- 街道人大工委工作總結 推薦度：
- 相關推薦
街道人大工委的工作總結（通用12篇）
時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？是時候抽出時間寫寫工作總結了。那么如何把工作總結寫出新花樣呢？下面是小編為大家收集的街道人大工委的工作總結，歡迎大家分享！
街道人大工委的工作總結 篇1
20XX年，在縣人大常委會、街道黨工委的正確領導下，街道人大工委緊緊圍繞縣人大和街道黨工委的重點、中心工作，切實履行憲法和法律賦予的職責，堅持把“監督和服務”相結合，扎實開展各項工作，較好地完成了各項工作任務，為街道經濟發展和社會穩定作出了積極貢獻。
一、圍繞中心，服務大局
20XX年，街道人大工委以新型城鎮化建設為抓手，把監督寓于服務之中，積極支持配合黨工委的各項中心工作，取得了一定的成效。
監督服務“一鎮一題”工作開展。督促辦事處實施了街道美化、亮化、綠化工程，完成大劉美麗鄉村規劃設計及道路、下水道、綠化工程招標，中心村道路、路燈、給排水、綜合服務中心及綠化工程全部竣工。
支持服務“四城同創”工作。文明城創建通過省級復評。村莊環境全域整治工作通過了市級驗收和省級暗訪。省級園林城創建——寧連路兩側共建共養綠化項目竣工。按照縣生態辦要求完成了生態縣創建各項工作任務，順利通過國家技術評估。衛生城創建工作按上級要求有序推進。充實了街道保潔隊伍，加強了集鎮管理力度，出臺了街道管理（試行）意見，對城管人員定崗定位，規范了集鎮、農貿市場日常管理，集鎮環境衛生、秩序面貌有較大改觀。
有力推進防違治違工作。加強全域巡查督查，按時上報防違治違信息，查處各類違章建設11起，做到有違必查，有違必究。
穩步推進農業農村工作。秸稈“兩禁一利用”工作成效顯著，實現了不冒一處煙、不著一把火的目標；防汛抗洪工作按要求扎實推進；有效開展了美國白蛾防治；鑫山米業通過市3000萬農業加工項目驗收，敦南苗圃、岸東果蔬采摘園通過市1000萬元農業一三產類項目驗收。
主動參與矛盾調處工作。協調處理新城嘉園拖欠農民工工資問題；積極協調東十道延伸工程施工矛盾及征地拆遷工作;順利完成大魏尾水廊道、三圩儲備用地項目等近100戶安置房分配工作。參與接待調處各類矛盾糾紛30起，為維護社會穩定做出了積極貢獻。
二、代表工作，有序推進
（一）“一個載體，兩項制度”建設常抓不懈。街道人大工委根據縣人大常委會要求于5月份對街道代表之家進行規范性建設。
1、硬件設施完備。在居委會設立“代表之家”，作為街道人大工委組織代表活動的主場所，做到有場所、有牌子、有桌凳、有文件廚、有報架、相關書刊；環境整潔，標語規范。
2、制度建立健全，活動有序開展。依據縣人大《街道“人大代表之家”有關制度、臺賬等參考樣本》，街道人大工委對《人大代表學習制度》等8項制度、代表風采以及代表與選民聯系一覽表進行了充實和完善并公布上墻。同時制訂了代表之家活動計劃。組織代表開展了學習活動，主要學習了《憲法》、《代表法》、《選舉法》、《監督法》等法律法規和《八項制度》的學習，增強了代表的法制意識，提高了代表的業務水平、工作能力和工作責任心。組織代表接待選民活動。街道人大工委組織人大代表接待選民20余人次，督辦選民提出的各類意見、建議，有力化解各類矛盾糾紛，保障街道的和諧穩定。
3、檔案資料規范完整。“代表之家活動登記簿”、“代表述職登記簿”、“代表為選民辦實事登記簿”、“代表接待選民登記簿”等臺賬資料做到規范、真實登記。
（二）組織代表開展專項活動。組織了5名人大代表參加了緬懷偉人周恩來實境教育活動，有2名代表觀后感被縣人大網站錄用；按照要求開展了農村代表進機關“雙向體驗”和“一日勞動”活動；根據市縣統一部署，開展了“萬名代表進萬家，聯系群眾促發展”活動，期間人大代表、縣總工會田富凱主席為所在選區朱高村爭取了15000元用于公益事業；在憲法日，還組織代表過了憲法日，學習了憲法以及向憲法宣誓的內容；春節前，組織了人大代表捐資8000元對十個村居的孤困兒童、困難戶、病災戶共20人進行了走訪慰問，縣人大代表梁學云一人就捐資3700元。
（三）按照縣人代聯委的要求對6件人大代表的建議進行了交辦督辦，在規定的時間內辦結并上報縣有關部門，同時與代表見面征求代表意見。
（四）組織代表視察活動。組織代表先后6次對街道城建城管、長江路和寧連路共建共養、工業集中區國超科技、港宏玻璃瓶項目、高效農業水蛭養殖、芡實種植以及學校的安全管理等進行了視察。代表們對街道辦加大集鎮管理投入，街道及農貿市場干凈、整潔、衛生表示贊賞，對街道辦將商貿城中原有的一塊長滿雜草的荒地進行綠化、鋪設路徑，打造成市民休閑廣場表示肯定。通過視察調研，提高了代表們參政議政積極性，縣人大內司委主任、縣代表夏文新還對街道的集鎮管理提出了有益的`建議。
三、基礎工作，扎實有效
（一）依據《縣人大常委會20xx年工作要點及實施計劃》，結合街道實際，街道人大工委草擬了《街道人大工委20xx年工作計劃》，報黨工委研究同意，并由黨工委進行轉發。
（二）認真履職，強化代表的監督職能。受縣人大常委會的委托，3月下旬，街道人大工委組織代表聽取街道辦事處20xx年度工作完成及20xx年工作安排情況報告，代表們向街道辦提出了“削減支出，挖掘收入，增收節支，確保平衡”的合理化建議，從而促進了街道財務工作的規范化、制度化。
（三）積極完成縣人大交辦工作。能夠按時參加縣人大的各類會議，協助配合縣人大諸如飲用水安全、村莊環境整治、秸稈“兩禁一用”、農民增收等調研活動。
四、宣傳工作，有聲有色
全年縣級（含縣級）以上媒體用稿15篇次，其中文明網用稿2篇——《縣人大代表視察工作》、《“萬名代表進萬家，聯系群眾促發展”活動拉開帷幕》；日報用稿7篇，分別是《街道邀請人大代表聽取辦事處工作報告》（4月2日）、《縣人大代表視察工作》（7月16日）、《縣人大代表到中心小學視察》（10月8日）、《開展縣人大代表“雙向體驗”活動》（10月22日）、《“萬名代表進萬家”活動拉開帷幕》（11月19日）、《縣人大代表回選區向選民述職》（11月26日）、《組織人大代表過“憲法日”》。
20XX年，街道人大工委的工作雖然取得了一定的成績，但仍有一些不足之處，如宣傳工作做的還不夠，特別是省級人大刊物沒有稿件錄用；代表對選民提出的建議和意見因受客觀條件的限制，辦理的不盡如人意；代表聯系選民還不夠緊密等，這些都有待于我們在今后的工作中加以克服和改進。我們堅信，在縣人大常委會和街道黨工委的領導下，人大工委的工作會越來越好，街道的明天會越來越好！
街道人大工委的工作總結 篇2
20xx年，大關街道按照區委區政府“決戰四大年助推運河申遺，建設美麗拱墅”的目標要求，切實抓好各項工作的落實，保持了轄區經濟社會和諧發展。現將20xx年工作總結和20xx年工作思路匯報如下：
（一）經濟呈現穩中有升
財政收入增長較快。1-10月，街道財政總收入和地方財政收入各實現19739萬元和10051萬元，同比增長18.84%和24.04%，增幅和完成考核目標比例均暫列全區第一位；預計全年財政總收入和地方財政收入將各突破2億元和1.2億元。招商引資情況較穩。市外實際到位資金4.1億元，完成年度考核目標的69.3%，預計全年完成6個億。實際利用外資1954萬美元，完成考核目標的651.3%。浙商創業創新完成2.69億元，完成考核目標的11x.03%。樓宇招商完成8506萬元，完成考核目標的`105.01％，預計全年完成9000萬元。各類指標完成較好。1-9月，街道實現社會消費品零售總額6.2億元，同比增長16.41%，完成年度考核目標的85.91%，預計全年完成8.3億元；服務業增加值完成4.3億元，同比增長10.40%，完成年度考核目標的67.41%；1-10月，“個轉企”完成46家占年度考核任務的70.77%，預計完成65家。企業服務扎實有效。建立并完善了重點企業聯系和服務協調機制，開展了對稅收50萬元以上企業的的走訪服務，走訪企業357家，收集意見建議60余條，梳理解決各類問題56個。
（二）環境得到逐步提升
大力實施惠民工程。實施街巷綜合整治，緩解交通“兩難”和消防通道問題；落實庭改再回頭看工程，解決歷史遺留問題；實施西三公園和苑中路等綠化提升工程和沿上塘河小區圍墻垂直綠化工程；實施西三苑等三個農貿市場提升改造工程。深入推進垃圾分類工作，全區垃圾分類推進會在大關召開。強勢推進三改一拆。完成舊有小區改造工程14.14萬方，完成考核目標的677.9％；拆除違章0.88萬方，完成考核任務的1769%；完成拆遷安置1x戶，完成考核任務的100%；停車場庫建設實現完工100個和儲備100個停車泊位。扎實推進截污清水。完成了南二苑以及大關派出所等4家共建單位的截污清水工程。落實河長制，聘請了8名河道義務監督員參與河道治理。
（三）服務力求扎實有效
養老服務到位。探索“組團式服務，市場化運作，差異化服務”，形成了政府主導、企業參與、社會配合的養老服務新格局。1-10月，幸福大家園已為1x2戶85歲以上空巢獨居老人和14戶失獨家庭提供無償服務，65戶80-84歲的空巢獨居老人提供低償服務。文化服務到位。舉辦了草根文化走進米市大型活動，實現草根文化精品走出大關。就業服務到位。1-10月，城鎮新增就業人員2991人，失業人員再就業1743人。積極構建和諧勞動關系，協調處理案件39件，為勞動者要回工資34.59萬元。計生服務到位。扎實推進計劃生育工作，認真做好各項基礎性工作，實現計劃生育率98.19%。
（四）平安建設深入推進
綜合管理進一步推進。通過門崗外移、機動車單向通行、街巷拓寬改造，有效緩解居民“兩難”，消除消防安全隱患，全面改善轄區社會秩序。防控體系進一步構建。新增1x9個監控點，建成街道綜合管理監控中心。小區可防性案件同比下降50%，發案同比下降66.7%。基層基礎進一步鞏固。深化“網格化管理、組團式服務”工作，健全街道、社區兩級矛盾調解平臺，深化律師進社區，調處各類矛盾183起，調處成功率98.9%。轄區無發生重大安全生產事故。
（五）隊伍建設日益強
隊伍建設進一步加強。通過優素質、優結構、優環境、重考核，推行機關工作人員日常績效考核。基層黨組織建設成效明顯。以建設服務型黨組織為目標，開展黨工委書記領辦項目、百名書記破百難等活動，開展“一社一品”黨建品牌創建，創新流動黨員管理，深入推進兩新企業黨組織建設，黨員智能卡推進工作取得階段性成效。作風效能建設深入推進。嚴格執行中央“八項規定”，深入開展為民務實清廉活動，新設“百姓說事室”，緩解“兩難”新舉措，被市“民情速遞”欄目作為走群眾路線、辦民生實事進行開篇報道。
街道人大工委的工作總結 篇3
一年來，街道人大工委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在區人大常委會和街道黨工委的領導下，認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，圍繞中心，突出重點，依法履行憲法和法律賦予的職責，加強監督工作，為推動我區、街道經濟和社會各項事業發展，促進依法治街和民主政治建設發揮了積極的作用。現將一年來的主要工作匯報如下：
一、加強監督，推進政府各項工作順利開展
今年以來，人大工委針對街道改革、發展、穩定工作中的重大問題和人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，突出重點，強化監督職能，督促和推進了政府的各項工作。
1、加強對街道財政的監督力度。分別于年初、年中、年末三次，組織人大代表聽取街道財政預算編制、執行情況和財政預算調整的報告，并作出初審決議。
2、對重大工程項目實施監督。對重大工程項目，進行全過程監督，工程招標有人大參加；工程進行中組織代表視察，督促抓好進度和質量；工程結束后，人大參加驗收。使街道辦事處的重大資金投向和工程質量始終處于人大的監督之中。
3、加強對村委會換屆選舉工作的監督。第七屆村委會換屆選舉工作是今年街道黨工委、辦事處的一項重要工作，針對城市化推進過程中農村社會不穩定因素增多、矛盾激烈，而村民民主意識又不斷加強、有可能影響換屆選舉工作順利進行的現狀，人大工委提前通過召開座談會等形式，下基層調查研究，摸清干部群眾的思想動態，及時為街道黨工委、辦事處決策作參謀，并組織代表認真學習《村民委員會組織法》，對整個換屆選舉工作進行全過程的監督，嚴格程序，把握環節，使換屆選舉工作順利完成。
4、專題聽取“四五”普法教育工作的匯報。今年是“四五”普法教育工作的最后一年，為迎接市區的考核驗收，x月份，人大工委專題聽取街道“四五”普法教育自查工作匯報，在肯定成績的同時，也提出一些存在問題，如“四五”普法教育村與村、企業與企業之間發展不平衡、群眾法制觀念還是比較淡薄、群眾學法、懂法、用法的氛圍需進一步加強，這些都需引起我們的`重視。并要求查漏補缺，做好迎檢準備工作，使我街道順利通過考核驗收。
5、加強對代表議案、建議的督辦力度。區八屆人大三次會議后，對于中心組代表提出的議案、建議，街道人大工委及時聯系代表加強督辦、催辦；對于區政府轉交需本街道主辦、協辦的x件議案、建議，人大工委密切關注，對于難以解決的問題，專門與有關部門協調，共同商量妥善解決的辦法，最終使x件議案、建議較好完成，除一件歷史遺留問題需上級職能部門解決外，其余都得到圓滿解決。x月x日還專題組織代表和聯絡員聽取街道辦事處主任關于議案、建議的辦理情況匯報，由于街道辦事處重視，人大督辦有力，提高了辦理的質量，使代表和群眾得到滿意。
6、認真做好來信來訪工作。一是積極協助督辦上級人大轉交的信訪件。對于上級督辦的信訪件，人大工委高度重視，對每件信訪件都嚴格要求辦理部門認真核實，對于難以調解的問題，還多次配合找有關單位協調，共同商討解決辦法，較好地完成督辦任務。二是認真做好群眾的來訪工作，在耐心做好上訪人思想工作的同時，通過與有關部門協調、督促，幫助來訪人解決困難和問題，使來訪件件件有落實。三是著手建立代表接待選民日工作制度，完善群眾來信來訪處理辦法，發揮代表作用，提高代表聯系群眾的實效。
7、打算xx月中旬專題聽取城管五中隊執法工作匯報。
此外，人大工委還積極參與監督街道黨工委開展的保持共產黨員先進性教育活動，使教育活動不流于形式，對先進性教育活動提出有實效性的意見建議；對街道中層干部競聘進行全程監督，密切關注競聘工作的公平性和公正性。
二、深化代表工作，發揮代表作用
1、組織代表開展視察等活動。組織代表視察梅堰路石砌的議案工程施工情況，使該工程按質按時完成；結合創建文明城市，視察以道路、河道保潔為重點的環境整治情況，為創建文明城市發揮積極的作用。還組織代表視察企業安全生產工作情況，實地檢查幾家重點防火企業，聽取分管主任匯報，督促主管部門對存在嚴重安全隱患的企業限期整改；對不符合安全要求的企業抓緊整改，以徹底消除安全隱患。同時提出加強安全生產管理方面的建議和意見。
2、密切聯系代表，拓寬代表知政渠道。人大工委注重和代表、聯絡員保持密切聯系，分別于年初和年中兩次召開人大工作會議，聽取街道辦事處有關經濟社會發展情況的工作匯報，并聽取代表和聯絡員對街道辦事處和人大工委工作的意見和建議，以便知政知情，提高代表參政議政能力，為代表履職創造條件。
3、加強學習培訓，提高自身素質。采用集中培訓、自學與小組學習相結合的辦法，組織代表學習《代表法》等法律法規，重點學習中發辦x號文件及其相關x個工作文件，要求代表領會精神實質，結合實際做好代表工作。還邀請區人大領導為代表上課，增強當好代表的責任意識和能力水平。街道人大工委還積極與外區單位聯系，參觀學習他們人大工作的好做法、好經驗，溝通信息，不斷探索好的工作方法。
三、認真組織開展評議工作。
根據區人大常委會的統一部署，人大工委自x月—x月，組織人大代表和人大工作聯絡員對區人民法院、人民檢察院和公安分局近年來的司法和執法工作進行評議。召開評議動員會，認真組織學習三家單位的自查自糾報告等，各組代表和聯絡員深入選區走訪選民，進行細致的調查工作，組織座談會x次，發放調查表xx份，從不同角度聽取意見，在此基礎上，形成評議意見，并進行認真分析和核實，在客觀公正地肯定被評單位成績的同時，也指出工作中存在的問題，促進被評單位依法公正司法、文明執法。同時針對調查中反映出的轄區內派出所存在的有關問題，人大工委專門向派出所反映情況，以促使他們改正不足，更好地服務于群眾。
此外，還加強人大工作的宣傳報道工作，利用《xx信息》及時宣傳人民代表大會制度和人大工委活動情況。同時積極向上級報送信息。
街道人大工委的工作總結 篇4
20xx年是換屆后的第一年，聯工委在市人大常委會的領導下，認真履責，主要做了以下幾項工作。
一、夯實人大代表工作基礎，充分發揮代表作用
今年，主要圍繞“夯實基礎、完善制度、優化環境、提高素質、促進履職”這一主題，加強和改進了代表工作。
⑴加強代表活動平臺建設。4月中旬，各鎮、街按照“六有”的標準（即：有活動室、有標識牌、有電腦打印機、有桌椅、有檔案柜、有各項制度）相繼對“代表聯系群眾工作室”進行了升級改造，整合提標，并在醒目處公示代表基本信息，方便群眾聯系代表。通過人大代表聯系群眾工作室的運行，密切代表與選民的關系。7月底，全新打造并建成了一個高標準的市級人大代表活動室，確保了我市選出的常德市人大代表開展活動有陣地、有制度、有歸屬。
⑵努力豐富代表培訓形式。6月中旬，組織了全體新任人大代表到常德市委黨校參加了為期三天的集中培訓，聘請了有豐富履職經驗、專業精湛的代表來校授課。期間，開展了交流討論，代表們踴躍發言，普遍反映效果較。8月中旬，有針對性組織了部分人大代表和人大工作者共計20人赴深圳人大培訓基地進行代表履職和業務能力提升培訓。6月下旬，組織4名XX市人大代表參加了赴北京全國人大培訓基地為期一周的業務培訓。各鎮、街先后組織了落實加強和改進縣鄉人大工作會議精神的以會代訓。通過組織這些培訓，有效增強了新一屆代表對人大代表履職工作的感受力和理解力。
⑶健全代表履職管理制度。一是起草并印發市人大常委會《20xx年鎮、街道人大工作考核辦法》；二是提請市人大常委會第四次會議審議通過《XX市人大代表履職守則》；并以常委會的件下發到各鄉鎮人大、街道人大工委及市直有關部門，確保了代表工作的有序開展。三是起草了《市人大常委會組成人員聯系市人大代表、市人大代表聯系選區人民群眾（簡稱“雙聯”）工作的意見》。建立代表履職檔案，在十七屆人大三次會議上對市人大代表20xx年度履職情況進行統計、通報。
⑷積極拓展代表履職渠道。一是全年安排50多名代表列席市人大常委會會議和市政府常務會議，邀請32名代表參加“兩官評議”和旁聽庭審，組織98名代表參加代表視察、調研、議案建議督辦等活動，擴大代表對相關會議及活動的參與率。二是常委會、市“一府兩院”堅持定期給市代表寄送《政府公報》、《法院工作情況通報》、《檢察工作情況通報》等工作信息資料。我們還為代表訂閱了《中國人大》、《人民之友》和《人大傳真》等雜志，擴大代表知情知政面。及時通知常德市人大代表列席其常委會會議和參加相關活動，并根據需要提供必要的方便和服務。
⑸認真組織代表小組活動。全年組織20余次代表履職活動，是常委會直接組織代表開展視察、調研活動最多的一年。9月中旬，市人大常委會主任王育平同志帶領聯工委到各鎮、街專題進行調研，督導基層扎實開展代表小組活動。各選舉單位根據要求，先后組織市、鎮代表分別圍繞集鎮建設、低效企業盤活、脫貧攻堅、食品安全、城市環境衛生整治、社區建設等主題，開展專題調研活動，為本市的經濟社會發展建言、獻策。新洲鎮還組織人大代表圍繞本地農業產業發展發展問題，到西洞庭管理區開展專題考察活動。專門組織本市的常德人大代表視察了XX新港區建設情況和農村垃圾分類處理“綠色存折”模式。
⑹切實保障基層代表工作。為提高鎮街人大工作的積極性，促使其切實落實代表工作，豐富代表小組活動，聯工委不定期組織召開鎮街人大工作聯席會，通報鎮街組織代表開展集中視察或專題調研活動的情況。從今年開始，根據各單位開展代表小組活動的情況，給予一定的工作經費補貼，切實保障代表活動的經常開展。
⑺主動做代表服務工作。主動做常德市人大代表參會的準備工作和組織、服務工作。在常德市人代會前，組織在津的人大代表開展集中視察活動，并協助代表做議案、建議等方面的準備；組織有關代表和列席人員參會；組建XX代表團出席常德市人代會。常德市人代會中，認真做代表議案建議工作和相關會務工作。
二、加強基層人大工作指導，提升人大工作水平
⑴注重上下聯動。一是落實了市人大常委會領導及黨組成員聯系指導鎮街人大工作。建立了人大常委會領導、常委會組成人員聯系鎮街、聯系代表的“雙聯”制度。市人大常委會每季度召開鎮、街道人大工作聯系會，進一步指導鎮、街道人大工作開展。今年來，每一位常委會領導及黨組成員都多次深入到所聯系的鎮街具體指導了基層人大工作，促進了鎮街人大更地履職。二是全程指導人大代表補選工作。上半年，因人事調整，我市有6名代表因工作異動辭去代表職務。7月上旬，有出缺名額的三洲驛街道、新洲鎮等4個鎮街的5個選區補選5名市人大代表。我委認真指導，嚴格依法做了人大代表補選工作。7月27日召開的人大常委會第五次會議對代表資格審查報告進行了確認。目前，我市現有市人大代表170名。三是著力提升代表履職水平。針對換屆后新代表較多，不太熟悉議案建議撰寫的實際情況，11月中旬，我委應邀對新洲鎮、毛里湖鎮兩地的市鎮兩級代表140余人作了《關于代表議案和建議的提出與督辦》的專題培訓，解答了代表大會期間履職的一些困惑。
⑵落實代表聯系選民制度。要求每名代表全年以調研、走訪、慰問、接待等方式聯系選區選民30—50人，鎮、街道人大工作機構年內與代表見面率必須達到100%，確定每月第一個星期五為代表聯系群眾工作日，輪流組織2名代表在工作室接待選民。金魚嶺街道因勢利導，安排代表回原選區走訪選民，收集到虎爪山小區部分居民生活用水水壓不足、家灣化廣場配套建設等關系百姓的民生問題，并通過人大途徑反饋到相關部門，密切了代表與群眾的魚水關系，解決了代表與選民之間存在“我選了誰、誰選了我”的困惑，通過經常性的與代表聯系，不斷推進和創新代表工作。
三、扎實開展代表建議督辦，加大人大監督力度
一是持續督辦議案。今年是《關于建設城區及周邊綠色走廊的議案》的辦結之年，市人大常委會于4月、6月和11月三次組織部分人大代表對議案進行了專題督辦，并結合實際，提出了更快更實辦理該項議案的建議。7月28日在市十七屆人大常委會第五次會議上聽取了市政府對該議案辦理進展情況的專題匯報。督促市政府如期將辦理結果提請代表大會表決。二是分類督辦建議。市第十七屆人大二次會議代表所提建議73件，為使這些建議辦理收到實效，我們會同有關專委和政府督查室，采取聯合檢查、組織代表視察、定期或不定期通報代表建議辦理情況等形式督辦代表建議。要求承辦單位加強與代表的聯系、溝通，做到在擬辦意見形成后，主動與代表見面，征求辦理意見；在向代表答復前，再次當面征求意見，并在代表滿意后，作書面答復。凡是代表不滿意的，要求承辦單位重新辦理，直至代表滿意為止，力爭做到做到件件有著落，事事有回音。7月下旬到8月下旬，會同市政府辦對市農業局、食藥工質局、城管局、畜牧局、住建局、教育局等10個主辦單位辦理代表建議情況開展了重點建議辦理情況督查，并做了市人大常委會第七次會議聽取和審議代表重點建議辦理工作議題的各項材料準備。在本次會議上，將對5件重點建議由常委會委員進行票決，切實督促市政府工作部門辦、辦成代表建議。三是加大公開力度。本年度，73件代表建議辦理情況：類建議16件，占建議總數的xx%；B類建議50件，占建議總數的x%；類建議7件，占建議總數的xx%。從建議滿意度測評情況來看，轉辦的73件建議中：簽署滿意意見的71件，占xx%；簽署基本滿意的.1件，占xx%；未簽署意見的1件，占x%。市政府向代表報告代表建議的辦理結果，并在政府站公開。
四、認真做人事任免工作，依法貫徹黨委意圖
一是制訂常委會人事任免辦法。今年，我們根據主任會的要求，起草了《XX市人大常委會人事任免辦法》，經主任會議提請常委會會議審議通過。
二是完滿完成隨屆任命任務。在市第十七屆人大常委會第三次會議上，對市人民政府工作部門26名行政正職擬任人員進行了隨屆任命，對市人民政府3名副市長、市人大常委會6名工委主任、街道辦事處4名人大聯絡委主任、市人民檢察院5名檢委會委員進行了任免。事前，會同相關部門對任免人員進行了聯合審查和任前法律考試，任免過程全程錄像，并在XX電視臺對市政府工作部門26名行政正職任免對象分期分批進行了實況轉播，圓滿完成了隨屆人事任免工作。
三是做人事任免具體事宜。一年來，常委會任免本級國家機關工作人員XX名（其中：任命XX名，決定任命XX名，免職XX名，接受辭職X名）。為使常委會依法行使人事任免權，我們嚴格按照有關法律和辦法的規定，認真審查人事任免議案（X件），落實任前法律法規知識考試（X次X人），組織擬任人員到會作供職表態、宣誓（X人）、接受任命書，及時辦理任免手續。在工作中，我們注意加強與市委組織部和“一府兩院”相關部門的聯系與溝通，及時將有關情況向常委會黨組或主任會議匯報，以確保黨委的人事任免意圖依法得到體現。
五、積極做人大宣傳工作
今年，我委圍繞人大工作撰寫了98篇稿件和信息，分別在湖南省人大、人民之友、常德市人大刊出。其中：省級媒體采用35篇，常德人大采用20余篇。
六、積極完成領導交辦工作
一是按照主任會議安排，開展了“一法一條例”的執法檢查、議案建議的督辦等活動，并寫專題調查報告，提出了切實可行的意見和建議。二是認真做市人大常委會安排的有關工作，參加了常德市人大工作會議，并及時貫徹落實。三是穩妥做常德市人大代表的推薦補選和省人大代表資源人選的推薦考察工作。在推薦省、市代表候選人階段，會同市委組織部對推薦人選，認真依法進行審查考察，確保組織推薦的人選順利當選。四是積極參加了機關組織的學習、明創建等活動。
在換屆后的第一年，我們雖然做了大量工作，取得了一定的成效，但還存在一些薄弱環節：一是堅持學習還不夠，理論水平和工作能力有待提高；二是代表小組活動開展得還不夠平衡，活動實效有待提高；三是對代表建議辦理工作的督辦力度還不夠，落實率有待提高。這些問題，我們決心在新的一年里認真加以改進。
街道人大工委的工作總結 篇5
一、市委高度重視支持關心下一代工作
5月，市委充實調整了市關心下一代工作委員會，姜德果書記親任名譽主任，張硯平部長擔任主任，7名正地級離退休老領導擔任顧問。年底，根據領導成員變動情況和工作需要，市委再次及時調整市關工委部分領導成員，加強了關工委的領導班子，充分體現了市委的重視和關懷。市委還為市關工委配備了一名副處級專職秘書長，解決了我市關工委成立多年來一直沒有副處級專職秘書長的問題。
二、各級關工委領導時時關心下一代身心健康
堅持開展六一兒童節看望慰問活動，與孩子們共同歡度他們的節日，是市關工委多年來一直堅持的制度，先后到過30多所小學。5月27日，市關工委顧問徐金在、賈長鎖、連振經、吳英才，原常務副主任陳雙銀等到威縣李寨小學看望慰問小朋友，為他們送去了作業本、鉛筆、文具盒等學習用品，并贈送給學校教學用具。為了提高下一代的身體健康素質，從小養成愛護牙齒的良好習慣，在全國第22個“愛牙日”來臨之際，9月20日市關工委聯合市教育局、衛生局、眼科醫院，在市第一幼兒園舉辦了關愛兒童牙齒健康活動。市關工委顧問賈長鎖出席活動并講話，市眼科醫院展出牙齒健康圖片，專家講解了愛牙基本知識，現場進行義診并接受家長們的.咨詢，400多名兒童及家長參加了活動。
各級關工委領導也都時時關心下一代，利用各種機會看望慰問孩子們。威縣關工委名譽主任、縣委書記段小勇，邢臺縣關工委主任、縣委常委、組織部長徐學云等分別到本縣幼兒園、中小學校看望慰問了孩子們。臨西縣關工委主任趙炳坤，常務副主任付學禮、王長生等到各鄉鎮校區中心小學調研孩子們的學習、生活情況。橋西區關工委常務副主任李元臣，副主任劉貴森、雷韻琴等專門看望慰問了特困少年，送去了慰問金和學習用品。
三、切實加強社會主義核心價值體系宣傳教育
用社會主義核心價值體系引領青少年是關工委工作的首要任務。我們認為，充分利用傳統節日、重大事件紀念日等契機開展主題教育，可以收到事半功倍的效果。
在清明節期間，開展緬懷先烈紅色教育活動。臨西縣關工委聯合縣教育局、搖鞍鎮，組織千余名學生到“四、二九”革命烈士陵園掃墓，祭奠英靈，緬懷先烈，縣關工委主任趙炳坤給同學們講述了“四、二九”戰斗經過和英烈們的英勇事跡。威縣關工委聯合縣武裝部、教育局、團縣委，組織縣一中、二中、實驗中學等學校xx余名學生，到縣114烈士墓祭奠掃墓、緬懷英烈。南宮市關工委組織城區千余名學生，到冀南革命烈士陵園謁陵，深刻感受了英烈們的英勇事跡和革命精神。
四、繼續動員組織“五老”參與社會文化環境凈化工程
社會文化環境凈化工程是提高青少年思想道德素質和科學文化素質的一項重要舉措，20xx年我們繼續狠抓了此項工作。
五、努力推動學校、家庭、社會“三結合”教育網絡建設
三是加強學生法制教育，關注學校安全。臨西縣關工委于4月份，在縣職教中心舉行了1600余名師生參加的法制安全教育大會，縣看守所所長、冀南律師事務所律師分別作了法制報告；7月份，聯合縣交警隊把1500冊《交通安全宣傳讀本》送到了縣一完小，縣關工委老領導叮囑學生們防溺水、防食物中毒，縣交警隊隊長講解了交通安全及遇險后的自我救護常識，確保了假期安全。南宮市關工委主任王文棟等老同志，在暑假開學之際不顧年老體弱，連續幾日深入到各中小學校，親自察看校園安全防范措施落實情況。邢臺縣關工委聯合有關部門，看望慰問了50余名殘疾兒童，發放《兒童安全教育及應對突發事件》宣傳資料xx多份。寧晉縣、橋西區、內丘縣也都通過開辦宣傳欄、開展輔導、舉行報告會等形式，教育引導青少年遵紀守法，提高安全意識。據統計，全市共舉辦法制報告496場次，受教育青少年達18萬多人。
街道人大工委的工作總結 篇6
20xx年，關工委工作以、十七屆三中為，以學習實踐科學發展觀為，以“三級聯創”先進關工委為載體，未成年人思想道德建設工作，改革創新、工作，了一系列青少年教育活動，下一代工作了的。下一代工作黨委的下，關工委的支持下，青少年思想道德建設，為青少年健康成長服務，老在理想信念教育、思想道德教育、革命傳統教育的特殊優勢，做了工作，現總結：
一、擺正位置
下一代工作是事關祖國未來，民族希望，是一項功在當今，利在千秋的光榮而艱巨的任務。鎮黨委把下一代工作列入黨委工作計劃，列入精神文明建設。每季還會議，的關工委工作制度，與時俱進，關工活動。動員離退休老干部參加到下一代工作;是要求各村和企業也要安排人員，是村一級機構的人員了和，并將關工委經費，納入鎮財政預算。
二、法制教育，為社會做
法制教育的基礎，工作，組織司法所到中學、小學不同年齡層的法制教育，是對中學八、九年級學生宣傳了“兩法一綱要”，教育青少年遠離黃、賭、毒，遠離網吧，遠離“三室一廳”，遠離犯罪。并要求中小學生寒假期間，學校要組織法律知識宣傳，教育家長言行舉止按公民道德規范來言傳身教，學校、社會、家庭，青少年健康成長。
三、“五老三幫”辦實事
1、年初，鎮關工委要求學校對低保和家庭排查，排查在校生家庭孤兒、殘疾人、特困青少年、留守兒童，并“臺帳”，在生活幫助，學習輔導，精神撫慰。不完全統計，共走訪12戶36人，被結對幫學的'10人，幫富的有3人，幫教的6人，幫助就業的有2人。
2、科教教育。黨委、對中小學校學習實踐科學發展觀活動中要三個工作：從為民辦實事入手，兩免一補政策;校園、平安校園建設，校園安全;規范辦學，素質教育。三件事，即校班子好標桿，帶好10名青年教師;教師10名后進生幫帶;10名優秀生發展。
3、家庭教育。“五老”從家庭做起，從身邊的事點滴做起，從身邊的人做起，做些力所能及的事情，已各教員起碼的做法。而家庭教育又是最直接、最簡單、最普通的工作，把規范小孩的習慣培養小孩祖國的棟梁來做，為青少年健康成長的世界觀、人生觀、價值觀。獸醫站家庭教育與學校、三教育相，對職工教育，以身作則，來對青少年愛國主義教育、艱苦樸素教育、尊老愛幼教育、法制教育、掃黃教育、文明禮貌教育、規范教育。另組織鎮有體育愛好者到洪墩參加邵東片老年體育活動。
一年的工作但距的要求還有差距，來年，將，多創典型，多創，為下一代工作，再登新，新，以優異的向繳上滿意的答卷。
街道人大工委的工作總結 篇7
營業服務部工會女職工委員會在市公司工會和市總工會的正確領導下，針對女工工作面臨的新形勢、新狀況、新問題緊緊圍繞中心，立足一個“新”，突出一個“實”字，轉變觀念，創新思路，服從大局，用心發揮橋梁作用、紐帶作用，不斷探索創新，以第五輪“芙蓉杯”女員工素質達標和企業勞動競賽為契機，從提高女員工素質入手，切實維護女員工利益，以實現整體超越為目標，增強女員工發展的潛力和動力，充分發揮半邊天的作用;用心參加各項活動，出色地完成了各項工作任務，并取得了較好的成績。
一、以提高潛力，強化自身為關鍵點，開展爭創活動，努力增強女員工發展的潛力和動力。
1、認真組織女員工開展第五輪“芙蓉杯”女員工素質達標競賽活動。一是全部室女員工按要求自定了個人素質達標計劃，開展了形式多樣的達標建立活動。并對每位員工的素質達標檔案實施動態管理，每實現一項達標計劃便進行登記表彰，及時掌握達標進度。用心參加市公司組織的以“學習新知識、建立新業績、樹立新形象”為主題的女員工演講比賽活動，我部室東茅嶺營業廳員工譚海清取得了二等獎的好成績。二是，在前臺營業窗口開展“學習型”、“創新型”、“整體超越型”芙蓉杯兵崗創崗活動，結合本部門的特點，按照建立要求，制定建立方案，東茅嶺營業廳以爭創“整體超越型”班組為目標，火車站營業廳以爭創“學習型”班組為目標并按要求制訂“有規劃、有目標、有園地、有考評、有臺帳、有獎勵”的六有計劃。建立了三個競賽活動園地，即“芙蓉標兵崗”員工風采、思想動態欄;“芙蓉標兵崗”服務質量點評、服務明星、紅黃牌通報欄;“芙蓉標兵崗”學習園地，進一步提升女員工的學習力、創新力、和凝聚力。
2、以推動團隊建設，打造優秀團隊，實現價值。由于營業工作的特殊性，本部門95%以上的員工為女員工，并且是一支十分年輕的隊伍，管理難度比較大，如何使全體員工“心往一處想，勁往一處使，成了管理上的瓶頸。為了突破這個瓶頸，部室采取了在內部組建團隊的方法。并依據最新的人類性格測試方法對每一位員工進行初步摸底和日常考核相結合的方式來組建團隊。
3、針對性培訓，系統化學習，建立“學習型班組”。部室制定全年業務學習培訓計劃和業務學習授課計劃，指定專職業務學習專干和授課老師，根據從知識——技能——素質三個層次的培訓模式對員工進行系統培訓，并組織業務知識測試，對培訓效果進行評估，對存在的不足進行跟蹤輔導的全方位的'立體培訓模式，確保人人過關，個個合格。全年組織各類培訓30余次。
4、帶給發展平臺，提升個人潛力。為開發員工的潛在潛力，促進員工充分發揮其才能和智慧，以個人的成長為基礎帶動整個群眾的成長，部室推出了“爭先創優”活動，通過評選“每月之星”、年度“十佳營業員”、年度“十佳服務標兵”、年度“十佳業務能手”、等等來激發員工的工作熱情，使之把‘為企業工作’轉變為‘為自己工作’的工作觀念，從源頭上改變人，提高工作用心性。根據團隊的總體狀況進行月度考核，評選‘先進團隊’、和‘先進個人’并進行獎勵。鼓勵員工利用業務時間，通過自學、函授、網上大學學等形式的學習，用心為員工創造學習條件，并給予獎勵;用心參加各項讀書活動，認真學習《第五項X》，人人有學習筆記，個個有讀后感、有讀書論文。并鼓勵員工提合理化推薦，其中東茅嶺班組共提有合理化推薦30條，其中設置計費系統協調員和組建團隊被市公司采納，增加溫馨提示和玻璃門推拉標志等13條被部室采納。
通過達標活動，其中東茅嶺共有1人加入黨組織，29人加入團組織，1人獲本科文憑，23人獲專科文憑，4人被評為三服務員，4人被評為二服務員，8人被評為一服務員，5人被評為優秀團員，3人被評為先進女職工。
5、用心努力投入到勞動競賽的活動中。為充分發揮女員工在構建和諧電信的用心作用，圍繞中心，服從大局，動員全體員工為構建和諧岳陽電信建功立業，努力投入到市公司組織的各項勞動競賽，助力企業發展，在今年市公司組織的“奮進杯”業務拓展勞動競賽的過程中，全部室以飽滿的斗志，全身心地投入到各項業務競賽中，克服時間緊、任務重、難度高的特點，全部室上、下一心，你幫我，我幫你，發揚團結互助精神和團隊精神，不讓任何一個員工掉隊，不放過任何一個增長業務的機會，經過全體人員的共同努力，我部室提前一個月超前完成了生產任務，并取得了15名女員工進入了前三十名的好成績。
二、用心開展、參加各項文體活動，創造健康舒適的和諧環境。
為活躍員工的業務文化生活，推動企業精神禮貌和物質禮貌建設健康發展，使員工感受到群眾的溫暖、體會到工作、生活的簡單、舒暢與幸福，讓每個員工都融入快樂工作的氛圍中，部室組織了豐富多彩的文體活動。室內，‘猜謎語’、‘唱歌’‘乒乓球比賽’‘羽毛球比賽’等活動，戶外，組織員工到臨湘‘6501’工程一日游、‘廬山一日游’、“三八”節文藝活動、“五四”青年節為弘揚愛國主義文化，加強愛國主義教育開展的軍事體驗活動，以及七月份組織了野外燒烤等活動，并用心參加市公司組織的‘保齡球’比賽和‘乒乓球比賽’，我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績。通過一系列的文體活動，不僅僅豐富了員工的業務文化生活，也陶冶了員工的情操，提高了女員工的綜合素質，加強了員工之間的凝聚力和向心力。
三、以人為本，全面創新，切實加強女職工的權益保護，傳遞企業關懷，為員工辦實事、辦好事。
“客戶的滿意是我們追求的目標，但是首先要有滿意的員工，這些滿意的員工才能服務好客戶，才能有滿意的客戶，滿意的客戶才能為企業帶來長久而豐厚的收益，企業的發展才是長久的。”——以人為本
正是以這樣的思想，我中心工會把對女工的關懷及時送到女員工中去，為女員工為實事，為好事，生活方面，我們為每位過生日的員工送去生日問候及生日禮物;對結婚生小孩的員工送鮮花;對生病住院的員工進行慰問和探望;對家庭困難的員工組織捐款、捐物，今年初我部室陶啟的母親不慎跌倒引發腦溢血，陶啟自小由母親一人撫養長大，經過這次事故后有可能轉成植物人，并終身都需要人照顧，應對突如其來的變故，陶啟不知如何應對，在這個時候，我們的員工紛紛出謀劃策，由工會牽頭組織自愿捐款，并與市工會聯系發動全局員工發揚“一方有難、八方支援”的精神，共捐得愛心款10020元，并派代表慰問看望了陶啟的母親，雖然此刻陶啟每一天除了工作還要照顧母親，但是有了大家的幫忙，她變得更加堅強了。因為她明白有優秀的團隊在幫忙她，在與她共渡難關。
為了更好地維護女職工合法權益和特殊利益，加強女職工的法律知識宣傳教育，部室組織全體女員工學習《勞動法》《女職工勞動保護規定》、《婦女權益保障法》等法律法規，確保所有女員工參加生育保險等各類保險，教育廣大女職工自強不息，追求新知識，學習新技術，鼓勵女職工要做到精一技、會二技、學三技，由技術單一型向復合型發展，緊跟時代和企業的發展。不斷深化女職工“爭先創優”競賽活動，大大激發了女職工學業務、學技術、比業績、比奉獻的用心性。女職工參與技術比武、崗位練兵、爭做技術能手等競賽活動到達90%以上，充分發揮了女職工在企業發展中半邊天的重要作用。
XX年在全體女工的大力支持下，我們充分發揮工會在構建和諧企業中的用心作用，結合工作實際，在過去工作的基礎上，開拓創新，總結經驗，為企業的發展作出了新的貢獻。
街道人大工委的工作總結 篇8
20xx年，縣人大常委會法制工作委員會在市人大內司委的指導下，在縣人大常委會的領導下，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹縣委十二屆十次全會精神，緊緊圍繞全年工作重點，認真履行職責，不斷開拓進取，努力提高工作效率和水平，全面完成了各項工作任務，現將一年來的工作情況總結如下：
一、加強調查研究，努力提高審議質量
今年年初，經“主任三長”會議研究決定，縣人大常委會審議和聽取的議題涉及法工委的主要是聽取和審議縣人民政府貫徹實施《四川省人民調解條例》情況的報告。圍繞這個議題，我們法制工作委員會在縣人大常委會領導的帶領下，深入到有關部門、鄉鎮、企事業單位認真開展了調查研究，做到了有調查提綱、有組織安排、有充足調研時間、有點面結合的調研對象，有客觀實在的調研成果。通過調查，撰寫了調查報告，為縣人大常委會聽取和審議議題提供了決策依據，該議題經縣第十五屆人大常委會第三十七次會議聽取和審議后，針對提出的進一步深化認識、加強領導、進一步加大《條例》宣傳力度、進一步建立健全人民調解工作組織網絡體系、進一步加強人民調解隊伍建設四條建議意見，以書面的形式要求被審議單位進行整改，法工委加強了跟蹤監督，督促有關單位在三個月以內向縣人大常委會寫出專題整改落實情況報告，使常委會審議取得了實效，提高了審議質量。
二、認真開展執法檢查，促進法律法規的貫徹實施
按照安排，法工委在縣人大常委會分管領導的帶領下，牽頭組織開展了對《中華人民共和國道路交通安全法》貫徹實施情況的執法檢查，通過檢查，形成了執法檢查報告，并在縣第十五屆人大常委會第四十六次會議上作了書面匯報。針對檢查中發現的宣傳力度不夠、交通安全管理工作還存在薄弱環節、道路交通安全硬件設施仍較滯后等問題，提出了進一步加大道路交通安全宣傳教育力度、進一步加強道路交通執法隊伍建設、進一步強化道路交通安全監管力度、進一步排查交通安全隱患四條建議，并督促相關部門進行整改落實，有力地促進了國家的法律法規在我縣的貫徹執行力度。
三、認真做好信訪接待，促進社會和諧穩定
今年以來，法工委共受理人民群眾來信12件、來訪18人次，在受理和接待中，本著對人民群眾高度負責的態度，認真做好耐心細致的宣傳解釋工作，使許多當事人怒氣而來，含笑而歸，對轉辦的信訪案件，不只是簡單地“一轉了之”，而是加大了督辦的力度，收到了很好的`效果，切實維護了當事人的合法權益和國家法律的尊嚴。信訪工作做到了事事有交待、件件有著落，為社會和諧穩定作出了貢獻。
四、認真完成交辦任務，為人大工作上臺階作出應有的貢獻
在完成好自身工作的基礎上，今年以來我們還圍繞常委會中心工作認真完成了交辦的各項任務。一是協助完成了“六五”普法啟動的相關工作任務；二是協助完成了縣、鄉人大代表換屆選舉工作任務；三是盡心盡責為縣第十五屆人大五次會議和縣第十六屆人大一次會議服好務，圓滿完成了大會秘書處交辦的各項工作任務，為我縣人大工作再上新臺階作出了應有的貢獻。
街道人大工委的工作總結 篇9
我校現有女教職工近百人在學校工作中起著不可低估的作用，完全可以稱得上是學校的"半邊天"。因為女教職工人數和比例的增加，能否做好女工工作就直接關系著學校的正常運作和前進的步伐了。因而，學校從黨支部到行政，到工會都十分重視女工工作的開展。由于有學校領導的關懷和支持，本年度我校女工工作的開展非常順利，也取得了一定的成績。現反本學期我校的女工工作總結如下：
一、充分發揮發教職工在學校民主管理工作中的重要地位。
我們學校的民主管理氣氛很濃，比較重視發揮教職員工們參政議政的主體功能，強化他們的主人翁意識。每學期初末，學校的工作計劃、總結、各項規章制度的訂立，都必定會通過學校教大會全體教職員工的建議評議討論才實施。對這，我們在聽取廣大教職工的意見和建議的同時，尤其注重傾聽廣大女教職員工的意見和建議，充分考慮到女職工工作的特殊性，讓女教職員工參與到學校的各種管理中去。
二、以抓師德、師能建設為重點，全面提高女教職工隊伍的綜合素質。
高質量的教育需要高質量的教師隊伍，建立一支政治素質優、業務能力強、身心狀態佳、師德水平高、綜合素質好的女教職工隊伍是我校女工委員會常抓不懈的一項重要工作。在抓女教職工綜合素質提高上，我校始終把政治理論學習與師德、師能建設結合起來。為此，我校女工委員會在學校黨支部及工會領導下，深入開展了學習鄧小平理論，"三個代表"重要思想及《公民道德建設綱要》、《教育法》、《教師法》的活動，廣泛開展"師德大討論"，以實踐科學發展觀為抓手，提高女教師的素質。在校黨支部的組織和倡導下，認真學習優秀教師的先進事跡，在全校教職工中掀起了相互學習、互相幫助、相互比拼的熱潮，為女教職工完備自身業務素質，追求遠大目標，實現自我價值，搭建了平臺。大力激發了廣大女教職工愛崗敬業、為人師表、無私奉獻的精神，增強了對教育事業的責任感和使命感，涌現出一批優秀女教職工。她們熱愛教育事業，教書育人，有著高尚的職業道德，有著很高的教育教學水平，綜合素質過硬，是學校眾多優秀女教師中的代表。她們的事跡推動了我校整個集體的發展，激勵全體教職工愛崗敬業，敢于拼搏，無私奉獻，為加速學校建設作出自己應有的貢獻。
三、團結動員學校女教職工，為我校教育教學改革與發展作出自己應有的貢獻。
一年來，我校女工委員會立足本職工作崗位，圍繞學校教育教學改革與發展這個大局，以素質教育為中心，以深化教育體制改革為動力，以增強女教職工積極性、主動性和創造性為目的，努力調動女教職工主人翁責任感，團結動員學校全體女教職工積極投身到素質教育改革大潮之中，在教育教學中大膽改革、大力創新，為構建高質量、現代化、服務型的教育作出了巨大貢獻。
四、以真情感人，深入實施"獻愛心，送溫暖"工程。
"獻愛心，送溫暖"是女工委凝聚人心的優良傳統和行之有效的工作方法，女工委員會一直把女教職工的生活、家庭、身體等方面的情況放在心上，盡可能地幫助他們解決實際問題，全力關心女教職工、維護女教職工的合法權利，密切關注女教職工的"四期保健"，堅持女教職工一年一次健康檢查、建立健康檔案，發現疾病及時醫治。
我們為廣大女職工辦好事、辦實事，使送溫暖工程實現經常化、制度化，時刻做到"貼人心、暖人心"。對女教職工甚至家屬生病、住院、婚喪、嫁娶、生活困難、思想負擔等做到第一知情人，第一報告人，第一關心人，第一幫扶人。據不完全統計，女工委共為患病女教職工及走訪慰問15次。這些活動不僅給女教職工送去了組織的關愛，還有效的`調動了廣大女教職工的工作積極性，激發了他們的工作熱情和創造力，為他們的自覺主動投身于教育教學活動奠定了堅實的情感基礎。
以上取得的成績和經驗集中起來講：就是要始終堅持黨的領導作為女工工作的根本保證；始終把為教育教學這個中心服務作為對女工工作的必然要求；始終把依賴女教職工與保持她們密切的聯系，作為工作的生命線，維護教職工合法權益作為女工會工作的基本職責；始終把抓教職工隊伍整體素質的提高作為女工工作的長期任務；始終把豐富多彩的活動作為工會工作的有效載體。
在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到我們工作中還存在的不足，我們女職工還要在各個方面不斷地磨煉自己以提高自身的綜合素質。只有這樣，才能在工作崗位上更好地發揮出自己的聰明和才智，為學校發展作出更大貢獻。
街道人大工委的工作總結 篇10
今年，我區教育系統的廣大女教職工在學區領導的關心支持下，圍繞新學期計劃，通過開展以“巾幗育人創新業”為主題的系列活動，與時俱進，加強自身建設，優化女教職工成才環境，不斷提高我區女教職工隊伍的整體素質。
一、適應形勢發展的需要，提高女教職工政治思想素質
1、加強女教職工的政治理論學習。年初，學區女工委都根據工作計劃確定了學習內容。學習有關教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐，大膽創新；學習有關婦女工作法規，貫徹落實《婦女權益保障法》、《教育工會女教職工委員會條例》。宣傳有關婦女工作法律、法規、文件，增強女教職工的“四自”能力，提高了自身素質。
2、強化女教職工的師德師風建設。各校女工組織重視組織女教職工學習《教師法》、《公民道德實施綱要》、《中共中央、國務院關于深化改革，全面推進素質教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導性、基礎性地位。動員女教工積極投身各種學習與改革，在女教職工中倡導解放思想、更新觀念、增強競爭意識，培養創新能力，更新教學內容和教育手段，提高女教職工敬業愛崗、科學育人的水平，以出色的工作業績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。
3、關心女教職工的健康成長，加強對女教職工的培養和使用。做好女教職工的政治思想工作，注重培養女教師，特別是青年教師的成長，創造條件、機會讓她們多學習，取得一定的效果。有2名德才兼備的女教工走上學校中層領導崗位；有多名女教師受省、市、區級表彰。
二、結合教育改革，努力提高女教職工的文化業務素質
隨著素質教育的全面推進和教育改革的不斷深化，對教師隊伍的整體素質提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設一支高素質的女教工隊伍，以發展優質教育，建立終身教育體系為目標，以省教育工會女工委提出的“巾幗育人創新”活動為主題，結合我區的實際，倡導女教職工專一門、會二門、學三門，引導廣大女教職工在教育改革中不斷提高自身素質，為我區教育事業作貢獻。
1、引導女教職工轉變教育觀念，更新教育內容和教學手段，不斷增強創新意識，增大知識儲備。主要通過抓好繼續教育工作，積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓和進修，提高女教師學歷層次和業務水平。學校在課程安排上也給予大力支持，大大調動了女教師參加培訓、進修的積極性。全區45歲以下的女教工全部參加了計算機培訓。
2、鼓勵女教職工積極參加科研教改，不斷提高女教工的業務素質和能力。結合我區實際，以教書育人為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習、勤懇工作，科學育人。開展崗位建功立業活動、鼓勵女教工崗位成才。培養女教工競爭、進取，為教育事業努力拼搏、無私奉獻的精神。由于目標明確，使女教工在工作中找到自己的位置，現在，我們的在崗女教師普遍達到精一門、會二門，部分女教師正學三門。在全國、省、市舉辦的各學科說課、課件制作、教學論文、優秀課評比、輔導學生參賽等活動中，女教師成績顯著。她們在我區教育、科研、教改中發揮了重要作用。
三、增強女教職工隊伍的身體素質
當今緊張的工作節奏，給女教工心理、學習、業務等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓，各校女工委除在政治上關心她們外，還注意結合實際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動。
1、通過開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍球、交誼舞，組織女教工外出參觀學習等形式活躍女教工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。
2、落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工住房分配、評職晉升、福利待遇、進修學習等方面與男教師享有同等的待遇。同時，我們還十重視女教工孕產期、計劃生育假等待遇的落實，為爭取她們的權益向學校提出合理建議。對生病住院的女教工進行探訪，并為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢，解決女教工的后顧之憂。
四、在工作實踐中，我們體會到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個方面努力：
1、進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設是否健全，直接影響到各項職能的發揮，因此，女工組織必須重視加強自身建設，建立健全學習、會議、培訓、檢查評比、總結表彰等各項工作制度，為此推動女教職工工作的開展，增強女工組織的凝聚力。
2、積極倡導女教職工進一步解放思想、更新觀念、樹立創新意識、加強對女教工的`繼續教育培訓，提高她們的業務能力和科研創新能力，提高她們參政議政的能力。
3、培養和造就一批年富力強的各學科女教師骨干隊伍，充分發揮她們的帶頭作用，并注意推薦、選拔那些思想素質好，業務能力強，職業道德好的女教師進入學校領導班子。
4、要關心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權益。積極反映女教工的心聲、爭取各級黨政領導的重視，開展有益教工身心健康的活動，營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會給女教師多一份理解、多一份關愛。
街道人大工委的工作總結 篇11
本學期，我校關心下一代工作，在上級領導下，充分發揮學校領導的主導作用和老同志的主體作用，緊緊圍繞年初的工作要點，以學生道德教育為核心，不斷推進全校關心下一代工作再上新臺階。
一、領導重視關工工作
學校把關工委工作擺上位置，列入議程。調整組建了一支以老同志為主體的工作隊伍，制度完善，活動正常，正常開展活動。關工委組成人員進行集中培訓學習，一個學習型、服務型、奉獻型關工委隊伍已基本形成。
二、配合學校，加強學生思想道德教育
1、配合學校做好德育工作，從我做起”、“知榮辱樹新風，從我做起”、“學雷鋒活動從我做起”、“遵紀守法從我做起”、“弘揚中華傳統美德從我做起”、“愛黨愛國愛家鄉從我做起”等內容，開展生動靈活的教育和實踐活動。
2、在五六年級學生中開展“中國夢，我的夢”演講比賽活動，全校近100多名學生參加，有近20名學生在校級比賽中獲獎。
3、開展“美麗的中國”愛國主義讀書教育活動，組織小學生開展讀書征文比賽、繪畫比賽等活動。經過班級比、年級比、學校共選出征文，圖片20副，按中低高年級分一二三等獎進行獎勵。
4、加強青少年法制教育，預防青少年違法犯罪。充分發揮班主任和輔導員作用，這學期邀請老教師來校開展法治宣傳教育活動兩次。讓每一個學生在知法懂法的前提下，開展一系列的活動，在活動中檢驗學生用法的水平，進而讓學生把法津知識帶進家庭，帶上社會。
5、繼承發展中華民族優秀傳統美德，組織開展“感恩教育”系列活動，使學生學會時刻懷有感恩之心，做到愛護集體，孝敬父母，尊敬師長，關愛他人，利用感恩節和學雷鋒重大節日，給媽媽洗一次腳幫媽媽做一件家務活等。把學生培養成知恩相報、立志圖報、誠實守信、道德高尚的社會主義合格建設者和接班人。
6、堅持國旗下演講，每周一次使學生得到良好的教育。
三、加強家庭教育
辦好家長學校。一是加強家長學校的'組織領導，做到有校領導分管，有具體入主抓，分工明確，職責到位。落實好各個年級家長學校舉辦的時間、地點、教師、內容及措施等。二是力爭使每一個學生家長每年有機會到校參加1-2次家長學校學習活動，抓好出勤率。三是做好家長學校的常規工作，做到以教學講授為主，教學講授與專題講座相結合。在家長學校大會上，我們堅持把家長、學生、老師一起聽課，學校領導親自講課，分別向家長、學生、老師提出要求，使學校、家庭、社會教育有機結合。
四、積極開展學雷鋒活動。
今年是毛澤東等老一輩無產階級革命家為學習雷鋒同志題詞52周年。我們以“學雷鋒、心向黨、講品德、見行動”主題教育活動為載體，根據未成年人的不同群體，提出不同的要求，有針對性地進行中國特色‘社會主義宣傳教育。引導少年兒童養成講公德、守誠信、樂助人、愛集體的良好思想品德，把對黨、對人民、對社會主義的熱愛，落實到行動上，為實現中國夢貢獻力量。
在學雷鋒的日子里，我們三次組織學生開展“學雷鋒見行動”、“踏著雷鋒的足跡”和“尋找雷鋒足跡，弘揚雷鋒精神”為主題的班隊活動。孩子們撿垃圾、搞衛生等。
五、常規工作
1、繼續配合學校深入開展“小學生日常行為規范”的養成教育。圍繞創建“先進班集體”活動的開展，促進學生良好生活習慣、文明行為的逐漸形成。
2、進一步關懷弱勢群體。充分發揮老教師作用，動員學校、社會方方面面力量，對病、殘、孤、貧學生給予幫助，三年級李云衡是弱視能見度不到一尺。經過學校和班主任的努力得到了“9958”活動的關注，對于學校和班主任的工作得到了北京專家的好評和肯定。二月份學校舉行了“捐點零花錢，救助李孟醒”活動，全校師生共捐款2400多元。
3、協助學校進一步做好留守學生教育工作。關工委制定好計劃，組織教師到留守學生家庭開展幫教活動，開展聯誼活動使留守學生教育質量不斷提高。促進留守兒童身心健康發展。
4、加強關工委自身隊伍建設。進一步完善學校關工委組織機構。積極研討創新工作方法，并加強對外宣傳，擴大關工委的影響力，推動關工委的事業健康發展。平時加強自學，緊跟時代形勢，使關工工作真正做到與時代同步，與青少年同心，與培養“四有”新人同進。
街道人大工委的工作總結 篇12
我校現有女教職工近百人在校園工作中起著不可低估的作用，完全能夠稱得上是校園的"半邊天"。因為女教職工人數和比例的增加，能否做好女工工作就直接關系著校園的正常運作和前進的步伐了。因而，校園從黨支部到行政，到工會都十分重視女工工作的開展。由于有校園領導的關懷和支持，本年度我校女工工作的開展十分順利，也取得了必須的成績。現反本學期我校的女工工作總結如下：
一、充分發揮發教職工在校園民主管理工作中的重要地位。
我們校園的民主管理氣氛很濃，比較重視發揮教職員工們參政議政的主體功能，強化他們的主人翁意識。每學期初末，校園的工作計劃、總結、各項規章制度的訂立，都必定會通過校園教大會全體教職員工的推薦評議討論才實施。對這，我們在聽取廣大教職工的意見和推薦的同時，尤其注重傾聽廣大女教職員工的意見和推薦，充分思考到女職工工作的特殊性，讓女教職員工參與到校園的各種管理中去。
二、以抓師德、師能建設為重點，全面提高女教職工隊伍的綜合素質。
高質量的教育需要高質量的教師隊伍，建立一支政治素質優、業務潛力強、身心狀態佳、師德水平高、綜合素質好的女教職工隊伍是我校女工委員會常抓不懈的一項重要工作。在抓女教職工綜合素質提高上，我校始終把政治理論學習與師德、師能建設結合起來。為此，我校女工委員會在校園黨支部及工會領導下，深入開展了學習鄧小平理論，"三個代表"重要思想及《公民道德建設綱要》、《教育法》、《教師法》的活動，廣泛開展"師德大討論"，以實踐科學發展觀為抓手，提高女教師的素質。在校黨支部的組織和倡導下，認真學習優秀教師的先進事跡，在全校教職工中掀起了相互學習、互相幫忙、相互比拼的熱潮，為女教職工完備自身業務素質，追求遠大目標，實現自我價值，搭建了平臺。大力激發了廣大女教職工愛崗敬業、為人師表、無私奉獻的精神，增強了對教育事業的職責感和使命感，涌現出一批優秀女教職工。她們熱愛教育事業，教書育人，有著高尚的職業道德，有著很高的教育教學水平，綜合素質過硬，是校園眾多優秀女教師中的代表。她們的事跡推動了我校整個群眾的發展，激勵全體教職工愛崗敬業，敢于拼搏，無私奉獻，為加速校園建設作出自己應有的貢獻。
三、團結動員校園女教職工，為我校教育教學改革與發展作出自己應有的貢獻。
一年來，我校女工委員會立足本職工作崗位，圍繞校園教育教學改革與發展這個大局，以素質教育為中心，以深化教育體制改革為動力，以增強女教職工用心性、主動性和創造性為目的，努力調動女教職工主人翁職責感，團結動員校園全體女教職工用心投身到素質教育改革大潮之中，在教育教學中大膽改革、大力創新，為構建高質量、現代化、服務型的教育作出了巨大貢獻。
四、以真情感人，深入實施"獻愛心，送溫暖"工程。
"獻愛心，送溫暖"是女工委凝聚人心的優良傳統和行之有效的工作方法，女工委員會一向把女教職工的生活、家庭、身體等方面的狀況放在心上，盡可能地幫忙他們解決實際問題，全力關心女教職工、維護女教職工的'合法權利，密切關注女教職工的"四期保健"，堅持女教職工一年一次健康檢查、建立健康檔案，發現疾病及時醫治。
我們為廣大女職工辦好事、辦實事，使送溫暖工程實現經常化、制度化，時刻做到"貼人心、暖人心"。對女教職工甚至家屬生病、住院、婚喪、嫁娶、生活困難、思想負擔等做到第一知情人，第一報告人，第一關心人，第一幫扶人。據不完全統計，女工委共為患病女教職工及走訪慰問15次。這些活動不僅僅給女教職工送去了組織的關愛，還有效的調動了廣大女教職工的工作用心性，激發了他們的工作熱情和創造力，為他們的自覺主動投身于教育教學活動奠定了堅實的情感基礎。
以上取得的成績和經驗集中起來講：就是要始終堅持黨的領導作為女工工作的根本保證;始終把為教育教學這個中心服務作為對女工工作的必然要求;始終把依靠女教職工與持續她們密切的聯系，作為工作的生命線，維護教職工合法權益作為女工會工作的基本職責;始終把抓教職工隊伍整體素質的提高作為女工工作的長期任務;始終把豐富多彩的活動作為工會工作的有效載體。
在充分肯定成績的同時，我們也就應清醒地看到我們工作中還存在的不足，我們女職工還要在各個方面不斷地磨煉自己以提高自身的綜合素質。只有這樣，才能在工作崗位上更好地發揮出自己的聰明和才智，為校園發展作出更大貢獻。
【街道人大工委的工作總結】相關文章：
街道人大工委工作總結05-25
街道關工委典型事跡材料08-23
工委工作總結01-03
關工委工作總結02-15
女工委工作總結03-14
團工委工作總結09-06
街道黨工委書記2009年述職述廉工作報告08-19
小學關工委工作總結12-04
學校少工委工作總結05-24