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  • 安全工作總結

    時間:2024-09-27 02:53:52 工作總結 我要投稿

    【精選】安全工作總結匯編7篇

      總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們一起來學習寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編精心整理的安全工作總結7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    【精選】安全工作總結匯編7篇

    安全工作總結 篇1

      我校在市綜治辦的領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。

      一、領導重視 措施有力

      為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長直接抓,分管副校長具體抓,學校辦公室、政教處、保衛科具體分工負責組織實施。

      二、制度保證 措施到位

      1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責,將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

      2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

      3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

      4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

      三、齊抓共管 群防群治

      學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

      四、加強教育,促進自護

      要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的'安全教育。

      1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以校園安全為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

      2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結上周安全工作,強調安全事項。通過《加強節假日對子女監護》的公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

      3、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。

      五、加強檢查,及時整改

      開展常規檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前,學校對校舍進行全面的安全檢查。同時,積極配合市衛生局對學校食堂、飲水衛生進行檢查。冬季,學校對電線和住宿區進行防火安全檢查。

      六、存在的主要問題和下步的打算

      我們在安全保衛方面做了一些工作,安全保衛工作得到加強,但是安全保衛工作的難度越來越大,學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

      1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,在各級黨委政府的領導下,通過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環境有明顯的好轉。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學校及學生的不良因素還存在,社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大,學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

      2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。

      今后,我們將進一步重視安全保衛工作,及時解決安全保衛工作中發現的新問題,不斷提高我校安全保衛工作水平。

    安全工作總結 篇2

      20xx阜王路項目部在公司領導及各單位(業主、監理等)大力支持下,安全生產工作健康得以有序的開展。項目部認真貫徹安全生產方面的文件精神,牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”和“管生產必須管安全”的指導思想,始終堅持以人為本的安全生產理念,通過深入開展“安全生產月”、創建“平安文明工地”及“打非治違”等活動,結合公司提出的安質環專項管理提升活動的有關要求,為項目部營造出安定、和諧的施工環境,確保工程建設的各項工作安全順利進行,安全工作總體處于可控狀況,現就20xx年我部的安全生產工作匯報如下:

      一、安全生產目標完成情況

      (一)安全生產責任制明確、關系順暢、制度齊全,并有效運行的安全管理體系,形成安全生產的長效機制;

      (二)安全生產零死亡。未出現安全特別重大、重大、較大和一般事故; 重大危險源得到有效控制,安全隱患整改率100%;

      (三)特種設備定期檢驗率100%,合格率100%;

      (四)在崗人員安全教育面達100%;特種作業人員持證上崗率100%,轉崗、復工、新聘人員和民技工等上崗前安全培訓率100%;

      (五)現場安全防護設施、安全保護裝臵到位率100%;

      (六)無職業病發生;

      (七)作業人員勞動保護用品發放、使用率100%。

      二、安全生產工作開展取得的成績

      (一)健全安全管理體系,保證各項制度落到實處 項目部通過制訂的安全生產目標,并逐層進行分解,及時對項目部安全管理目標、機構人員和《安全生產責任制》進行更新和修訂,其中明確了各級人員和部門的安全職責,并在施工過程中監督落實到位。根據公司、業主的要求,我部建立健全安全生產管理體系,加強領導,分工明確,項目經理全面負責整個項目的安全工作,是安全生產的第一責任人,項目生產經理主抓工程的安全生產工作。項目部安質環保部,全面監督和指導現場的安全生產,專職安全員,及時了解和反饋工地上的安全信息。根據本工程的特點,安質環保部門合理編制了各項目安

      全生產制度及各項保證措施。并根據公司提出的修改意見于20xx年9月份經修訂后重新出臺,使得制度更加完善,內容齊全且可操作性較強。明確了各部門、各崗位的安全職責。做到了以制度約束人,以制度管理人,并且堅持不斷地檢查各項安全文明施工制度的執行情況,發現問題及時糾正。不斷提高安全文明施工制度的執行力來加強安全文明施工管理,杜絕事故發生。

      (二)加強安全教育培訓,提高全員安全素質

      20xx下半年我部二期及S305項目路基、管網、橋梁施工隊陸續進場,處于施工高峰期,對新進場人員安全教育培訓顯得尤為重要,我部通過精心組織合理安排,切實有效對各工人進行相關教育培訓,并落實三級責任書(項目部對施工隊負責人,施工隊負責人對施工班組張,施工班組張對班組成員)簽訂工作,使其明白各項安全生產的相關規定及操作要求,提高安全理論水平,強化其責任心。截至目前,項目部安質環保部,舉辦安全教育培訓會議5期,參加培訓人員達122余人次。

      (三)細化安全技術交底,規范工人操作

      因施工隊的工人文化程度、業務能力參差不齊,給項目部施工的安全生產管理工作帶來了一定的難度。安質環保部在每一個分項工程開工以前,組織現場施工人員對該工程的安全情況進行安全生產技術交底,交底方式主要采取會議、半工半交,班前會等方式,使得工人更容易去理解,加深印象,從而做到規范施工,安全施工,為安全生產打下堅實的理論基礎。以此同時,我部結合安質環專項管理提升活動,由專人負責落實交底的執行情況,及時反饋,查漏補缺,不斷完善腳底內容,截至目前,我部共組織5個施工隊,進行安全技術交底共43份。

      (四)重視安全隱患排查制度,消除一切安全隱患

      項目部根據不同時期的安全生產工作重點的不同,結合項目部安全隱患排查制度,認真組織相關人員對安全生產重點部位進行全面排查檢查,檢查方式以日常巡檢為主,節前及專項檢查為輔,對查出的安全隱患點派人跟蹤在規定的時間內整改,并及時通報批評,對于嚴重的安全隱患,要求各施工隊長必須到場親自監督,直到整改完畢后報項目部同意后才能進行施工。20xx年,共組織大檢查14次,下發整改通知書16份,整改率達100%。

      (五)積極組織開展安全宣傳教育相關活動,提高全員安全意識

      安全生產教育工作不是一門可有可無的工作,而是項目部安全生產工作最重要的一部分,在安全生產教育工作上,我部不只停留在會上講,書上學,還具體落實到施工當中去,一年來,安質環保部在宣傳教育力度上花費不少精力。

      1、從施工每日安全活動著手,加強日常安全宣傳

      在我部監督及要求下,各施工隊每日必須進行安全日常活動(“三工”,“班前會”等),由我部專職安全員采取定期或不定期方式進行抽查,工人由起初的不重視不習慣逐漸認為活動的重要性,是實實在在為大家著想,多聽一分就多了一分的安全保障,工人自身的安全意識有了顯著提高,現場安全文明管理變得井然有序。

      2、有計劃地加大各類安全設施投入,保證安全文明施工

      在施工現場,為確保安全施工、文明施工。施工現場共設臵各類安全標志牌300余塊,標語橫幅60余幅,安全防護網(圍擋)3000m2 ,舉辦安全教育培訓5期。安全標志牌的設臵、標語橫幅的懸掛,很大程度提高廣大員工的安全意識及覺悟。

      3、以“安全月”為契機,加強安全宣傳,營造良好的安全生產氛圍

      我部根據公司安排部署,圍繞“安全生產月”活動的主題,根據編制的活動方案逐一落實跟蹤,結合工地情況充分利用有限的'條件組織安全生產知識考試、專項隱患排查,觀看安全生產教育片等活動,大力宣傳國家安全生產的方針、政策、法律法規,宣傳安全生產理念,營造良好的安全生產氛圍。

      我部根據各分項工程的施工特點,不定期的對不同施工地點的標志示牌進行撤換,使現場施工人員在施工過程當中即能受到教育,同時也給他們一種警示,從根本上預防各類安全事故的發生。通過加大安全宣傳力度,潛移默化地使廣大施工隊伍在施工生產過程中接受安全生產教育。

      (六)精心組織應急預案的制定及演練,嚴格落實勞保等防護用品的發放 20xx年我部結合工地實際情況,安質環保部根據安全生產規范要求及業主要求,經項目部安委會討論一致通過了《阜王路總體應急預案》及《防汛應急搶險預案》、《觸電應急預案》、《坍塌事故應急預案》等共9份,并積極組織演練對現場可能出現的安全事故能夠快迅有效的搶險。為確保上述應急預案的順利實施,安質環保部在今年有針對性地進行了一系列的演習。

      項目部在各分項工程開工以前,根據各分項工程所需的防護用品配發到每一個施工人員的手中,并在施工進入施工現場前配戴好方能進行施工。經現場抽查,防護用品的普及率達100%。為有效地預防各類事故的發生。

      三、項目部安全生產存在的問題

      我部在安全生產管理中主要存在的問題重點如下:

      (一)施工人員在臨時用電、起重吊裝、施工時安全意識有待加強;

      (二)部分管理人員安全意識有待加強;

      (三)安全檢查之后信息反饋效率較低,檢查記錄還不夠全面。

      在過去工作總結的過程,很多存在的安全問題、隱患不敢上報,員工思想扭轉不過來。目前,安全總結反映問題、隱患突出,也比較清楚。分析問題過程細致、整改措施到位。

      總結過程中,各成員針對此問題進行了溝通、交流、學習及時掌握了安全要點與技巧。二是結合安全活動排查情況制定了下步工作重點,采取措施,制定計劃,強化實施。

      四、20xx年工作計劃

      (一)工作目標

      1、項目部建立健全安全生產責任制明確、關系順暢、制度齊全,并有效運行的安全管理體系,形成安全生產的長效機制;

      2、安全生產零死亡。杜絕責任生產安全特別重大、重大和較大事故;消滅責任生產安全一般事故;消滅責任重大火災事故和道路交通事故;杜絕較大及以上設備事故;

      3、重大危險源得到有效控制,安全隱患整改率100%;

      4、特種設備定期檢驗率100%,合格率100%;

      5、在崗人員安全教育面達100%;特種作業人員持證上崗率100%,轉崗、復工、新聘人員和民技工等上崗前安全培訓率100%;

      6、現場安全防護設施、安全保護裝臵到位率100%;

      7、有毒有害作業場所監測率100%;

      8、無職業病發生;

      9、作業人員勞動保護用品發放、使用率100%。

      (二)工作重點及措施

      1、繼續加強監督,保證責任落實到位。我部將不斷理順管理關系,在明確管理機構及人員責任基礎上,加強安全生產保證體系的建設。一是要落實“一崗雙責”制。堅持“誰主管、誰負責”、“管理生產,必須管安全”等原則,加強安全、質量、環保保證體系的建設;二是要加強安全技術保障。為施工人員提供安全、良好的勞動條件;

      2、繼續加強安全培訓工作,不斷挺高項目安全管理人員和作業人員安全素質。

      3、結合公司相關制度并嚴格執行我部編制的《安全生產管理辦法》等有關要求,不斷提高項目部安全管理標準化、精細化水平。

      4、加大施工現場安全隱患排查力度,并及時反饋整改信息,做好隱患治理工作,

      5、繼續深入推進“安全文明工地”建設。

      以上是阜王路項目經理部一年來安全工作的回顧與總結,其中有成績也有不足,對于成績我們在以后的工作當中繼續保持,對于不足,我們將在以后的工作當中加以總結及提高,在項目部全體員工的共同努力下,阜王路項目經理部的安全工作將會更上一層樓。

    安全工作總結 篇3

      特勤隊在學院領導的親切關懷和學生科的悉心指導下,以 “預防為主,防消結合”思想為指導,積極落實學院指示,為把消防知識更廣泛地在學院中宣傳,提高和增強同學們的消防興趣與意識,我們舉辦了第三期消防知識培訓和競賽活動。

      由于第二期的安全消防隊成功地舉辦,使消防安全意識深入到同學們中,使大家都了解到加入消防不但可以學到許多東西,而且還是一件很有意義的工作。所以第三期安全消防隊的招聘引起了大家的注意,有200多人爭先報名。在通過我們嚴格的面試和認真挑選,經學生科審核,最后確定了68位同學和特勤隊02級31名隊員作為第三期安全消防隊隊員。該期隊員的思想和素質都較高,從而為消防隊注入了新鮮、健康的血液,有利于日后的培訓和開展工作。這一期的消防隊隊員共分為十組,每組有一個組長和一名指導員,組長從消防隊員中選出,而指導員則由我們特勤隊第四批隊員擔任。培訓課程主要分為兩部分:理論和實操。理論課包括各種事故人員受傷的急救常識,其中包括中毒、窒息、燒傷、休克、骨折、脫位、溺水處理方法以及人工胸外擠壓術還有各種止血技巧,滅火器材的使用和保養。

      實踐課就針對以上各種情況進行急救、水龍頭和滅火器操作,其中滅火器材的使用較為主要,因為隊員要對學校的消防安全負責,所以在上實踐課時,同學們都懂得利用時間與機會,認真地學習各種技巧,把理論課的所學知識靈活地運用在實踐上,基本做到學以致用。在課程培訓結束后,我們舉辦了一次與課程緊密結合的`消防知識競賽。競賽以組為單位,每組派三名隊員作代表。競賽分為理論知識問答與實操兩部分,其中理論又細分為必答、搶答和選答三個環節;實操分為水龍帶拋卷接合、傷口包扎和心肺復蘇。在理論知識問答中,消防隊員們反應迅速,把課程中所學到的積極響應主持人的問題。在實操的環節中,同學們熟練的包扎技術、準確的動作和快速靈敏的拋接真正做到學以致用。在比賽中間還插入了現場觀眾問答,同學們積極的搶答,大大活躍了現場氣氛。總的說來,這次消防活動舉辦得比較成功。

      通過這次消防培訓與競賽,不僅提高了同學的消防意識,宣傳了消防安全的重要性,保障了學院師生的生命及財產的安全。理論課的意義和收益,在我們的實操過程中得到了體現,隊員們也充分地做到理論與實踐相結合,同時更加理解了“預防為主,防消結合”的方針政策,時刻準備著為學院、同學作出自己的貢獻!

      特勤隊

      20xx年6月18日

    安全工作總結 篇4

      20xx年以 “六要模式”為安全管理工作的核心,積極推進建立健全安全管理體系的建設工作;積極推進6S工作,使現場管理水平再上臺階。實現:零工傷,追求零違章,保持清潔工廠稱號。

      一、機構要健全

      1、重新成立軋輥廠安全生產委員會,明確安全管理地位。構建安全防護體系。文件正在起草中。

      2、由廠及車間逐級建立健全安全員制度,完善車間、班組各級安全員崗位職責,明確落實責任。

      二、制度要完善

      1、構建安全防護體系方案,重點是按照質量管理體系模式,建立安全管理體系。構建一個各部門分工職責明確、齊抓共管;職工遵規守紀、按標準操作的安全管理新局面。通過以預控為核心的、持續的、全面的、全過程的、全員參加的、閉環式的安全管理活動,在生產過程中做到人員無失誤、設備無故障、系統無缺陷、管理無漏洞。實現人員、機器設備、環境、管理的本質安全,切斷安全事故發生的因果鏈,實現安全生產。

      2、重新修訂20xx年安全生產責任制,確定部門安全職責,落實一崗雙責。

      3、繼續深化打非治違專項行動,全面檢查評價我廠的安全生產問題和管理不符合項,抓緊整改和完善,提高管理合規性,實現安全管理的提升;同時,要繼續抓好以落實國資委、鞍鋼集團安全生產禁令為核心的全員規程學、練、用活動,落實從嚴管理,嚴格查處各類違章行為。

      4、深入開展隱患排查治理工作,要形成全過程、動態化、各職能部門參與、閉環管理的安全隱患和生產、設備重大事故風險排查治理體系,依托各單位信息化管理體系建設,搭建安全生產和隱患的信息化管理平臺,落實各級安全主體責任,把檢查治理違章行為和治理隱患作為各級管理人員常態化工作內容,實現零隱患、零事故奠定基礎。

      5、全面細化完善三級危險源點的管控工作,加強日常點檢控制。

      6、重新修改相關應急預案,突出實效性,并按預案進行實際演練。

      7、加強相關方安全管理,消除管理短板,按照誰發包、誰主管、誰負責;誰使用、誰把關、誰監管的原則,嚴格規范和落實相關方單位的把關審查和過程監管,把預防為主、綜合治理真正落到實處,杜絕各類重大事故的發生,實現管理提升。

      8、建立安康杯競賽的長效考核競賽機制。深入開展安康杯競賽活動,鞏固安全標準化建設成果,實施安全標準化評審,推進安全標準化建設達標。通過對崗位達標、班組達標、車間達標以及企業達標的檢查評價,全面檢驗安全標準化工作的落實情況,同時,要把安全標準化建設同全年的績效考核、評先晉優結合起來,提升企業安全管理的`合規性。

      三、教育要落實

      1、繼續開展安全教育與培訓活動,繼續深入開展學習規程活動,切實開展規程抽考活動。20xx年全廠各類人員安全培訓教育不少于10學時,重點培訓班組長及班組安全員。

      2、按照作業標準開展安全操作示范法活動,以班組為單位,由班組長來示范,職工觀摩并操作。目的:與其強化督促,不如養成習慣。

      3、抓班前會質量。以六個做到為要求,堅強班前會的檢查考核力度,提高班組長素質與責任心確保班前會質量。

      4、重點加強十種人動態監管,層層落實。

      四、考核要從嚴

      1、重新修訂現場及安全管理考核制度。確保安全管理工作分層、分級、避免管理脫節,各級干部聯職聯責;形成考核的聯動機制。使考核有章可循。重點對三習四違以及生產過程中的不安全行為和不安全狀態以及現場管理情況進行考核。

      2、形成隱患排查及危險源、點的辨識工作的常態考核激勵機制。

      五、指標要量化

      1、繼續完善安康杯競賽考核細則,細化、量化考核評分標準,增強競賽的可操作性。通過競賽將安全標準化工作推向深入。使之真正成為加強班組標準化建設的推手。

      2、對車間每月的違章查處及自查隱患及整改項目進行評比通報。

      3、量化細化考核及隱患排查制度指標,使考核細化、量化增強可操作性。

      六、環境要改善

      按照6S管理模式對現場逐步推行6S管理。從今年x月開始抓現場定置定位管理,為明年全面推進定置定位管理打基礎。重點是,班組要實現定置定位圖示上墻,人人清楚本班組本人的區域責任,徹底消除“三不管“現象,按區域定置定位圖,實行日檢、周通報、月考核。

      6S最終目標:減少故障,促進品質;減少浪費,節約成本;建立安全,確保健康;提高士氣,促進效率;樹立形象,獲取信賴;孕育文化,培養素質。

      20xx年底前搞試點并拿出具體推進方案;20xx年上半年方案論證成型20xx年開始、20xx年初步成型。

    安全工作總結 篇5

      “我要安全”活動開展以來,威海配送中心積極響應上級領導部門的號召,以積極的熱情投入到“我要安全”主題活動中來,為集團公司的建設盡著自己的一份綿薄之力。工作重心主要放在員工安全意識的培養、安全技能的提高和應對突發事件的處置能力鍛煉及應急預案的演練上。現將活動經驗總結如下:

      一、預案的修訂

      配送中心對《應急救援預案》進行了2次大的修訂,進一步完善了預案的內容。

      <1>、修訂了《應急救援預案》人員分布及戰術動作,針對預案演練的內容進行了人員的分工,并詳細各預案中的人員的戰斗位置以及戰斗任務。

      <2>、根據國慶和全運會期間加強安保工作的要求,對防盜搶、反恐怖襲擊、預案進行了修訂;針對石島油庫地理位置特點修訂了防山林火災、比鄰單位火災預案及防洪、防汛預案。

      對修訂后的預案提交應急指揮小組討論并通過。召開全體員工會議,對修訂后的預案內容進行了論證,并進行了桌面的演練。在實戰的預案演練中,對人員的定位情況以及可能發生的險情進行分析進一步完善預案。

      二、實戰訓練、預案的演練

      威海配送中心對預案演練和實戰訓練工作常抓不懈,結合今年省公司組織的“消防比武會操”活動,從實戰的角度出發,進行了石棉被撲救大桶火災和8公斤、35公斤干粉滅火器撲滅地面火災的訓練。鍛煉了員工對石棉被和滅火器的使用技能,應對真實的火災的處置能力。

      截止11月份共進行石棉被及8公斤、35公斤干粉滅火器的實戰演練2次,參加人員36人次;火災爆炸預案演練10次,參加人員146人;跑、冒、漏油預案7次,參加人員127人;反恐怖襲擊演練3次,參加人員52人;防汛、防臺演練1次,參加人員18人;消防培訓4次,參加人員52人。各類消防預案演練、訓練合計27次,參加人員431人。

      三、預案演練的成效

      針對季節特點開展的防汛預案演練,在今年07.13連降暴雨、海水滿潮以及河道排水不暢等因素造成庫區積水的突發事件中,威海配送中心及時根據險情啟動“庫區防汛應急預案”,對主、副配電室進行停電處理;并在發貨廳、變配電間、化驗室等重點保護部位門前用沙包筑起攔水壩;值班人員用手搖泵對電纜溝進行抽水,同時對滲水的入口用沙袋進行封堵;并加大對隔油池以及庫區水封井的檢查力度,確認隔油池無油污以及水封井有效等措施,排除險情,保障設備、設施安全。各參戰人員都能根據預案要求完成各自的戰術動作,在災害面前不驚不慌、有條不紊的進行各項搶險救災任務,體現了員工應對突發事件的綜合素質。

      當然活動的順利開展離不開前期的準備,活動中的應變,員工的熱情和分工的明確與否;活動的影響力大與否,離不開活動的質量但也缺少不了宣傳的得力與否;有天時,有地利,也不能缺人和。活動能順利展開與否離不開人的因素,怎樣分配好工作怎樣調動全員活動的積極性、主動性、長期性是集團公司建設的重中之重;集思廣益,一個籬笆三個樁。應充分汲取員工合理化建議,公司是大家的,好的建議是大家的智慧成果;可以說員工的操作技能、知識水平和安全意識的有效提高決定了企業以后的`發展前景,在日常的生活、工作中應該更加注重培養員工的安全意識提高員工自身的安全素質和操作技能,挑選好的人才樹立榜樣,使企業能健康積極向上發展!

      企業的安全也是我們的安全,企業的興榮也是我們的興榮!我們在企業的發展中鍛煉和培養著自己的能力!在以后的工作中我們將繼續秉承著“我要安全”的思想,發揚我們企業良好的作風,以我要安全活動為基礎,在活動中不斷創新,不斷提高,不斷完善。

      我們堅信,通過我們的不斷努力,企業在今后的路將越來越寬廣,我們的企業將更加繁榮、昌盛!

    安全工作總結 篇6

      時光如箭,歲月如梭,轉瞬間又到年底。又到了寫總結的時候,回首一年來的工作,在領導們的關心和支持下,我立足崗位,兢兢業業地履行自己的工作職責,但也因個人能力不足,工作中也存在不少疏漏。回顧過去,要認真地總結經驗,發揚成績,克服不足,揚長避短,扎扎實實搞好下一年的工作。現將一年來的工作總結如下:

      一、安全生產方面

      安全工作一直是運行工作的重點,管生產必須管安全,主要做了以下幾方面工作:1、業務學習不放松,業務能力是一個人分析問題,解決問題基礎。新設備投入運行,運行中設備遇到問題,我都盡量要求自己要查資料,翻閱圖紙,來幫自己鞏固已掌握的和學習新知識,學習中常有今是昨非、溫故知新的感覺。只有不斷地學習,掌握業務技能,跟蹤生產情況,學以致用,才能不落后于生產形勢,安全管理才能走到生產前面,實現關口前移。4號機滅磁柜著火、7號機低油壓保護動作后處理、三虢1開關合不上、4號機調速抬起等問題的出現以及11萬兩臺新開關及一組新CT投運,都促使我對設備進一步熟悉,為防范處理此類問題打下基礎。2、深入一線,了解生產實際情況。運行工作點多,面廣。做安全工作管安全要立足運行一線,了解人員狀況及設備運行情況才能認識安全形勢,才有可能做好安全工作。今年來水大,機組利用時間長,對安全工作形成更大的壓力。我針對不同時段、運行方式時重點設備、未處理缺陷、巡檢盲點加強檢查,做為班組巡檢的有效補充,同時也對班組巡檢中發現的缺陷進一步檢查和分析,重要缺陷現場查看。在此基礎上有針對性地開展運行分析和危險點防范。同時加強與班組人員的溝通,對他們工作中遇到的問題能及時了解。加強對重大操作現場監護。加強對定期工作執行的督促和監督。對及時發現的安全缺陷加大了獎勵力度,對沒有及時發現缺陷的,實行責任追究,落實到人。

      二、經濟運行方面

      經濟運行是運行工作的主線,圍繞經濟運行,提高水能利用率是運行工作的追求目標。在內部通過頻繁開停機組控制運行容量來保水位,提高負荷率;去年運行容量負荷率71.44,今年截止11月低上升到76.83。經濟運行質量進一步提高。其次不斷優化機組運行方式,在停機時優先選擇大容量機組,要求首選效率低的7號機。在調整負荷時要求躲開機組振動區域,根據效率曲線,優先讓槳葉無法調整的渾流式機組6、7號高負荷運行,其它機組按等微增率原則,均等帶負荷,必要時選擇2-5號機中個別機組空載,以達到安全經濟運行的目的。在汛期中,根據來水情況,水量小時全廠出力適當減少,力求機組運行在高效區;來水大時,在保證機組安全基礎上,開度盡量開大。根據來水情況,盡量做到經濟運行。對分場經濟運行的導向,加強實施過程中的監督。機組運用方式優化,非汛期耗水率由去年前11個月的11.28降低為今年的11.14。要求加強備用機組的檢查,保證開機速度,提高調度對我廠機組頂峰能力的滿意度,達到支持我廠提高機組運行容量負荷率的目的。對外,加強水情信息的.匯報溝通,創造機會,加強值長與調度溝通,為日常工作聯系創造平臺。

      三、管理方面

      今年以來,在分場領導的支持下,加強了對班組的管理,修訂了分場績效工資發放辦法,以多數班組人員數為基數,對人員多或少的班組績效分配上進行調整,打破按人數發放,提高人數少的班組的積極性。對班組績效工資的發放進行指導,要求班組加強民主管理,日常工作有序科學安排,班組績效發放以崗位為基礎,結合個人工作情況以及培訓情況綜合發放。班組績效發放務必要個人簽名交分場。加強對班組溝通,上班期間,深入班組與現場,不上班期間,加強電話聯系。發電、水情、缺陷時時掌握。根據運行倒班這一特點,充分利用OA系統,與班組交流,班組中的危險點分析,異常情況及時了解。 對工作中好的作法、好的建議,好的缺陷及時給給予獎勵。對工作中不到位的情況,分析責任,給予考核。通過這種激勵,不斷的是職工積極性和責任心。

      四、不足之處以及改進想法

      安全工作還有疏漏之處,全年安全生產考核4分,7號機低壓油保護動作,反映安全基礎,人員業務水平,要加強安全學習,引導全分場扎實反事故演練,才能做到出現問題心中不慌,沉著應對。及時發現設備不正常運行地方,做到患于未然。7號機自用變處漏雨導致跳閘,隱患排查有死角,特巡工作的不到位。今年兩票執行中分場考核比去年明顯增加,特別是操作票。擬票電子化后,近幾年進廠人員的操作票填寫能力下降。日常工作的安全化還要加強。老好人思想還有,從嚴管理還有一定的差距,要進一步從嚴要求自己。決策能力還得欠缺,考慮問題高度、角度、深度都有待于進一步提高,學習能力迫切需要加強,工作中學習業務、相處中學習管理,力爭提高自己的全面能力,為發電生產做更大的貢獻。經濟運行方面,還要加強對水情的預測、和調度的協調。控制水位在較高水平,提高經濟運行質量。管理方面,雖在提高人員積極主動性及責任心方面雖做了一些工作,做得還很不夠,想法多,辦法少,還要加強對這方面的學習,加深體會,不斷的提高自己的管理水平。

    安全工作總結 篇7

      (一)20xx年度工作總結:

      3、發出《質量監督意見通知書》248份,質量問題處理合格率100%。

      4、1月份,開展建筑施工塔式起重機專項檢查以及匯報工作;

      5、2月份,全面啟動xx省建筑節能分部工程質量驗收工作程序;

      6、4月份,開展建筑施工安全生產大檢查,全面啟動安全年活動;

      7、5月份,開展建筑施工安全生產百日督查專項行動;

      8、6月份,開展抗震排查和建筑安全生產隱患排查的信息統計和報送工作;

      9、8月份,派員參與省廳組織的全省建筑工程節能檢查工作。

      10、9月份,積極做好xx工作;

      11、11月份,做好迎接住房和城鄉建設部全國建設工程質量安全督查工作;

      12、積極響應市委市政府創建國家衛生城,全面加大創衛檢查工作力度;

      13、全市進一步開展對起重機械和模板支撐系統進行安全專項整治活動。

      15、完成了上級領導交辦的各項工作。

      (二)、繼續堅持樁基工程、鋼結構工程、幕墻工程專項驗收制度

      室內環境檢測工作已經全面開展,加強了對裝修工程的監督管理,全年有15項二次裝修工程委托了質量監督。

      (三)、節能工作監管開展情況

      上半年,省廳出臺了《xx省建筑節能分部工程質量驗收工作程序》,我站根據有關法律、法規和工程建設強制性標準,編制了《建筑節能工程質量監督方案》,有力地推動了建筑節能工作的實施。

      (四)、積極開展質量監督站自身建設,加強內部監督管理

      1、不斷提高站內人員自身素質及業務水平,不僅在政治思想教育方面是長抓不懈,在業務上,一方面定期組織站內人員集中學習各種規范和條文,另一方面積極參加省、部、委組織的.各項培訓和交流會,以此來提高監督員的業務素質;

      2、為了迎接省監督局對我站的監督機構考核,我站認真學習了省監督局考核辦法,明確考核內容,具體工作落實到人,通過積極認真的準備工作,我站順利地通過了考核。

      (五)、進一步開展質量監督信息化管理與政務公開工作

      (六)、存在的問題

      雖然工作中取得了一定成績,但也存在著一些問題和不足,有些工作仍需要進一步地鞏固和深化。以下是存在的問題:

      1、施工單位存在轉包、違法分包、掛靠、手續不全擅自施工等問題。

      2、少數建設單位缺乏工程建設法規意識,擾亂市場秩序,在不辦施工許可證和質量監督手續的情況下,縱容施工企業盲目施工,影響工程質量及監督管。

      3、監理單位存在管理不嚴,制度不全,素質偏低,現場監理人員不到位,不按規定進行監理等問題。部分監理單位承接監理任務后,監理人員不足,不按規定實行旁站監理,總監極少到施工現場,現場監理人員業務能力低,不能及時發現質量問題。

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