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  • 師德師風教育工作總結材料

    時間:2022-06-30 13:17:54 工作總結 我要投稿
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    師德師風教育工作總結材料

      一個優秀的教師不僅要具備豐富的知識,更要具備良好的師德,此所謂的“學高為師,德高為范”,師德師風教育材料。教師的教育,不僅要求學生在學業上有所收獲,更要學會如何做人。

    師德師風教育工作總結材料

      教師要具備良好的師德,需要從小事做起,從我做起。只有不斷學習,努力探索,外樹形象,內強素質,在深化教育改革的今天才能不會落伍。

      背景介紹:

      這學期,我們班轉來一個男生李華(化名),從入學考試來看學習成績不算好,通過交談得知成績不好是他轉學的主要原因,想換個環境好好學習,考上高中。一開始李華表現的很積極,上課、下課、作業、背誦,雖然不能與其他同學一樣,但也能按時完成。然而,好景不長,才短短一個月除了學習上的困難,李華身上還暴露出一些別的問題:遲到,上課睡覺,與同學不融洽等等。

      主要事跡:

      有一次,上午第一節課是語文課,李華照例又遲到了。我踏上講臺眼光一掃全班,坐第四組最前排的李華不見人影,而桌子上昨天要寫的作業本根本就沒有帶回家,顯然今天早上的作業他是交不上來了。李華又怎么啦?我用詢問的眼光掃視同學們,這時有人說李華常去網吧。我若無其事地開始講課,同學們看到我沒有問什么,便認真聽起課來。十幾分鐘過去了,李華進了教室,我仍然什么話也沒有說就讓他回了座位。

      下課后,學生們都跑去做操了,李華沒有去而是跟著我進了辦公室,我先開口問:“有事嗎?”他含歉意的解釋說:“我的作業沒有帶,能不能晚點交?”我接著說:“只是沒帶作業嗎?”他不說話。我一邊看書一邊心平氣和的說:“好吧,你去吧。”

      沒過幾天,李華竟然在數學課上睡著了,數學老師把他帶到我跟前,并說明了情況就走了,他沒有辯解,我依然不問。半個小時后,他先開口說:“老師,是我不對。”我追問:“哪里不對?”“不該上課睡覺。”我繼續問:“為什么上課睡覺?”他看事情已經沒法隱瞞了,才說了實情,自己因為上網成癮才被父母從市里轉到我們這較偏僻的團場的,想就此斷了他的網癮,可沒有想到根本沒用。

      聽到這里,我打斷了他的話,說:“你對電腦很精通?”他被我問的愣住了。我告訴他,我正準備上一節關于網癮危害和網絡安全的主題班會,并決定由他負責收集資料和制作課件,他被我的決定嚇壞了,半天沒說出話。我說:“好了,你去準備吧。這兩天不用來上課,認真點,別讓我失望。”隨后的兩天他真的沒有來,我不知道我的做法是否正確,但如果這也不行,就沒有別的辦法了。

      第三天他來了,課件制作的很好,材料很豐富,講解的也很到位,最后他用自己的例子提醒大家:網絡真的不是我們這個年紀應該過多涉足的。說到最后他懊悔的低下了頭,再抬起頭時,我們看見他的眼圈紅紅的,他深深吸了一口氣,狠狠的說:“我要擺脫網癮,我要永遠離開昏暗的網吧!”這時全班響起了熱烈的掌聲。

      教育成效:

      一個陽光的少年又回到了我們的身邊。

      問題分析:

      每個人都有犯錯誤的時候,特別是初中生,隨著年齡的增長,他們的個性和見識也隨之增長,如果我們一味對其行為加以否定,堅決打擊,雖然出發點是好的,但成效不一定明顯,范文《師德師風教育材料》。他們有自己的見解和主張,特別是有了自尊,所以老師不可以把自己的意見強加于他們頭上,也不可以簡單的規定什么能干什么不能干,更不可以動輒對他們加以呵斥和責罵,否則只會招來反感和叛逆。現代教育理念更推崇平等的師生關系,鼓勵教師更多的貼近學生,在相互理解和信任的環境下實現教育的目標。那么,怎樣達到師生之間的理解和信任呢?事后我得到兩點啟發:

      一、教師要善于控制自己的情感

      案例中李華的行為無疑是非常不可取的,換作平常,也許有的教師就會大光其火,將他訓斥一通或者把他家長叫來批評、責罵一頓,讓其他學生都陪坐在那里挨訓,教師憤怒的情緒傳染給全班學生,以至于這節課不能完成教學任務。和諧的師生關系要想恢復就難了。我記得魏書生說過這樣一句話:“無論課前我有什么煩惱和不快,一到上課,就得像川劇演員變臉一樣,換作笑臉面對學生。”在這件事情中我始終能穩定自己的情緒,雖有生氣但很快控制了,使課堂能平靜的繼續上課,學生們從老師身上也學到了沉穩的氣質。

      二、教師要把握時機及時與學生溝通

      很多教育的機會往往稍縱即逝,如果教師把握不住,過后就要花更多時間來彌補。在這件事的處理中,我沒有用我的“烈火”把學生燒焦,也沒有當頭給學生一盆“冷水”,有時候沉住氣“不急不燥”的慢慢來也不失為上策。關鍵是讓他自己認識到錯誤并真心愿意改正,既照顧了學生的自尊又做到了趁熱打鐵,使學生心悅誠服地接受批評并改正錯誤,師生之間更加理解和信任。

      反思感悟:

      在對待學生錯誤的問題上,如果不是非立即處理不可的事,就不要急于求成地去處理,而是先放一放,緩一緩,讓師生雙方消消氣,待心平氣和后在作處理。在“氣頭上”和在“心平氣和”狀態下處理問題,效果是截然不同的。在氣頭上處理問題,免不了會使用過激的言辭,甚至會采用粗暴的行為,結果是不僅不能解決問題,相反還會激化矛盾;在心平氣和的狀態下處理問題,講究處理技巧,耐心聽取當事人的辯解,客觀公正地進行處理,才會在行為上不失教師身份,使當事人容易接受和認同。對學生來說,放一放,冷一冷,能避免因一時感情沖動而做出無視師長的撒野行為,同時也給了他們一個重新認識和自我反省的機會。學生通過重新認識,自我反省,獲得了正確認識,就會主動的進行自我批評、自我教育,有利于解決問題、解開疙瘩。

      從上述案例的結果來看,這種處理學生錯誤的方法不失為一種高明的處理方法。這要求我們在處理某些事情時,能夠保持清醒、冷靜的頭腦,極力控制自己的感情,壓住自己的火氣,以柔克剛,使火藥味較濃的局面發生急轉,對立雙方很快走到一起,達成諒解。

      教育是一項細致敏感的工作,如果僅憑熱情想教育好學生顯然不夠,而是要求我們應有深刻的洞察力、敏銳的判斷力、果斷的決策力和令人信服的說服力。總之,教育好學生需要教師具備高超的教育藝術,尤其需要機智靈活的方法。

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