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  • 計量的工作總結

    時間:2020-08-20 16:42:30 工作總結 我要投稿

    計量的工作總結

      近年來,我公司在市技術監督局的幫助和指導下,進一步完善了我公司的計量管理體系,并注重對計量管理人員的培養,積極組織人員參與計量培訓,使公司的計量工作朝著健康、有序、有效、規范化的方向發展。公司取得的成績受到了市領導的肯定,多次被評為“洛陽市計量管理先進單位”。現將我公司一年來的計量工作總結如下:

    計量的工作總結

      1、完善計量管理體系,加大計量站的監管力度

      我公司已建立了由計量管理站負責指導監督管理,由各分公司專、兼職計量員協助各分公司和項目部加強計量管理的組織體系。并要求各分公司和項目部依照計量管理文件制定相應的管理措施,通過自查和內審等多種形式對目標完成情況進行考核,對于發現的共性問題,我們就集中解決,如存在嚴重問題,我們就直接通報分公司主管領導,并限時整改,拿出可行性整改方案。同時,我們堅持訂閱《中國計量》雜志,及時掌握計量管理的動態和先進的管理經驗。明確了計量工作是企業發展的重要技術基礎、是企業現代化管理的基礎條件、是我們施工企業的質量保證,企業要生存和發展離不開這些基礎工作的支撐。實踐證明只有加強了計量工作,才能使企業在市場競爭中以低成本、高質量取得最佳的經濟效益,為企業的經營發展保駕護航。

      2、擴充計量人員隊伍,加強計量培訓

      由于我公司分公司和項目部比較多,需要較多的專、兼職人員參與到計量工作中來。所以我們每年都在擴充計量人員隊伍,并加強計量培訓,保證持證上崗,確保了計量工作的連續性和穩定性,特別是計量崗位的工作人員的崗位變動,必須上報公司計量站認同后方可做以調整。今年為了響應市技術監督局下發的《計量管理員/內審員培訓》的通知,公司計量站積極組織各分公司專、兼職計量員踴躍報名,各分公司也高度重視,現已有36人報名參加培訓。同時公司每年還不定期組織專、兼職計量人員進行計量知識培訓,為使專職計量管理人員得到專業系統的學習,我公司還組織動員一批專職人員參與注冊計量師學習考試,提高了計量管理人員對計量管理專業知識的認識和理解,強化了計量隊伍的專業素質。我公司還不斷地參加省、市計量檢定員的取證學習、充實計量專業技術人員,今年取、換證計量檢定人員16名,保證了我公司的計量技術隊伍。

      3、完善各項制度、規范計量技術文件

      去年我們組織人員對計量法律、法規、計量檢定規程和我公司的《計量管理手冊》等計量知識進行了系統性的.學習,并對以往的不確定度等技術文件重新進行了符合性驗證,經驗證合格后方可歸檔整理。另外我們還依照計量檢定規程等資料和我們的工作特點,對我們各項管理制度進行了完善,并根據我們的工作情況及時填寫計量器具履歷書,完善我們的日常工作,使我們的計量管理工作更加規范化、制度化。

      4、加強對各項目部的監督檢查,規范計量管理工作

      為規范各項目部的計量管理工作,我們采用多種形式的檢查方式對計量器具的使用情況進行跟蹤檢查。其主要形式有:計量檢測體系的內審檢查、質量管理體系內審檢查、安全檢查等。同時我們還要求各分公司每月按時向計量站報送各類計量報表,及時掌握各分公司計量器具的使用和送檢情況,并規定各類計量器具的采購、封存、啟用、停用、報廢等都必須經計量站審核批準后方可施行。我們在加強管理的同時還根據我公司的具體情況,結合計量器具ABC分類管理辦法,對非關鍵工序使用的性能較穩定或使用頻次較少的計量器具,經計量站審核批準允許適當放寬確認間隔。既減少了檢定所花費費用,又保證了測量數據的準確可靠。

      5、加強對進貨物資的檢驗,降低生產成本

      在市場經濟的大環境下,缺斤短兩成為社會普遍現象。為了控制生產成本,明明白白消費。公司采取對分供方單位進行評定,對一些管理有序、質量信譽可靠地供貨方列為采購的優秀供貨方,集中在信譽好的供貨方采購,并要求對進貨物資不低于10%的質量和計量抽檢,以抽檢結果作為結算依據等方法,有效的控制了以次充好、缺斤少兩的現象。

      總之,我公司計量管理工作在市技術監督局的指導下,我公司計量人員的意識在不斷提高。領導的重視和計量管理人員兢兢業業的努力工作,推動了我公司計量管理工作的進步和發展。雖然取得了一些成績。但還存在一些不足,隨著公司經濟的發展,我們將加大對計量管理人員和計量器具的投入,更好地滿足施工現場的需要,多創優質工程,為企業的生存和發展做出貢獻。

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