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  • 護校隊工作總結

    時間:2020-11-10 09:17:10 工作總結范文 我要投稿

    護校隊工作總結范文

      護校隊工作總結范文

    護校隊工作總結范文

      時光荏苒,歲月如梭。轉眼間xx新年的鐘聲即將敲響,本學期,護校隊在學院和保衛處領導的大力支持下,在廣大師生的積極配合下,在總隊長王凱、政委劉曉楠的帶領下,經過全體護校隊員的共同努力,學院的教學和治安得到了有力的保證,取得了一定的成績,F就本學期的工作總結如下:

      一、納新。納新是護校隊上半年最重要的活動之一,新學期伊始,經過三天的激烈角逐,109名09級大一新生成為第九屆學生護校隊新隊員。90后的新隊員充滿朝氣、個性十足,使得整個護校隊活力十足。在召開了新一屆護校隊成立大會之后,護校隊開始了本學期的正常工作。

      二、日常值勤。

      1、站崗值勤、校園巡邏是護校隊的工作之本職責所在。新隊員每天按時出勤,嚴格要求自己,遵守學生護校隊的各項規章制度。新老隊員共同搏擊風雨、并肩作戰出色的完成了每一天的值勤任務。每天晚上都會有一支整齊而有力的隊伍在用激情詮釋著自己的青春。日復一日,年復一年,無論刮風下雨,無論寒冬酷暑,依舊如此。晚自習期間,別的同學或許在班里學習,或許在寢室上網,或許在和朋友聊天,而護校隊員卻在校門口值勤,或者正踏在校園巡邏的路上,認真細致的檢查安全隱患......在雙休日,在節假日,當其他同學興致勃勃的逛街游玩時,護校隊員正頭頂烈日,在校門口站崗值勤,或正冒雨在校園巡邏。值勤是苦的、累的,但這是護校隊的.責任。一樣的青春,卻有著不一樣的使命,護校隊員堅持最初的選擇,我們無怨無悔!

      2、護校隊協助學院維護各項安全保衛工作,其中包括省市領導來院考察、學院的黨建評估、各系迎新晚會、第11屆田徑運動會、第二屆學術節及學院各類大型活動,以及在甲流時期的安全工作。在這些活動中都可見學生護校隊的颯爽英姿,滋蘭堂、誠信壇、毓秀樓都出現了隊員力挺威武的身影,隊員們團結協作,配合主辦單位維持活動現場的秩序,做好各項安保工作,為確保學院各大型活動開展營造了一個安全穩定的文娛環境。

      3、本學期出現了幾起惡意闖崗事件,護校隊員沉著冷靜處理糾紛,控制了事態的發展,配合了保衛科妥善處理了這些突發事件。其中在保險管理系三名女學生惡意闖崗并頂撞隊員的事件中,隊員表現出來的是勇氣和膽量,不卑不亢和毫不妥協,既維護了學校的封閉管理,又維護了學生護校隊的尊嚴。

      三、訓練。每周二的訓練鍛煉了隊員的體能和意志,增強了隊員的時間觀念和紀律性。隊員們風雨無阻的趕到訓練場,跑步時,“護校隊加油”的口號振奮人心,響徹校園。 新增的文娛活動,既增加了訓練的趣味性,增進了隊員之間的友誼,又提高了隊伍的團隊意識和整體素質。

      四、重大活動。

      1、本學期護校隊配合保衛處開展了消防周期間的安全知識宣傳即滅火演習活動。事前護校隊辦公室認真策劃,充分準備,宣傳部大力宣傳,外聯部聯系和協調其他社團組織,各部門通力合作,各司其職,各隊員積極參與使得本次活動深入人心,受到了廣大師生的好評。對加強師生消防安全意識、提高逃生自救技能有著良好的作用。

      2、本學期護校隊還與公寓自治委舉行了一場籃球友誼賽。參賽隊員團結拼搏、團結協作,體現了護校隊良好的精神風貌和體育競技水平,場下的拉拉隊員吶喊助威、努力加油,相關工作人員辛勤工作、無私奉獻,這次籃球比賽賽出了風格,賽出了友誼,賽出了水平。

      五、隊伍管理。

      1、護校隊辦公室加強了辦公室的內勤建設,進一步完善了隊內的各項規章制度(工作、執勤、會議、訓練及考核等制度)并以此建立了執行配套措施,如考核細則表、隊內會議記錄、值勤登記本?己说疥,責任到人,以規章制度要求隊員,以嚴格執行規范隊員,確保了每位隊員的組織紀律性及言行舉止的文明禮貌。

      2、每月固定召開的月工作總結會議,是我們護校隊隊員的眾言堂,為大家提供了交流溝通的機會,及時反映了問題和不足,有利于開展批評和自我批評,有利于隊伍的建設。

      六、營造護校隊文化。

      護校隊文化的核心就是“團結、創新、奮進和共贏。”我們致力打造一支軍人隊伍,有著高度的組織性和紀律性,能言于律己,能吃苦耐勞,能無私奉獻。我們希望不斷提高對于原的認同感和歸屬感。因為一個組織只有文化的支持,它才能產生巨大的凝聚力、吸引力和約束力。

      關心隊員的生活學習及情緒狀態使每一位隊員都感受到團體的溫暖,我們希望隊員熟悉彼此,相互關心,努力營造護校隊的“大家庭”氛圍。

      七、回顧學生護校隊這一學期的工作歷程,有成績也有缺陷。

      1、隊員業務素質偏低,實踐經驗缺乏。在值勤的過程或協助處理學生事務當中,易犯“情感錯誤”大局觀念欠缺。對此,明年要針對性的開展“基本法律知識”、“三防知識”、“組織紀律”等方面的學習并聯系鮮活案例加強分析討論,以提高隊員的綜合素質,引導隊員開展工作從“情、理、法”三個方面著手。

      2、隊與對、隊員與隊員之間交流不夠,工作協調不靈活。應對措施是在組織體制上進行適當的調整并多開展集體性活動如體育類、演講、法律知識競賽等寓教于樂的活動。通過這些活動,增強全體隊員的向心力與凝聚力,真正將全體隊員統一到同一戰線。

      3、與學院其他社團。協會聯系欠缺。護校隊應該先走出去多向其他社團加強聯系學習,取長補短、為我所用。通過互相配合,真正引導全院學生提高安全意識,加強安全防范。 半年里,大家經歷了許許多多,有苦有甜,付出的不僅僅是艱苦和淚水,更多的是意志和信心。半年的磨練,半年的付出使每位新隊員都不斷成長。龐大的隊伍在慢慢地縮減,這不是殘酷,而是現實,能夠堅持到最后的就是強者。

      不知不覺,學生護校隊在大一、大二隊員的共同努力下,安靜而快樂地走完了20XX年,邁向更加燦爛的20XX年,在未來的日子里,學生護校隊的工作會不斷改進,會緊跟學校的發展前進的步伐。學生護校隊的明天一定會更加好!

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