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  • 迎檢的工作總結

    時間:2022-06-13 15:36:07 工作總結 我要投稿

    關于迎檢的工作總結

      總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編幫大家整理的關于迎檢的工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    關于迎檢的工作總結

    關于迎檢的工作總結1

      為迎接全國文明城區及未成年人思想道德測評工作,我校大力營造全力以赴創評成功的迎檢氛圍,積極落實教育局創評辦要求開展的“四個一”工作,真正做到“動員早、布置實、工作細”,具體工作如下:

      一、積極動員早

      1、4月22日接到浦東新區教育局德育處通知,我校被推薦為“全國未成年人思想道德建設測評”備檢單位。4月23日上午,學校召開行政會議,馬上成立以校長為組長的迎檢領導小組,同時成立以政教主任為組長的工作小組。

      2、工作小組馬上進入工作狀態:4月25日(周一)升旗儀式時,政教處顧老師作“精心部署 扎實工作,以“求真務實”的精神面貌迎接浦東新區創建全國文明城區”動員,4月25日中午召開全體班主任會議,對各班開展創評迎檢工作作出具體部署。4月28日召開全體黨員大會,支部書記魏老師作“積極投入創評迎檢工作中來”動員,政教處布置于4月26---29日下午召開預備至初三年級家長會,先有班主任作第一次的宣傳動員。

      二、任務布置實

      1、5月3日下午,政教處召開全體學生大會,具體布置了實地查看考評指標中涉及學生的各個方面,著重在于提升學生的文明素養。

      2、5月4、5日中午,工作組分別召開了全體共青團員、全體平安志愿者會議,動員大家以高度的責任心投入到創評迎檢中來。

      3、5月6日下午,利用全體教職工大會的機會,工作小組組長針對實地考察指標中涉及教師的方面作出比對,對于做的不夠的地方要求作出整改,動員全體教職員工全心全意投入到創評迎檢工作中。

      三、組織工作細

      1、自收到測評指標后,迎檢領導小組又一次召開黨政領導干部聯席會議,把各項指標分解到各個部門,落實到具體負責人員。

      2、組織全體班主任再次學習,對學生中現有的不文明行為進行梳理,各班先作出相應的整改,對一些普遍性的問題,通過召開主題班會的形式引起全體重視,并逐步改正。

      3、要求全體領導小組、工作小組人員加強上學、放學及中午在校園內的巡視,發現問題積極向負責人員匯報,做到發現問題及時整改。

      4、及時與合慶鎮綜治辦聯系,加強對學校周邊地區環境的整治。

      通過以上各項工作的推進,真正做到了全體師生員工及學生家長的知曉率百分之百,各名工作人員的責任意識明顯加強了,做到工作落實率百分之百,在整個社區形成了創評迎檢的良好氛圍,做到了氛圍營造率百分之百。

    關于迎檢的工作總結2

      根據省高校檔案工作檢查部署和檔案館20xx年工作計劃安排,自20xx年1月始到6月18日止,在半年的時間內,經歷了研讀文件-動員組織-制定方案-材料環境準備-重點整改-落實指標-實施迎檢7個工作環節[文件研讀材料準備(指南、巡覽編撰)、動員培訓、制定迎檢工作計劃、方案(細分責任和檢查指標)、媒體宣傳和掛接、全校檔案普查和落實整改措施(協調再動員)、檔案迎檢工作分期調度、各種匯報和支撐材料的準備、內外部環境的治理、接待工作分工對位、實施檢查],順利完成了全省高校檔案工作檢查工作,學校檔案工作贏得了省高校檢查組的一致認同和良好評價。現將此項工作總結如下:

      ·基本工作回顧

      (一)領導重視,指揮到位。校領導重視檔案檢查工作,把迎檢工作納入議事日程,深入部門聽取匯報、了解情況、協調各方、督促整改。反復推敲自查報告,審核整體工作方案,自始至終的掌控調度各項準備工作,為檔案工作迎檢傾注了大量的精力和時間,營造出良好的工作環境和必要的條件。

      (二)思路正確,計劃周密。迎檢工作啟動早,安排合理,迎檢工作分工、標準、要求清晰有序,各類材料準備翔實,各個工作環節責任到人,較好處理了迎檢工作和09年度提前歸檔任務之間的矛盾,各項工作有條不紊地按計劃進行,做到了兩面抓,兩不誤。

      (三)組織得力,準備充分。建立各類工作小組和工作體系,對任務指標進行分解,整個迎檢工作從計劃到實施形成一個閉合的管理體系,個人知道干什么,怎么干,科室適時進行內部檢查督促,全館實行階段抽檢和全面驗收,不放過每一個工作細節,整體準備工作充分扎實。

      (四)齊心聚力,勇擔責任。工作認識到位,迎檢形成共識。以個人的努力確保科室工作的完成,用科室的工作成果確保全館迎檢任務的落實,各自承擔起各自的工作責任。接受任務不講條件,完成工作一絲不茍,在壓力和挑戰面前知難而進,盡心盡力,相互協調、幫助和支持,互相創造良好的工作條件,勁往一處使,全館一盤棋。

      (五)自覺自律,克己奉獻。認真執行工作要求和標準,注重工作細節,把迎檢準備過程當作學習和提升工作水平的良好機會,所做工作不僅對此次檔案檢查負責,更對學校的檔案事業建設發展負責。個人、科室自覺放棄休息,加班加點,妥善處理工作和家庭需要的關系,克服困難,確保完成工作任務。

      (六)部門協助,堅持整改。堅持每階段的工作分析和調度會,對存在的重、難點問題專門研究制定解決方案和措施,協調相關部門整改結合,講究實效。調動部門、個人的積極性和主動性,嚴格把關,把工作做實。通過不懈努力真正體現出整改結合,以評促建的工作實效。

      ·取得十大建設性成果(填補我校檔案管理空白)

      (一)編制檔案館指南,健全檢索工具;(二)制作全面反映學校檔案工作的ppt;(三)建立檔案全宗卷,管理工作規范化;(四)完成館藏普查統計(卷宗、聲像、光盤、實物),完善館藏數據;(五)建立聲像、實物檔案管理體系;(六)建立并開放電子文檔(目錄級、案卷級)的查詢;(七)建立部門立卷歸檔動態管理體系;(八)建立完善學校檔案年度考核制度;(九)檔案宣傳教育進校內媒體(報紙、站);(十)校長辦公會聽取檔案工作匯報,決定檔案庫房搬遷。

      省檢查組評價:學校檔案工作起點高,領導重視,機構健全,制度完善,館藏豐富,門類齊全,從收集整理到利用編研,各管理環節都做出了突出成績,切實發揮了檔案館作為學校信息資源利用和保管部門的功能和作用。

      ··體會和感悟

      (一)強化了檔案管理規范化的意識,拓寬了檔案工作的視野,增強了檔案數字化管理的緊迫感,明確了今后工作方向;

      (二)統一并提升了對高校檔案實體分類的實際適用及檔案門類(基建、設備、科研等)具體管理如何實現標準化的認識;

      (三)全面建立健全學校檔案工作“四納入”、“四同步”長效工作機制的政策保障體系的必要性和重要性。

      ·存在的不足和今后工作方向

      (一)進一步建立健全工作機制,明確劃分各級檔案管理的責任、標準、程序和目標,落實責任制,并納入相關部門的職責和考核體系;

      (二)加快部門立卷歸檔工作的標準化建設,實施歸檔動態化管理,推進全校檔案管理的規范化;

      (三)圍繞檔案數字化建設、史料編撰、校史教育和網站建設拓寬思路,爭取在省屬高校檔案管理方面有建樹,立標桿,形成我校的特點。

    關于迎檢的工作總結3

      一、主要工作

      接到通知后,尤其在理解領會此次檢查的.重大意義后,結合各級首長機關的指示精神,我認識到,作為一名干部必須有責任、有義務不打折扣、不搞變通的主動作為,要講政治、顧大局。

      (一)認真學習領會文件精神

      理論指導實踐,唯有吃透文件精神,才能領會意圖。自37號文件轉發以來,我認真學習領會各級首長作出的重要指示,了解掌握各級就安全管理工作的部署安排,并努力完成好本職工作。把這次檢查不僅當作一次業務檢查,更當作一項政治任務。

      (二)認真背記理論,填補知識空白

      接到檢查的通知后,各級下發了相關的理論知識,為把安全工作落實到每一項工作中,我利用課余時間認真進行背記,做到將應知應會的理論知識熟記在心,并應用到實際工作中去,在帶

      車接送小孩的過程中,認真負好責,要求司機處處講安全,事事講安全。

      (三)認真落實工作的高標準

      堅持每天進行一次大掃除,并注重抓細節、摳死角,落實好團首長的指示,保持好辦公室秩序,和股里其他同志一起高標準地清理各類庫房和文件柜及公共場所的衛生。完善好各類登記統計,做到不留無死角,力爭以最好的形象、最高的標準迎接上級的檢查。

      二、主要問題

      通過這次迎接準備,不難發現自身平時工作中還存在一定的問題。

      一是對安全工作的重視程度不夠。有時僅僅停留在喊喊口號、做做樣子,沒有落實到底。

      二是不注重學習。有的工作只知其一、不知其二或淺嘗轍止。三是工作責任心還有待于進一步提高。有的工作平時不注意落實到位,在關鍵時刻不得不“補、改、增、審”。

      三、幾點體會

      一是時刻注重學習。通過迎檢,發現自己在工作中的理念知識欠帳較多,導致在迎接時出現忙亂現象。在今后的工作生活中,要加強肯學、真學、勤學的意識,把學習作為一名黨員干部提高

      自身能力素質的必要途徑。

      二是要有“事必躬親”的工作責任心。在迎檢準備時,有的工作因為自己沒有時間,讓別的同志幫忙,但是沒有及時進行跟蹤落實,導致個別時候標準不高,在下步工作中,要堅持做到自己的事情自己干,在干完分內事的同進積極幫助別的同志。

      三是功夫要下在平時。許多工作都是在迎檢時臨時突擊,有時甚至造假,既浪費了人力物力,還使工作十分被動。這就要求要在平時的工作中多看、多學、多想、多干。克服“臨時抱佛腳”的思想,要在平時把工作做實、做細、做經常,要做到“不為迎接干工作”。

      以上是我的個人總結,不到之處敬請首長批評指正。

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