禁煙控煙工作總結
禁煙控煙工作的開展有利于進一步提高干部職工的控煙能力。 禁煙控煙工作總結是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
篇一：禁煙控煙工作總結
20xx年x月x日，突泉縣中醫醫院創建?無煙醫院?活動正式啟動，醫院成立了以院長為組長，各副職院領導為副組長以及各職能部門主任、各臨床科室主任、護士長為成員的?無煙醫院?創建工作領導小組，各科室成立控煙監督小組和巡查小組，負責有效控煙及勸阻患者、家屬和陪護吸煙，隨著創建?無煙醫院?活動啟動，醫院相繼制定創建?無煙醫院?工作職責、控煙管理制度和考評獎懲制度，為扎實穩妥的創建?無煙醫院?，強化醫務人員的控煙意識并爭得病人的支持和配合，醫院從以下方面開展控煙工作。
一、意識決定行動，將控煙工作深入人心，醫務人員率先做控煙表率，將控煙工作做穩做實。
利用控煙動員大會、強化員工的控煙意識，讓每位員工明確醫院的控煙行動，通過對各級人員的控煙知識培訓，讓醫院所有的員工掌握控煙的方法和人文勸導方式，開展醫務人員吸煙基線調查，重點對吸煙人群進行督查，與院內吸煙人員簽訂《突泉縣中醫醫院職工 控煙承諾書》，人人參與控煙行動，醫務人員帶頭禁煙，做控煙表率。通過院報和醫院網站，及時反饋醫院控煙動態，利用中層干部會議，下達醫院控煙措施及相關文件精神。通過持續改進，進一步推動醫院的控煙執行力。
二、營造環境氛圍，加強宣傳，勸阻吸煙。
營造無煙環境氛圍，在庭院涼亭處中間懸掛控煙橫幅，掛號與門診大廳入口處設置明顯的禁止吸煙溫馨提示牌，制作不同形式的控煙宣傳版生動形象的警示吸煙對生命的危害和環境的污染，粘貼醒目的禁煙標識在醫院內隨處可見，醫務人員帶頭戒煙以及積極開展戒煙咨詢門診等舉措營造了良好的禁煙氛圍，利用醫院電子滾動屏、宣傳欄等平臺，積極開展控煙宣傳、指導，并在住院部大門處設置吸煙室，將?吸煙與健康?相關內容做為長期宣教的主題，積極營造保護健康、遠離煙草的環境。
三、開展多種形式的控煙宣教活動，強化控煙宣傳效果。
手段之一：醫院開展 ?控煙課堂?，通過培訓形式向全院職工發送戒煙知識等內容。我院通過培訓，將控煙相關知識、宣傳內容進行濃縮提煉，向職工灌輸控煙知識，強化職工控煙意識。
手段之二：在世界無煙日到來之際，我院開展了系列活動，迎接無煙日的到來，也為檢驗我院創建工作的成效，更好開展下階段的工作。此次系列活動包括三個方面，一是開展?從我做起，創建‘無煙醫院’?簽名活動，以表達控煙決心;二是在醫院大門懸掛橫幅?拒絕煙草，珍愛生命?橫幅;三是進行院內控煙巡視，每天院內控煙監督員都會到醫院各個科室巡視，自醫院控煙以來，未發現院內抽煙行為，患者家屬的抽煙行為也被勸阻。
四、參與控煙，人人有責，個個都是控煙督查員。
各科簽訂的控煙責任書，既是一種承諾，也擔負著控煙的責任，保安和保潔員負責全院巡視，重點巡查各樓層樓梯間、廁所等吸煙高
發地，及時拾取煙頭，勸阻吸煙。院內導醫、每一位醫務人員擔負著門診、病區的控煙，保證無煙頭、無煙味、無煙具擺放、無人吸煙，科室人員互相監督。為加強控煙考核力度，禁煙處發現有本院職工吸煙，吸煙者與本科室在場人員均受扣罰，醫院上下齊控煙，共創無煙美好環境。
雖然醫院控煙力度較大，但由于社會的控煙氛圍不夠，控煙意識社會普及率低，全民的素質參差不齊，病人及患者家屬對吸煙與健康的認識還不夠完善，一部分人習慣依賴煙草生活等原因，在醫院樓梯、走廊及過道和廁所難免會發現人員吸煙的情況。醫院對這部分服務對象只能反復的宣教和勸阻，不能進行具體的考核獎懲，給醫院創建?無煙環境?目標帶來一定的難度，希望早日能實現全民控煙。
篇二：禁煙控煙工作總結
今年以來我局積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，觀眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸煙，辦公場所禁煙、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全
在創衛控煙領導小組的統一組織下，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。
二、出臺控煙措施
1、成立控煙小組，以局長為組長，副局長為副組長，各科室負責人為組員的控制吸煙領導小組，由局長負責分工，各科室緊密配合積極開展控煙工作，每年制訂控煙計劃和措施，定期召開領導小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、辦公室、會議室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
5、局里人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，養成不吸煙行為的`好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高干部職工的控煙能力。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動
局領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了公司、局干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及單位和家庭
在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸單位職工和其它辦事人員戒煙、控煙。同時宣傳局的控煙措施、吸煙危害等，建議單位職工控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。
總之，經過努力，全體干部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，和辦公條件，確保大家好的健康習慣，促進良好的心態，為創建文明城市、無吸煙單位攜手共努力。
篇三：禁煙控煙工作總結
為切實貫徹落實縣衛生局、縣疾控中心制定的控煙計劃，我院通過健康教育、開展各種宣傳活動、張貼宣傳畫等多種形式，向全院職工積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，讓職工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，做到醫院公共場所無人吸煙。
一、領導重視、制度健全
我院成立控煙領導小組，由院長親自負責，辦公室制訂計劃組織實施，為進一步完善控煙制度，并責成醫務科負責不定期的巡視、檢查。
二、出臺控煙措施
1、提倡不吸煙、不相互敬煙。
2、門診、病房、辦公室、樓道等公共場所設立嚴禁吸煙標志牌。
3、門診、住院部均屬禁煙區，一律撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
4、我院全體衛生人員義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害，并對患者及家屬進行口頭宣傳吸煙對人體的危害知識。
三、加大宣傳力度，收效顯著
通過學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式的開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高了醫院職工的控煙知識，培養各住戶不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。
積極參加世界無煙日宣傳活動，出動醫務人員**人次，設置咨詢臺控煙宣傳點，向群眾介紹吸煙的危害性、衛生保健知識及衛生法律法規等，同時發放宣傳資料***余份，使得群眾進一步積極主動到參與禁煙、控煙的工作中。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動
醫院領導班子帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。全體職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了全院職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
經過努力，全院職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養好的健康習慣，促進職工的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續堅持作好控煙工作，切實做到文明單位、無煙單位。
【禁煙控煙工作總結】相關文章：
控煙工作總結怎么寫10-30
控煙工作計劃模板08-08
2017控煙工作計劃07-25
機關控煙工作計劃07-07
小學控煙工作計劃201808-08
控煙工作計劃「精篇」08-08
社區控煙工作計劃「最新」07-07
2017學校控煙工作計劃07-07
公共場所控煙情況調研報告01-07
2018年醫院控煙工作計劃08-08