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  • 作風建設工作總結

    時間:2022-07-01 09:32:07 工作總結范文 我要投稿

    作風建設工作總結精選范文

      自今年六月全市開展作風建設年活動以來,xx市司法局積極響應,廣泛宣傳,深化教育,扎實踐行,以科學發展觀為統領,以加強和改進干部作風建設為核心,以鍛造一支“政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正”的司法行政隊伍為目標,以抓好“學、思、議、評、獎、促”六個重點環節為主線,以落實“八個一”主題教育活動為載體,重實效,講實際,出實招,扎實開展作風建設年活動,開創了良好的活動開局,并取得了初步的成效。

    作風建設工作總結精選范文

      以學習為根本,統一思想,深化教育,努力提高干部思想素質。

      一是認真完成活動規定的學習內容。按照《作風建設年》的要求,堅持集中學習和個人自學相結合,理論學習與警示教育相結合,學習和實踐相結合,確保“參學對象全部覆蓋,學習任務全部完成,學習標準全部達到,學習目標真正實現”。截至7月底,全局共集中學習6次,24學時;舉辦專題學習交流討論會3次;集體收看警示教育電教片2部;開展知識測試1次;主要領導干部上作風建設專題輔導黨課1次。全局干部平均每人學習筆記3000字,撰寫文章2篇,撰寫個人作風情況自查與整改材料1篇。

      在學習教育環節中,我們注重立足實際,統籌安排工學,切實解決好工學矛盾,促進學習實效。我們將學習材料上傳到辦公網絡上,便于同志們隨時自學;將優秀學習體會、論文上傳到本局互聯網站上,擴大對活動的宣傳;制發近期活動安排通知單,方便大家掌握活動動向,妥善安排好自身工學。

      在學習教育環節中,我們突出重點,引導同志們認真學習了胡錦濤在中紀委七次全會上,就加強領導干部作風建設發表的重要講話,特別是領會胡錦濤關于在黨內大力倡導八個方面的良好風氣要求。通過學習,同志們認識到加強和改進干部作風建設是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性、構建社會主義和諧社會的重大舉措。聯系工作實際與自身,更加深刻認識到開展作風建設年活動的重要性和緊迫性,自覺地把思想和行動統一到這一重要決策上來。

      二是加強法律業務學習,提高隊伍的行政能力。根據司法行政工作的業務要求,長期堅持“一月一部法律”的學習制度,通過司法考試的干部輪流備課講解,特別是對新出臺的及與業務工作密切相關的法律法規確保重點學習,務求實效。目前,全局共有5名同志通過司法考試,3名同志在讀法律碩士。

      三是深入開展“八個一”主題教育活動,具體內容包括:黨組理論學習中心組開展一次作風建設專題學習討論;宣傳作風優良的基層領導干部先進典型;組織觀看一組作風建設正面教育和反面案件剖析的電教片;主要領導干部上一堂以作風建設為主題的廉政黨課;開展一項“加強作風建設,促進廉潔從政”知識測試活動;每個鄉科級以上領導干部結合自身作風建設狀況撰寫一篇體會文章;領導班子及領導干部針對查找出的作風方面的突出問題,制定一套整改措施;領導班子及領導干部采取適當形式向社會作一次公開承諾。

      為將“八個一”主題教育活動落到實處,不走過場,我們制訂了行事歷和任務分解,日程安排到天,責任落實到人,逐步落實,逐項完成,不折不扣地做完規定動作。并廣泛調動同志們的積極性,深入探索創新點,力爭在完成規定動作的同時,創造性地開創作風建設工作的新局面。

      “學而不思則罔”。思辨是將學習所得消化吸收,納入自身思想構成的重要過程,是將有關精神內化于心,外踐于行的重要前提。只有深入思考才能融會貫通,才能把理論與思想實際結合起來。我們通過搞好學、寫、講、談等學習教育形式,引導干部對所學內容進行深入的思考,深刻領會學習內容,延伸和拓展思想觸角,開闊理論視野。在抓好學習教育的基礎上,我們積極引導黨員干部進一步思考探索,進一步深化宗旨意識、勤政廉政意識和執法為民意識,改進工作作風。

      一是鞏固理想信念和宗旨意識。深入開展理想信念和廉潔從政教育,引導同志們思考參加工作為了啥,現在工作干點啥,將來身后留點啥的問題;思考為誰工作,為何工作,怎樣工作的問題,進一步強化理想信念和宗旨意識。通過學習教育,使黨員干部樹立正確的權力觀、政績觀和科學的發展觀,不斷增強以科學發展觀統領工作、深入實踐的自覺性和堅定性,始終把人民群眾的利益放在第一位,努力維護國家和人民群眾利益,真正做到“權為民所用,利為民所謀,情為民所系”。

      二是正確認識勤政與廉政的辨證關系。

      伍中存在著一些“清水的衙門,無職無權,不必搞廉政教育”和“不在領導崗位,便不存在廉政問題”的消極錯誤的個別看法,引導同志們積極思考,明辨是非。通過深入辨析,大家認識到組織賦予我們一定的職權,給予我們一定的政治、經濟、生活待遇,我們就必須正確履行職責,勤政為民、廉潔奉公,為社會做出應有貢獻。否則,在其位而不謀其政,不作為,亂作為,就嚴重浪費了國家行政資源,辜負了組織的重托,影響或破壞了各項建設事業的大局,既不勤政,也不廉政。從而滌蕩了消極思想,澄清了模糊認識,糾正了錯誤傾向。

      三是繼續在干部隊伍中鞏固社會主義法治理念。以鞏固社會主義法治理念教育成果為契機,引導每位同志對照社會主義法治理念的要求,深入思考自身思想、工作和生活作風是否存在極端個人主義、享樂主義、拜金主義等不良傾向;是否存在盲目崇拜、片面宣揚西方政治制度、法制制度、價值觀念的傾向;是否存在以權代法、以言代法以及地方和部門保護主義傾向;是否存在脫離群眾、驕傲蠻橫、盛氣凌人的不良傾向;是否存在濫用權力、執法不公的傾向;是否存在單純業務觀點的傾向;是否存在把黨的領導同依法治國對立起來,甚至削弱和淡化黨的領導傾向;是否存在不依法、不嚴格、不文明執法和不熱情服務;是否存在工作責任心不強、效率不高等問題。

      通過思考、查擺、剖析,進一步鞏固了執法為民的思想,為今后在工作中整改、落實與提高打下了重要的思想基礎。

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      以學習為根本,統一思想,深化教育,努力提高干部思想素質。

      一是認真完成活動規定的學習內容。按照《作風建設年》的要求,堅持集中學習和個人自學相結合,理論學習與警示教育相結合,學習和實踐相結合,確保“參學對象全部覆蓋,學習任務全部完成,學習標準全部達到,學習目標真正實現”。截至7月底,全局共集中學習6次,24學時;舉辦專題學習交流討論會3次;集體收看警示教育電教片2部;開展知識測試1次;主要領導干部上作風建設專題輔導黨課1次。全局干部平均每人學習筆記3000字,撰寫文章2篇,撰寫個人作風情況自查與整改材料1篇。

      在學習教育環節中,我們注重立足實際,統籌安排工學,切實解決好工學矛盾,促進學習實效。我們將學習材料上傳到辦公網絡上,便于同志們隨時自學;將優秀學習體會、論文上傳到本局互聯網站上,擴大對活動的宣傳;制發近期活動安排通知單,方便大家掌握活動動向,妥善安排好自身工學。

      在學習教育環節中,我們突出重點,引導同志們認真學習了胡錦濤在中紀委七次全會上,就加強領導干部作風建設發表的重要講話,特別是領會胡錦濤關于在黨內大力倡導八個方面的良好風氣要求。通過學習,同志們認識到加強和改進干部作風建設是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性、構建社會主義和諧社會的重大舉措。聯系工作實際與自身,更加深刻認識到開展作風建設年活動的重要性和緊迫性,自覺地把思想和行動統一到這一重要決策上來。

      二是加強法律業務學習,提高隊伍的行政能力。根據司法行政工作的業務要求,長期堅持“一月一部法律”的學習制度,通過司法考試的干部輪流備課講解,特別是對新出臺的及與業務工作密切相關的法律法規確保重點學習,務求實效。目前,全局共有5名同志通過司法考試,3名同志在讀法律碩士。

      三是深入開展“八個一”主題教育活動,具體內容包括:黨組理論學習中心組開展一次作風建設專題學習討論;宣傳作風優良的基層領導干部先進典型;組織觀看一組作風建設正面教育和反面案件剖析的電教片;主要領導干部上一堂以作風建設為主題的廉政黨課;開展一項“加強作風建設,促進廉潔從政”知識測試活動;每個鄉科級以上領導干部結合自身作風建設狀況撰寫一篇體會文章;領導班子及領導干部針對查找出的作風方面的突出問題,制定一套整改措施;領導班子及領導干部采取適當形式向社會作一次公開承諾。

      為將“八個一”主題教育活動落到實處,不走過場,我們制訂了行事歷和任務分解,日程安排到天,責任落實到人,逐步落實,逐項完成,不折不扣地做完規定動作。并廣泛調動同志們的積極性,深入探索創新點,力爭在完成規定動作的同時,創造性地開創作風建設工作的新局面。

      “學而不思則罔”。思辨是將學習所得消化吸收,納入自身思想構成的重要過程,是將有關精神內化于心,外踐于行的重要前提。只有深入思考才能融會貫通,才能把理論與思想實際結合起來。我們通過搞好學、寫、講、談等學習教育形式,引導干部對所學內容進行深入的思考,深刻領會學習內容,延伸和拓展思想觸角,開闊理論視野。在抓好學習教育的基礎上,我們積極引導黨員干部進一步思考探索,進一步深化宗旨意識、勤政廉政意識和執法為民意識,改進工作作風。

      一是鞏固理想信念和宗旨意識。深入開展理想信念和廉潔從政教育,引導同志們思考參加工作為了啥,現在工作干點啥,將來身后留點啥的問題;思考為誰工作,為何工作,怎樣工作的問題,進一步強化理想信念和宗旨意識。通過學習教育,使黨員干部樹立正確的權力觀、政績觀和科學的發展觀,不斷增強以科學發展觀統領工作、深入實踐的自覺性和堅定性,始終把人民群眾的利益放在第一位,努力維護國家和人民群眾利益,真正做到“權為民所用,利為民所謀,情為民所系”。

      二是正確認識勤政與廉政的辨證關系。

      伍中存在著一些“清水的衙門,無職無權,不必搞廉政教育”和“不在領導崗位,便不存在廉政問題”的消極錯誤的個別看法,引導同志們積極思考,明辨是非。通過深入辨析,大家認識到組織賦予我們一定的職權,給予我們一定的政治、經濟、生活待遇,我們就必須正確履行職責,勤政為民、廉潔奉公,為社會做出應有貢獻。否則,在其位而不謀其政,不作為,亂作為,就嚴重浪費了國家行政資源,辜負了組織的重托,影響或破壞了各項建設事業的大局,既不勤政,也不廉政。從而滌蕩了消極思想,澄清了模糊認識,糾正了錯誤傾向。

      三是繼續在干部隊伍中鞏固社會主義法治理念。以鞏固社會主義法治理念教育成果為契機,引導每位同志對照社會主義法治理念的要求,深入思考自身思想、工作和生活作風是否存在極端個人主義、享樂主義、拜金主義等不良傾向;是否存在盲目崇拜、片面宣揚西方政治制度、法制制度、價值觀念的傾向;是否存在以權代法、以言代法以及地方和部門保護主義傾向;是否存在脫離群眾、驕傲蠻橫、盛氣凌人的不良傾向;是否存在濫用權力、執法不公的傾向;是否存在單純業務觀點的傾向;是否存在把黨的領導同依法治國對立起來,甚至削弱和淡化黨的領導傾向;是否存在不依法、不嚴格、不文明執法和不熱情服務;是否存在工作責任心不強、效率不高等問題。

      通過思考、查擺、剖析,進一步鞏固了執法為民的思想,為今后在工作中整改、落實與提高打下了重要的思想基礎。