；新建1個籃球場和1個打歌場，共協調資金21.95萬元，其中現金14.45萬元，物資折幣4.5萬元，群眾自籌物資折幣3萬元，籃球場鋪設水泥980平方米，打歌場鋪設水泥420平方米；在農田水利基礎設施建設方面，組織群眾修繕農用溝渠5條，全長25.3公里。
五、加強科技培訓
為新農村建設培養新型科技人才建設產業基地，培育特色產業需要有文化懂技術的高素質勞動者，因此，針對核桃、竹子、烤煙等新型產業，共完成農民實用技術培訓80場次，受訓人數達245人次。
六、做好社會矛盾調處，維護本村社會穩定
解決農村社會熱點難點問題，建設一個良好的法治環境，是確保本村社會穩定的大事，自當選以來注重農村社會矛盾排查，共參與調解矛盾糾紛5起，參與人數89人。
七、存在的問題和今后的工作打算
一年來的工作，有成績，更有諸多的缺點和不足。通過這一年的工作，我覺得我的`工作能力還有待提高，做事情有時考慮的還不夠周全。所以在今后的工作中我將主動加強學習，提高自身素質，不斷適應新形勢、新任務下的新要求。以更加飽滿的熱情投入到工作中去，認認真真做人，踏踏實實做事，全心全意地為全體村民服務，切實履行好副主任的職責。
監委會年終工作總結 6
在這一學期里學校的各種活動伴隨著寒暑的交替井然的進行著，管理工程系心理信息部的各項工作也在系團委的有力指導和我系同學的積極配合之下順利的開展了。我部的主要職能：提高我系學生心理素質，消除心理隱患，挖掘心理潛能，促進我系大學生健康發展，本著“為學生服務”的宗旨，我們圓滿的完成了本學期我們部應盡的職責，并且積極地配合學生會其他部門的各項活動。下面是過去一個學期心理信息部的工作總結：
一、部門建設及工作方面
為了使團組織學生會實力更加強大，心理信息部應時宜，在開學初，我們心理信息部進行了新一界的學生會成員換界，經過嚴格的篩選，最終確定了心理信息部新一屆成員。針對部門工作的需要，為讓部員之間排除隔閡與陌生感，我部不定期的進行思想交流或心得交流，克服學習與工作的矛盾以及生活中遇到的困難，帶領干事及時的發現問題、解決問題，總結過去、把握現在、展望未來。
為解決我系大一新生學習、生活、交際方面存在的心理困惑，使其明白大學生活的可貴，知道如何學習、生活，確定目標；對大學生進行素質教育，培養其責任感、上進心，對自己及家人或他人負責；接近老師和學生、學生和學生的距離，共創快樂生活。我部舉辦了心理講座，并取得了良好的評價。
二、配合其他部門工作方面
在保證完成好本部門工作的同時，我們也協助其他部門開展好一系列的工作：為迎接新一年的到來，我們學生會的各個部門通力配合舉辦了一場精彩紛成的元旦晚會。我們心理信息部全體成員配合其他兄弟部門布置會場，以及會后整理會場。
三、工作中的.不足
由于成員們課程時間不同，導致有時活動開展工作中全體成員不能到齊，以后會盡量克服這個困難，協調時間，保證每次活動全齊，以便更順利開展工作。這些缺點我們一定會在今后的工作中避免。
從總體上看，本學期我們心理信息部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學期的工作過程中，我們心理信息部為提高我系學生心理素質，消除心理隱患，挖掘心理潛能，促進我系大學生健康發展，做到工作規范化、有序化，本著服務于同學的宗旨，本著務實創新，深入挖掘的精神，努力奮斗、大力協作。加強我部與學生會各職能部門的溝通與聯系，協調各部門組織的活動，配合完成各項任務。我們會繼續以積極的態度和滿腔的熱情配合支持團總支學生會老師及其他各部的工作，為大家服務。
監委會年終工作總結 7
開學至今，團委組織部在學校領導與老師的指導下，在主席團的帶領下，在團委其他各部的幫助下，遵循團結一致、合力奮斗的宗旨與原則，團結協作，統籌兼顧，和諧發展，全力發揮部門作用，積極履行部門職責，認真完成上級組織交予的各項任務并取得了一定的成績，贏得了老師與廣大同學的認可與好評。現將今年的工作情況總結如下。
一、部門性質
組織部是我系團總支學生會的一個核心、綜合部門，主要負責各班級班會及其材料的考核，管理系部各班團員的團員證、團檔和學生的入團工作，包括團員團籍的管理、團員證的補辦、檔案材料的收集審核、團費的收繳等；其次是協助主席團處理各種事務和其他部門的各項重要活動，對系部各項活動的'組織策劃及活動安排，人員調動，組織活動入場及紀律等，同時負責團總支學生會各部門之間的團隊建設，更是我系學生會團隊建設不可或缺的一部分。
二、部門職能
熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動。嚴格做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作；負責業余團校、學生干部培訓班的組織工作；督促檢查系部團總支、團支部組織生活開展情況；協助團委做好評優評先工作和團總支平時考核工作；做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作；完成學生會交辦的其他任務。
三、部門文化建設
我部開學伊始就開展了“三學活動”，旨在激發同學們的活力與熱情，調動同學們的政治學習熱情，使他們學會在生活中找啟悟，在環境中找感觸，在小節、在細處提高自身的思想政治素養。在我系舉辦的元旦晚會上，我部成員積極配合主席團工作，而且積極的參加元旦晚會的表演和組織工作，不僅在一定程度上增強了各部之間的團結意識，而且很好的宣傳了我部和我系，對其文化建設工作貢獻都很大。
四、不足之處
溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等都還不太好，所以我要更努力的鍛煉自己，爭取把工作做到最好，而且也要不斷的鍛煉自己，是自己的各個方面的能力更好的提高，努力做最好的自己。部門與部門之間的交流還有不夠，需要加強。所以，我的初步規劃時，在明年招新后與每個部門都進行幾次交流活動。社團一直有著“分工不分家”的傳統，所以在明年的工作中，我將非常注重與其他部門的交流。
總結過去，我的工作做得還不錯，得到了同學和學長的贊揚，可是這不會是我前進的最終點，我會繼續努力的。在將要迎來的一年中，我還是會繼續發揚我以前的工作積極態度，不，應該是更超越自己才可以，將團委組織部賦予我的工作完整的做好！接下來我部將繼續發揚服務廣大學生的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和質量，及時反省、總結，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好，最終把團委工作做的更好。
監委會年終工作總結 8
時光荏苒，歲月如梭，學生會辦公室在工作中取得了驕人的成績，站在巨人的肩膀上工作，這對我們學生會辦公室既是鼓勵也是挑戰。我決定在今后的工作中，根據辦公室自身職能特點，吸取前幾屆的經驗教訓，團結進取，銳意創新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協調各部。為使xx學生會取得更加出色的成績我部門特制定工作計劃如下：
一、加強內部建設
基于辦公室工作性質的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進行理論學習，學習內容由辦公室主任擬訂。學習結束后，要求上交學習心得，由主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。
辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。
二、以人為本，強化管理
在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業績。為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統籌的安排委員的課余時間。
三、明確分工，細化責任
事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節，能否通知到位關系到學生會工作能否高效的進行。該項工作由郭凱負責。負責人員必須能夠了解學生會人員聯系方式的變動，掌握需學生會成員的'準確聯系方式，在接到指示后，及時的把通知下發給相關人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。由于學生會剛剛成立，人員變動較大，郭凱的近期工作是收集各部門成員資料，制作新的通訊錄，以保證工作可以盡快順利開展。
備品管理是學生會工作的后勤保障，備品管理工作由黃佳坤負責。學生會倉庫鑰匙由備品負責人保管，并負責外借備品的回收工作，每次活動前由該負責人負責學生會備品的出庫入庫工作，學生會備品由該負責人負責定期清點維修。我的近期任務是重新清點學生會備品，對學生會現有可用備品進行登記。
監委會年終工作總結 9
校務監督委員會是基層政治民主建設的主要形式，為了加強學校的民主管理和民主監督，充分尊重教職工的知情權，積極鼓勵教職工參政議政，現對20xx年度祁家集小學校務公開監督工作總結如下：
按照《教育部、中華全國教育總工會關于全面推進校務公開的意見》和上級有關文件精神，緊密聯系我學區實際，加強基層政治民主建設，深化和完善校務公開工作，充分尊重全體教職工的知情權，不斷加強校務公開工作的制度建設，完善和加強監督小組工作職能，把校務公開工作不斷推進和深入。經過校務公開監督小組全體成員的努力工作，履行了校務公開監督小組的'職責。
1、協助學校校務公開領導小組實施校務公開工作，為校務公開獻計獻策。
2、監督、檢查校務公開工作實施情況，促使學校建設“辦事有法規，辦事有依據，辦事有程序，辦事有結果”。
3、深入群眾，開展調查，發現問題，及時反映。特別是社會、家長敏感的問題和師生員工切身的問題，一旦發現，及時報請領導小組采取措施，督促相關部門進行整改。
4、定期評議學校校務公開工作，實事求是，一絲不茍。 對以下三方面內容的工作進行了評估監督：
（1）政務公開：學校的重大規劃、計劃、總結等文件內容要按校務公開要求，要在最大范圍內讓全體教職工知曉，充分聽取教職工的意見和建議，廣泛征求不同意見，努力做到不斷調整、充實、完善。對校務公開細則的實施要做到完整全面。對學校領導廉潔自律情況、年度述職報告，對干部民主考核，骨干教師的培養，中層干部的選拔等重大問題在各層面的公開程度、方式、內容進行公開，以利于教職工的監督執行，進一步推進民主政治深入。
（2）人事公開：對學校人事制度的改革要讓全體黨員、群眾知曉，對教師的聘用、評優工作增加透明度，鼓勵全體教職工積極投身于人事制度的改革，對教師的職務評聘、職稱評比、獎懲、結構工資等規定、方案張榜公示以發揮激勵作用。
（3）財務公開：對凡涉及到學校重大基建項目、大宗儀器采購、數額較大 的教學設備添置，對物品的來源渠道，供貨價格等明確公開。對學校的經費預決算，經費收支往來情況以及各種工作支出都作出公示。按時向上級申報帳務使用情況。
監委會年終工作總結 10
一、隨著社會的不斷發展，農村治理面臨著越來越多的挑戰和問題。
為了更好地推進農村治理，加強監督和管理，我們成立了村監委會。在過去半年中，我們認真履行職責，積極發揮作用，為促進農村經濟發展和社會穩定做出了積極貢獻。本文將詳細介紹我們半年的工作內容和工作成果。
二、工作內容
1、制定工作計劃：
根據上級要求和本村實際情況，我們制定了半年度工作計劃，明確了工作目標和任務。
2、加強宣傳教育：
我們通過廣播、電視、宣傳欄等多種形式，加強對村民的思想教育和法律法規宣傳，提高他們的法律意識和民主意識。同時，我們還深入農戶家中，與他們交流溝通，了解他們的生產生活情況，幫助他們解決實際問題。
3、推進村務公開：
我們按照上級要求，及時公開村務信息，包括財務收支狀況、基礎設施建設進展情況等，讓村民及時了解村里的情況，增強他們的信任感和歸屬感。
4、參與村級決策：
在村級決策過程中，我們積極參與討論和建議，提出合理化建議和意見，確保決策的科學性和公正性。
5、強化監督檢查：
我們對村里的各項工作進行定期或不定期的監督檢查，發現問題及時整改落實，確保各項工作的順利推進。
三、工作成果
1、提高村民滿意度：
通過我們的努力工作，村民對村里的工作更加滿意，信訪數量明顯減少，社會和諧穩定。
2、促進農村經濟發展：
我們積極參與村里的經濟活動，提供服務保障和支持，促進了農村經濟的`發展和繁榮。
3、推動基層民主建設：
我們注重發揮村民自治的作用，引導村民積極參與村務管理，推動了基層民主建設的進程。
四、經驗教訓
在工作中我們也遇到了一些困難和挑戰，例如：部分村民思想觀念陳舊、文化素質不高；一些地方存在不規范行為等。這些都需要我們在今后的工作中不斷探索和完善，進一步提高我們的工作質量和效率。
五、未來計劃
下一步我們將繼續深化改革創新實踐探索完善制度機制加強自身建設不斷提高履職能力和水平為推進鄉村振興戰略實施作出更大的貢獻！具體來說我們將做好以下幾個方面的工作：
1、加強宣傳教育工作我們將利用各種宣傳渠道加強對黨的路線方針政策以及鄉村振興戰略的宣傳教育提高廣大農民群眾的思想認識和文化素養培養他們的主人翁意識和責任感激發他們的積極性和創造力為實現鄉村振興戰略奠定堅實的思想基礎。
2、推進鄉村治理體系建設我們將進一步完善鄉村治理體系建立健全黨組織領導的自治協商德治法治相結合的鄉村治理體系構建共建共治共享的社會治理格局實現鄉村有效治理的目標任務。
3、加強自身建設我們將進一步加強自身建設不斷提高政治素質和工作能力做到廉潔奉公勤政為民以實際行動贏得廣大農民群眾的信賴和支持為實現鄉村振興戰略提供堅強的組織保證和人才支撐！
總之在未來的工作中我們將繼續發揮自己的作用為推進鄉村振興戰略的實施做出更大的貢獻！
監委會年終工作總結 11
我鎮共有29個行政村，20xx年全部建立了村務監督委員。一年來，在鎮黨委的高度關心下，經過全鎮干群上下的共同努力，我鎮各村的務監督委員會運行工作基本上都能按縣紀委的要求有序開展，在維護群眾利益，推進新農村建設等方面取得了一定的成效。現將我鎮村務監督委員會的工作情況總結如下：
一、抓培訓，著力提高村監委會的綜合素質和履職能力
村民監督委員會的職能履行好差，主要村監委會成員的業務能力。為此，我們建立實施了定期培訓制度，集中培訓的內容主要包括黨在農村的各項惠農政策、《村民委員會組織法》、村民自治的各項要求、農村黨風廉政建設、以及村民監督委員會的職能等。經過培訓，村務監督委員會基本能了解掌握黨在農村的方針、政策，熟悉監督工作流程，把握監督要領和監督技巧，切實提高了監督的能力和水平。為維護村民的切身利益，加強農村黨風廉政建設和反腐敗斗爭確定起到了一定的作用，深受基層黨組織、黨員干部、村民的贊揚。
二、構平臺，努力發揮村監委會的各項職能作用
村務監督委員會成立后，為了較好地發揮其作用，鎮紀委及時舉辦培訓班，今年5月對全鎮各村村務監督委員會主任進行了為期一天的培訓，黨委主要負責人到會作重要講話。經過培訓，29個村監督委員會主任對相關的業務知識、自身的作用、職責、權利有了一定的了解，為開展工作奠定了較好的基礎。
今年以來，我鎮對村務監督委員會的工作著重抓了以下三點：一是落實務工補助，調動村務監督委員會主任的積極性。鎮紀委分別與各村聯系，按照各村的實際，確定年補助額，使監委會主任在平時工作中增強了信心和決心。二是抓活動的開展，確保村務監督委員會運轉正常。鎮紀委實行每季一次例會制度，了解各村的相關情況，進行業務素質培訓。同時，每半年召開一次專題會議，各村監委會主任向鎮紀委匯報工作開展情況。重點圍繞鎮黨委、政府的部署的中心工作和各村的重大決策，村民關心的難點熱點問題、
監督的情況以及監督過程中發現的問題進行匯報交流。一年來全鎮的村務監督委員會參與重要經濟活動8次，參與民主理財30次，參與調解矛盾糾紛15起。三是抓檢查考核，確保村務監督委員會不流于形式。由于村務監督委員會在各村與其它組織有著根本的區別，如果工作僅憑一般號召部署，其效果就得不到保證。為此，我們采用階段性考核折分與年終考核相結合的辦法進行考核，并與補助獎金掛鉤，由紀委出具相關手續到村發放，促進村務監督委員會工作的開展。年終，我們還將對各村監委會的工作進行評比，鎮將給予一定的物質獎勵。
我鎮村務監督委員會雖然取得了一定的成效，但還存在不足，主要表現在：對村務監督委員會的管理存在時緊時松的現象，有待于進一步規范，有些村報酬落實不到位，影響了村民監督委員會的.工作積極性。少數行政村監督程序不夠規范、內容不夠完善，存在圖形式走過場現象。一些行政村的工作發展很不平衡，少數村的干部對開展村務監督委員會制度工作的重要性認識不足，工作缺乏積極性和主動性。針對存在的問題，我們今后的工作中加以克服，要把村務監督工作作為黨在農村的一項長期任務，深入推進，常抓不懈，使村務監督工作進一步趨于規范化、制度化和經常化。為推進我鎮的黨風廉政建設和構建和諧常墳作出更大的貢獻。
一是要更加重視基層組織建設，使農村基層組織真正成為村務監督工作的組織者、推動者和實踐者。基層黨組織要圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化服務，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高自身的凝聚力和戰斗力。要建立健全村民委員會、村民小組、村務監督小組等群眾性自治組織，有序開展村務監督實踐活動。
二是要更加重視制度建設，為推行村務監督工作提供保障。要完善保障農民直接行使民主權利的政策和法律法規。以政策和法律法規為依據，以實際、實用、實效為原則，進一步完善村務監督制度、民主決策制度、民主管理制度，做到凡是需要公開的村務工作和被列入村務監督工作范圍的都要依法建制，有制可依，按制辦事。
三是更加重視開展村務監督和民主管理實踐活動，在實踐中提高干部群眾民主法制素質。嚴格按照政策法規規定的程序和原則，廣泛動員和組織群眾參與村務監督和民主管理實踐，在實踐中不斷提高基層干部組織農民群眾當家作主的能力，不斷提高農民群眾正確行使民主權利的能力，把黨的領導、發揚民主和依法辦事更好的結合起來。
監委會年終工作總結 12
xx年，在院領導關心幫助下，我科同志齊心協力，克服困難，在工作上積極主動，不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了較好的成績，現總結如下：
我科在醫院領導的正確帶領下，在全科同志的.大力支持配合下，堅持“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”，以提高醫療服務水平為主線，建立、健全和完善了各項規章制度，不斷提高了全科同志的醫療質量、職業道德、專業技術水平和工作能力，全科同志能夠做到愛崗敬業，團結協作。工作上，大家互相支持、互相理解，在工作中互相協作、互相配合、互相理解，保證了科室工作的順利開展和各項工作的圓滿完成。
一、加強業務學習和崗位技能學習，全科同志能夠做到認真學習理論知識，學習業務知識，學習科室文件和書寫病例。通過不斷學習，提高了大家的理論知識，掌握了較為先進的護理技術、搶救知識和急救技術。
二、全科同志能夠做到愛崗敬業，團結協作，積極主動，能夠做到愛崗敬業，熱愛本職工作，盡職盡責，全科同志能夠做到愛崗敬業，團結協作，相互配合，共同完成了醫院下達的各項工作任務。
三、在工作中，大家能夠做到尊敬領導，團結同事，能夠做到對人真誠，尊重對人，服從安排，互相關心，能夠做到對科室人員熱情，關心，體貼，同志相處融洽。
四、科室的業務工作能力和工作水平有待提高，我科人員嚴重不足，工作量大，特別是新入科人員較多，我們加強了對科室人員的培訓，提高了他們的業務知識水平，科室工作做得有聲有色。
監委會年終工作總結 13
校務監督委員會是基層政治民主建設的主要形式，為了加強學校的民主管理和民主監督，充分尊重教職工的知情權，積極鼓勵教職工參政議政，現對20xx年度祁家集小學校務公開監督工作總結如下：
按照《教育部、中華全國教育總工會關于全面推進校務公開的意見》和上級有關文件精神，緊密聯系我學區實際，加強基層政治民主建設，深化和完善校務公開工作，充分尊重全體教職工的知情權，不斷加強校務公開工作的'制度建設，完善和加強監督小組工作職能，把校務公開工作不斷推進和深入。經過校務公開監督小組全體成員的努力工作，履行了校務公開監督小組的職責。
1、協助學校校務公開領導小組實施校務公開工作，為校務公開獻計獻策。
2、監督、檢查校務公開工作實施情況，促使學校建設“辦事有法規，辦事有依據，辦事有程序，辦事有結果”。
3、深入群眾，開展調查，發現問題，及時反映。特別是社會、家長敏感的問題和師生員工切身的問題，一旦發現，及時報請領導小組采取措施，督促相關部門進行整改。
4、定期評議學校校務公開工作，實事求是，一絲不茍。 對以下三方面內容的工作進行了評估監督：
（1）政務公開：學校的重大規劃、計劃、總結等文件內容要按校務公開要求，要在最大范圍內讓全體教職工知曉，充分聽取教職工的意見和建議，廣泛征求不同意見，努力做到不斷調整、充實、完善。對校務公開細則的實施要做到完整全面。對學校領導廉潔自律情況、年度述職報告，對干部民主考核，骨干教師的培養，中層干部的選拔等重大問題在各層面的公開程度、方式、內容進行公開，以利于教職工的監督執行，進一步推進民主政治深入。
（2）人事公開：對學校人事制度的改革要讓全體黨員、群眾知曉，對教師的聘用、評優工作增加透明度，鼓勵全體教職工積極投身于人事制度的改革，對教師的職務評聘、職稱評比、獎懲、結構工資等規定、方案張榜公示以發揮激勵作用。
（3）財務公開：對凡涉及到學校重大基建項目、大宗儀器采購、數額較大 的教學設備添置，對物品的來源渠道，供貨價格等明確公開。對學校的經費預決算，經費收支往來情況以及各種工作支出都作出公示。按時向上級申報帳務使用情況。
【監委會年終工作總結】相關文章：
網監年終工作總結01-28
鄉鎮紀監的年終工作總結01-28
安監干部年終工作總結范文07-06
居委會年終工作總結02-02
村委會年終工作總結10-07
村委會年終的工作總結11-20
安監部工作年終總結01-31
鄉安監站工作總結11-23
鄉鎮安監站工作總結03-20
公司安監部工作總結11-30