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  • 生產線員工工作總結

    時間:2024-08-17 12:47:08 工作總結 我要投稿

    生產線員工工作總結模板

      總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此好好準備一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編收集整理的生產線員工工作總結模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    生產線員工工作總結模板

    生產線員工工作總結模板1

      20xx年以來,我隊認真執行公司、礦黨政的決策。認真貫徹落實集團職代會、黨委會等會議精神。堅持“安全第一,預防為主”的'安全生產原則,以快速掘進,狠抓質量管理與創新。現將一年工作做以下總結

      一、加強管理,嚴明紀律,安全生產。

      “安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工的福利”等,公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中,我時刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會上講安全,班中查安全,班后總結安全。帶領大家嚴格遵守崗位安全操作規程,嚴格遵守停崗位制度;配合發車間作好危險品的安全生產工作;加強設備巡視,把事故消滅于萌芽狀態;認真執行交接班程序,雙人交接后簽字才能離開。

      二、加強學習,認清形勢,適應節能減排工作新要求。

      在日常工作中,我們十分注意職工的節能減排思想意識的'教育工作。利用班前后會、周二周五學習會等,擠出時間,學習公司會議、車間文件精神,學習理論知識,學習崗位操作技能,努力提高大家節能減排覺悟,理論文化水平,及業務操作技能。及時組織職工學習,準確熟練地掌握操作流程,較好的完成了生產任務。

    生產線員工工作總結模板2

      匆匆的一年過去了,在公司和車間領導的關心和幫助下,通過不斷的實踐,在錯誤中不斷摸索和成長。我的經驗積累、管理水平和自身素質都有所提高。為了明年更好的管理,為了給公司創造更好的效益。今年的工作總結如下。

      一、以管理要效益,狠抓安全生產

      沒有安全感就沒有利益。有鑒于此,我嚴格遵守操作規程,時刻牢記安全注意事項,杜絕睡當班、集合當班、離崗等違規行為。比如車間內的發酵罐都屬于壓力容器,在高溫高壓運行過程中發生過燒傷、磕碰等事故,發酵罐掉落的'操作容易從高空墜落。窒息、堿打作業等事故存在諸多安全隱患。所以我在操作前了解他們的基本情況和表現,不斷提高安全意識,做到“在崗一分鐘,安全六十秒”,把安全隱患消滅在萌芽狀態,防患于未然。

      二、受益于管理,提高員工工作效率和設備利用率

      在工作中,時刻關注思想動態,及時做好思想教育,積累管理經驗,結合制度科學管理,提高凝聚力和工作效率。并且努力用好人,讓每一個員工都能在最合適的崗位上工作,“能發揮所長的人,身體健康的人,不遺余力”,低投入高效率的做出更好的成績。

      三、受益于管理,確保產品質量

      沒有質量保證,生產更多的產品是徒勞的。反之,可能會給企業帶來巨大的損失。為此,我嚴格執行車間的分級質量管理制度,獎懲明確,以促進員工努力學習業務,提高操作水平,確保消毒發酵各項指標在合格范圍內,確保操作無菌。

      四、向管理要效益,努力實現低物耗

      我要求員工消毒時要時刻注意閥門開啟情況;堵住一切“跑、冒、滴、漏”的現象;節水、節電、蒸汽,減少浪費;加強設備維護,確保設備正常運行;嚴禁浪費,降低生產成本。此外,我還加強了對現場的管理,將現場管理貫穿于整個管理工作中,以提高工作效率,保證安全生產,保證有序生產。

      通過這一年的管理工作,發現自己有很多不足。我經常沒有根據自己以往的經驗與員工進行過多的思想交流,使得員工對安全和自我修養很少關注。平時關心工作完成情況,對其他事情缺乏足夠的耐心。此外,與其他團隊和小組的合作不協調,對不屬于自己管轄的工作熱情不太高,團隊和小組關心的事情太多。

      對于以上不足,我會通過不斷的學習提高自己的修養,與人交流,努力上進,提升自己,努力為車間做出更好的成績,貢獻自己的力量。

    生產線員工工作總結模板3

      新年開始,工廠進行了新一輪的機構改革,“新起點、新希望”,一年來,車間在廠領導班子、廠黨委的正確領導下,緊緊圍繞生產為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強化車間基礎管理工作,狠抓落實,經過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步走向正軌。車間在上級職能部門的正確領導下,在車間廣大干部職工的共同努力下,圓滿完成了一年的生產任務,現將20xx年來的工作總結如下:

      一、注重理論學習,不斷提高自身素質,努力提升工作能力。

      提高自身素質的基礎是學習,提升工作能力的源泉還是學習。不積跬步,無以成千里。在過年的一年中,由于工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,有了這些不可或缺的經驗,現在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發,就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節,天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。

      我堅持把學習擺在重要位置,不斷提高理論水平和業務水平。時刻做到自重、自省、自質不斷提高,更好地適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,認真學習集團與分公司各項工作會議精神,以高標準來時刻嚴格要求自己,保證工作任務和思想與黨總支保持高度一致,堅定不移,樹立全心全意為人民服務的思想,牢記“知識就是生產力“。通過不斷的學習來吸取高質量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有了很大的提高。認真學習集團和公司的各項方針政策,全面貫徹公司的工作目標和任務,在管理中總結經驗,在工作中不斷進步。牢固樹立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識。

      二、愛崗敬業,認真履行工作職責,努力提升工作質量

      繼續發揚干一行,愛一行,鉆一行的工作作風,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。努力熟悉車間的各項工作。經常組織并參加車間的各項培訓。在不斷提高自身素質的同時提高車間員工的'整體技能,便于更好的完成各項生產任務。

      完善加強車間的日常管理制度,行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨,認真完成好上級交給的各項工作,做到不辜負領導信任,不愧對同志們的支持尊重。

      俗話說“火車跑的快,全憑車頭帶”。車間生產時,我經常在車間、現場進行檢查,發現問題及時處理,提高工作效率。設備出現故障時,放假期間,我帶領值班人員認真做好工廠交給的各項工作,積極參加,與員工們同甘共苦,充分發揮了車間帶頭人的作用。

      三、強化管理,加強思想教育,不斷提高員工思想素質

      群眾是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進行學習,教育大家樹立主人翁責任感,把個人的命運和工廠緊密的聯系起來,同時把員工的工作表現和獎懲制度有機的結合起來,獎勤罰懶,讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學習進步才能與企業共同發展,從而調動了員工的工作熱情,促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當做自己的事情來辦,在工作和生活上不斷關心他們。

      當員工的家庭出現困難時,我總是帶領大家,齊心合力,伸出援助之手,給困難的家庭帶去集體的關懷,讓他們感受到組織的溫暖。這種做法大大的增強了員工們的凝聚力和向心力。

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