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醫院人員保密工作總結
醫院人員保密工作總結的進行是為了促使醫院人員嚴格執行各項保密審查制度，確保保密審查工作落到實處。下面是小編推薦給大家的醫院人員保密工作總結，希望大家有所收獲。
醫院人員保密工作總結 1
我醫院認真落實上級保密工作精神，結合我醫院的實際情況，以服務持續發展、和諧穩定為目標，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統安全為重點，強化涉密計算機信息網絡的保密管理，深入抓好"五五"保密普法的宣傳教育工作，進一步落實保密工作責任制，使保密工作更好的為生產經營、市場開發、企業管理和構建和諧企業提供強有力保障。年初，我們就制定了全年的保密工作要點，日常工作中加強了涉密重點部門部位的監督，經常進行自查整改。總體上講，文件管理規范，計算機運行安全，無泄密、竊密事件發生。
一、領導干部認識明確，認真落實責任制。
我醫院的保密工作和保密委員會在醫院黨委的領導下，在局保密辦的具體指導下，統一思想，服務大局，立足長遠，著眼當前，整體推進，認真落實保密工作責任制。主要領導親自抓，全面負責領導保密工作責任，分管領導具體抓，經常聽取保密工作部門的匯報，及時發現和研究新形勢下的信息保密任務，解決工作中存在的實際問題。與此同時，黨委中心組和保密委員會成員加強了保密工作的學習，系統學習《關于黨政領導干部保密工作責任制的規定》，自覺接受保密監督，模范遵守保密法律、法規和保密守則。大家認識明確，警惕性較高，認真搞好防范，制定措施，落實制度，確實做到保信息安全，促企業發展。
二、加強計算機信息系統安全保密管理，明確上網審批責任。
新形勢下，信息安全、工作秘密、商業秘密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強，工作中有認識不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很嚴重的。在我醫院，現有工作計算機66臺，根據保密工作的要求和我醫院計算機信息管理與運用的實際，界定了涉密計算機10臺，分布在機要室、財務科、企管科、技術科、市場辦、組織干部科、紀檢監察科，加強了這些重點部門部位的管理，特別是計算機上網的`問題，要求用于收發和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用，禁止上網。其他需要上網的信息，經過嚴格的三次審核，即信息來源審核，醫院辦負責網絡審核，最后由主管企業經營的副經理把關，三次審核通過才能上網，做到"涉密信息不上網，上網信息不涉密"，避免保密信息失密事件的發生。
同時，為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識，我醫院多次請有關計算機網絡專家講課，對我醫院重點計算機信息管理員、工作人員共40人進行了oa系統的培訓，重點就計算機信息系統安全防范、個人設置、信息使用等內容進行了學習，進一步明確了計算機信息安全的防范措施。
三、深入開展"五五"保密法制宣傳教育，提高全員保密意識。
今年，我醫院的"五五" 保密法制宣傳教育指導思想明確，認真貫徹為經濟發展和企業穩定服務的基本方針，緊密結合我醫院工作保密和商業保密的需要，監督涉密的全部人員，尤其是主管保密工作的各級領導干部、各級保密機構和領導干部、保密法制工作人員。突出重點內容，不斷提高專職保密干部的政治素質和業務能力，增強廣大干部職工保密意識和法制觀念。分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎，在處級以上干部中系統學習《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規定》，堅持領導干部學法制度，學法內容列入中心組學習日，每年不少于兩次，每年每人自行學法時間不少于6個工作日，組織黨政要害部門負責人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片，系統學習《江漢油田保密要害部門、部位管理實施細則》。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規知識更全面，應用水平更高。
四、組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。
為提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密責任，今年6月初，我們嚴格按照油田保密委員會文件要求，組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業工作秘密、商業秘密的部門、人員范圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現應簽未簽或漏簽，也不隨意擴大、簡單實行"全員簽訂"。重點做好領導干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調、聘用、離崗和工勤人員，要進行涉密資格審查，納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財務科3個涉密部門，與黨辦、企管科、法律事務辦、財務科、勞資科、技術科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。簽訂之前，對有關人員進行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內容，掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書;不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續。加強對保密承諾的監督管理，切實防止形式主義、走過場。對違反保密承諾的，要依法依紀追究責任。
五、落實制度，加強檢查，規范保密工作。
按照"控制源頭，加強檢查，明確責任，落實制度"的原則，我們加強了對涉密部門人員的監督和管理，進一步規范了各涉密部門和網絡信息管理人員的管理規章制度，嚴格各項保密措施，對涉密計算機實行專人管理，涉密部門做到"人離門上鎖"。為把各項職責落實到實處，我們加大監督檢查力度，堅持逢節必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到各涉密科室、基層單位現場，對計算機使用、文件運行管理等進行認真查實。重點對一機上兩網、防范措施不當、安全設置不合理的計算機予以清理。對文件運行和傳閱的環節予以監督，整改了文件混放、管理疏忽等問題。當然也還存在部分問題，如領導閱文沒有單獨的閱覽室，而是由機要員單獨分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進一步改進。
保密是一項長期任務。搞好工作保密、文件信息保密和商業保密，對我醫院的改革、發展和穩定有著很現實和長遠的意義。這既是一項日常工作，也是企業管理的主要內容。我們將一如既往的落實好領導干部責任制，增強保密專、兼職人員的責任感，不斷加強學習，提高綜合業務素質，適應新形式下保密工作的需要，發揮保密工作的作用，為企業持續發展、和諧穩定服務。
醫院人員保密工作總結 2
隨著醫療技術的不斷進步和醫療信息化的快速發展，醫院作為信息密集的場所，保密工作顯得尤為重要。在過去的一年里，我院高度重視保密工作，通過加強組織領導、完善制度機制、強化宣傳教育、嚴格監督檢查等多項措施，確保了醫院保密工作的有效實施。現將本年度醫院人員保密工作總結如下：
一、加強組織領導，明確保密責任
醫院成立了以院長為組長的保密工作領導小組，下設保密辦公室，負責醫院保密工作的日常管理和監督。領導小組定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的問題，確保保密工作的順利開展。同時，醫院將保密工作納入年度工作計劃和考核體系，與各科室簽訂保密責任書，明確各科室、各崗位的保密職責和工作要求，形成了全員參與、共同維護醫院信息安全的良好氛圍。
二、完善制度機制，規范保密管理
醫院制定了一系列保密管理制度和操作規程，包括《醫院保密工作管理辦法》、《醫院涉密信息管理制度》、《醫院涉密載體管理制度》等，明確了保密工作的基本原則、管理要求、操作流程和處罰措施。同時，醫院還建立了涉密信息審批、傳遞、存儲、銷毀等環節的嚴格管控機制，確保涉密信息的安全可控。此外，醫院還加強了與外部合作單位之間的保密協議簽訂和管理，防范外部泄露風險。
三、強化宣傳教育，提高保密意識
醫院通過開展形式多樣的保密宣傳教育活動，提高全體員工的`保密意識和能力。組織開展了保密知識競賽、保密法規宣講、保密警示教育等活動，使員工深刻認識到保密工作的重要性和緊迫性。同時，醫院還通過內部網站、微信公眾號等渠道發布保密知識，普及保密法律法規和防范技巧，方便員工隨時學習掌握。
四、嚴格監督檢查，確保保密實效
醫院建立了保密監督檢查機制，定期對各科室、各崗位的保密工作進行檢查和評估。通過查閱文件資料、實地查看涉密場所、詢問員工等方式，全面了解保密工作的落實情況。對發現的問題和不足，及時提出整改意見和要求，并跟蹤督促整改落實。同時，醫院還加強了保密工作的考核和獎懲機制，對保密工作表現突出的科室和個人給予表彰和獎勵，對違反保密規定的行為進行嚴肅處理。
五、存在問題與改進措施
盡管醫院在保密工作方面取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。主要表現在以下幾個方面：
一是部分員工對保密工作的重視程度不夠，存在麻痹思想和僥幸心理；
二是保密宣傳教育還不夠深入，員工保密意識和能力有待進一步提高；
三是涉密載體管理還不夠嚴格，存在一定的安全隱患。針對這些問題，醫院將采取以下改進措施：
一是加強組織領導，進一步提高全體員工對保密工作的重視程度；
二是加大保密宣傳教育力度，通過更多形式的活動提高員工的保密意識和能力；
三是加強涉密載體管理，完善涉密載體管理制度和操作規程，確保涉密載體的安全可控。
六、結語
醫院人員保密工作是一項長期而艱巨的任務，需要全體員工的共同努力和持續改進。通過加強組織領導、完善制度機制、強化宣傳教育、嚴格監督檢查等多項措施的實施，醫院將不斷提升保密工作的水平和實效，為醫院的穩定發展提供有力保障。同時，醫院也將繼續加強與外部合作單位的溝通和協作，共同維護醫療信息的安全和穩定。
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