<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 事業單位工作人員年度考核個人總結

    時間:2022-07-05 17:34:36 工作總結 我要投稿

    2017事業單位工作人員年度考核個人總結3篇

      個人總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。x下面小編就為大家帶來3篇2017事業單位工作人員年度考核個人總結的范文,歡迎閱讀!

    2017事業單位工作人員年度考核個人總結3篇

      2017事業單位工作人員年度考核個人總結一

      根據縣人事局《關于做好機關事業人員工作有關問題的通知》(足人發[]38號)的,我鎮立即著手落實,認真組織,對全鎮49名同志進行了考核,現將考核如下:

      一、基本情況

      這次考核是我鎮較為系統、全面、正規的一次考核,從考核準備、組織實施、成績統計到等次評定等各個環節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了年度考核工作,。目前,我鎮機關事業工作人員共有49人,其中:20名,事業編制29名,通過測評,考核共評出公務員3名,稱職17名,不確定等次1名;事業人員優秀3名,合格26名,《》()。

      二、主要做法

      1.重視,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我鎮機關事業工作人員的德才和工作實績,切實加強隊伍的,提高素質,鎮黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮就公務員考核工作召開了,研究部署年度考核工作,黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作,發表了重要意見,這次會議為我鎮年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。

      2.分級考核,提升考核成績的真實性。年度考核中,我鎮在注重平時考核與年度考核相結合的基礎上,更重視領導干部與普通群眾的結合。在本年度考核工作的組織上,為了讓領導、讓群眾正確評價每一個領導同志,公正考評每一名工作人員,使每一都能考出真實有效的成績,我鎮采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式。我們邀請村()干部30余人參加了測評會議,要求達到一定參評比例,并且參評分值占總分的20%,注重下級對上級的評分結果。

      3.測評公開,接受全體機關事業工作人員監督。整個測評過程公平、公正、公開的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評分,堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統計在干職工的監督下進行,最后進行了公示,測評成績若有異議歡迎復查成績。

      2017事業單位工作人員年度考核個人總結二

      一轉眼,20** 年過去了。在這一年中,我一如既往地在自己的崗位上踏實 工作著,現將工作情況總結如下。

      一、加強領導,精心組織

      我鎮在年初就把年度考核列入全年的一項重點工作,充分認識到搞好年度考核工作,對于健全激勵約束機制,轉變工作作風,提高工作效率的重要作用,結合考核的實際,扎實開展考核工作。認真做好思想發動和各項組織工作,制定具體的考核計劃,保證了年度考核工作的順利完成。

      二、堅持平時與定期相結合,充實考核內容,提高考核質量

      我鎮抓好平時考核這一基礎性工作,堅持平時與定期相結合,夯實考核基礎。在實施年度考核時,平時考核占了一定的分值,年底將考核日常工作任務的完成情況、出勤情況等有關平時考核資料加以整理,把年度考核與平時考核有機結合起來。積極推行量化管理,增強年度考核結果的科學性和準確性。既從“德、能、勤、績”四個方面,又從履行職責、開拓創新、廉潔自律等方面對考核對象一年來的思想、工作、學習情況進行綜合客觀的評價,還把全鎮工作同個人工作相結合,職位職責同工作特點相結合,個人表現同目標任務相結合,工作實績同平時考核相結合的方式,進行全面的考核。

      三、嚴格考核程序,保證考核質量

      我鎮嚴格按照規定程序認真組織實施年度考核工作,通過個人總結述職、參會人員打分,確定相應考核等次。首先由被考核人進行個人工作總結,全面匯報政治思想狀況、工作實績以及存在的不足,填寫《機關事業單位工作人員年度考核登記表》。把單位內外的意見結合起來,綜合考慮確定考評意見,認真執行考核結果反饋。從而保證了考核結果的客觀準確。

      四、考核結果

      我鎮參加機關事業工作考評人員共有33人,其中:公務員13名,鄉科級6名,科級以下7名,按照評優比例不超過15%的原則,評出優秀2名,稱職11名;事業編制20名,其中管理人員11人,專業技術人員4人,機關工勤人員3人,試用期2人,按照評優比例不超過15%的原則,評出優秀3名,合格15名,未定等次2人。

      2017事業單位工作人員年度考核個人總結三

      按照市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于做好2015年度機關事業單位工作人員年度考核工作的通知》文件要求,我鎮實事求是、客觀公正的認真開展本年度考核工作,全面考察了本單位工作人員“德、能、勤、績”,以及在履行職責、開拓創新、廉潔自律等方面的情況,現將考核情況總結如下:

      1、思想政治上。作為一名中國共產黨黨員,我能夠以身作則,吃苦在前,享受 在后。平時認真學習黨理論知識,及時更新理念。能夠理論聯系實際,堅決貫 徹執行衛生局黨委的各項方針、政策,積極在群眾中做好黨的各項宣傳組織工 作,能夠積極參加各項黨團活動。

      2、業務工作上。一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢 記全心全意為人民服務的宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本 職工作。今年我負責的工作除了有愛衛辦和公衛科的分工任務外,還兼職醫改 信息化和衛生強縣創建等工作。一年的工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好每 項工作。起草各類愛衛文件和總結,編印健康之友和愛衛工作簡報各6期,順 利完成了十二五農村改水改廁調查統計工作,完成各類衛生創建工作的臺帳指 導和驗收考核工作,做好醫改監測數據填報等工作。對待自己負責的工作都認 真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析 工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、 準確地了解和掌握最近工作的實際情況。對于領導交辦的其他工作,分清輕重 緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。在同志們的關心、支持和 幫助下,各項工作均圓滿完成。

      3、生活學習上。一年來,我認真學習業務知識,始終保持虛心好學的態 度對待業務知識的學習。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向同事請教 問題,此外,認真參加各類培訓和工作例會,吸取他人的先進經驗,掌握了更 多業務知識。我與同事保持良好的工作關系,求實務真,積極上進,始終保持 嚴謹認真的工作態度。在生活上發揚了艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良 品質,尊老愛幼、真誠待人,時刻銘記一個黨員的責任和義務,嚴格要求自己。

      一年來,在各位領導和同事的幫組下,我虛心向領導、同事請教和學習, 在不斷地學習和探索中使自己業務水平有所提高,充分發揮崗位職能,不斷改 進工作方法,提高工作效率,較好地完成各項工作。 雖然一年來取得了一定成績,但存在一些不足,在今后的工作中,我一定 認真總結經驗,克服不足,努力把工作做到更好。

    【事業單位工作人員年度考核個人總結】相關文章:

    事業單位工作人員年度考核個人總結06-17

    事業單位工作人員年度考核個人總結05-31

    事業單位工作人員年度考核個人總結06-19

    事業單位工作人員年度考核總結05-29

    事業單位工作人員年度考核總結02-06

    事業單位工作人員年度考核個人總結11篇02-12

    事業單位工作人員年度考核個人總結10篇02-12

    事業單位工作人員年度考核個人總結8篇02-12

    事業單位工作人員年度考核個人總結(8篇)02-12

    事業單位工作人員年度考核個人總結13篇02-12

    主站蜘蛛池模板: 国产精品成人99久久久久| 夜色www国产精品资源站| 久久精品一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩精品专区| 91精品日韩人妻无码久久不卡| 亚洲精品无码精品mV在线观看| 91麻豆精品一二三区在线 | 人精品影院| 国产精品99久久99久久久| 久热精品视频第一页| 88久久精品无码一区二区毛片| 精品视频无码一区二区三区| 亚洲国产精品人人做人人爽| 国产精品一区二区三区99| 精品国产欧美一区二区| 精品国产sm捆绑最大网免费站| 亚洲国产精品毛片av不卡在线 | 亚洲av永久无码精品国产精品| 好湿好大硬得深一点动态图91精品福利一区二区 | 欧美国产亚洲精品高清不卡| 精品国产AV一区二区三区| 无码日韩精品一区二区三区免费| 久久久亚洲精品蜜桃臀| 国产精品国产三级在线专区| 亚洲精品高清国产一久久| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 亚洲精品视频免费观看| 欧美精品一区二区在线精品 | 精品国产福利在线观看| 无码精品久久久久久人妻中字| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 日本精品自产拍在线观看中文| 久久93精品国产91久久综合| 国自产精品手机在线观看视频 | 亚洲精品午夜国产VA久久成人| 亚洲精品成人a在线观看| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 一本大道久久a久久精品综合| 桃花岛精品亚洲国产成人| 色播精品免费小视频|