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麻醉醫生工作總結范文
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此，讓我們寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？以下是小編收集整理的麻醉醫生工作總結范文，歡迎閱讀與收藏。
一、 在臨床業務方面
我從事麻醉科工作已經17年了，效勞的對象主要為各類手術病人，我認為，醫患溝通是構建和諧醫患關系的第一步，而 “ 以病人為中心，實施醫患溝通 ” 是適應市場經濟體制改革而形成的全新效勞模式和思維模式，在為病人治療過程中，我學會換位思索，將病人的疾苦放在第一位，敬重病人 “ 知情權，選擇權，隱私權 ” ，建立良好的醫患關系。
二、臨床工作狀況
一年來，主要圍繞麻醉科業務范圍即臨床麻醉、危重癥處理、老年和小兒麻醉三大領域開展工作。
三、質量限制方面
在擔當副主任期間，在完成臨床本職工作的同時，幫助科主任負責科室日常管理工作。在院領導的關懷支持下，我和科主任、護士長一道勤奮扎實工作，非常重視醫療、護理質量，認為這是我們一切工作的保證。要求低年資醫師和護士虛心求教，經常催促他們加強理論學習，對臨床操作水平薄弱的問題加強培訓；遇到特別狀況剛好報告，能夠做到令行制止。謹慎學習臨床質量限制標準，在臨床操作方面加強督導，剛好溝通，嚴格執行“新農合”和城鎮醫保制度，把握檢查、用藥指征，幸免醫療資源的奢侈和病人的不必要支出，嚴格執行病人告知原那么，充分敬重病人的知情權，加強醫患之間的溝通、溝通，削減醫患糾紛。嚴格執行診療常規、用藥原那么，不僅憑印象、經歷治療患者，不擅自“創新”，在日益困難的醫療環境中保證“嚴謹細實”的工作作風，幸免醫患雙方的醫療風險。
四、個人感想
作為科室副主任，在管理方面我謹慎履行自己的職責。麻醉科是醫院技術要求高、風險較大的科室，簡單發生醫療過失事故和醫療糾紛，我與科主任團結相同，幫助科主任完善科室各項規章制度，使麻醉科工作有章程，技術有標準。自己深知所處的位臵，能正確處理好與科主任的關系，當好科主任的助手和參謀，對自己分內的工作也能
踴躍對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。經過長時間的體會和驗證，我覺得作為一名副主任必須踴躍為科室的開展獻計獻策。科室忙，大家一起忙；下班晚，我必須比大家更晚；在科室要求別人做到的，自己首先要做到，在這方面沒有一個人是有特權的；每當科室值班人員生病、家中有事及工作驚慌等人員缺乏時，能夠主動替班或不休息倒班，緩解大家的工作壓力。
五、存在問題
自己感覺還有許多的缺乏，譬如參加科室管理的勁頭還需提高，和相關領導的工作協調溝通還需加強等等，我堅信，在各級領導、科主任和同志們的協助下，我會努力改良。
總之，自己做的一些工作，是與大家的共同努力分不開、與領導的關心分不開，今后，還要更加努力，面對困難，竭力克制。以一個平凡人對待同志熱忱，對待工作踴躍，并虛心學習，聽取看法，圓滿完成任務，緊跟院領導的步伐，在上級領導的關懷支持下，依靠全科醫護人員，團結相同，迎接新的挑戰。
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