師德標兵評選活動總結

時間：2022-06-03 14:02:00 活動總結我要投稿

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師德標兵評選活動總結

　　為提升師德建設水平和教師職業道德素質，鍛造德高業精、人民滿意的教師隊伍，我校于20xx年6月進行了“師德標兵”評選活動，本次活動堅持實事求是和公平、公正、公開的原則，對優秀師德標兵進行了嚴格評比，陽光操作，順利完成了評選推薦工作，現將評選推薦工作總結如下：

師德標兵評選活動總結

　　篇一：師德標兵評選活動總結

　　一、加強領導

　　為加強對評審推薦工作的領導，我校成立了評審領導小組。由陳鋒校長為組長黃專、肖敏、張高、胡婷、楊建祥、為成員，共計6人，另加教師代表10人。領導小組全體成員責任明確，分工具體，認真履行職責，精心組織，嚴格程序和標準條件，確保了評選人選質量。

　　二、嚴格程序

　　為確保評選推薦工作能體現實事求是和公平、公正、公開的原則，我們嚴格程序，陽光操作。

　　1、宣傳發動。召開全體教職工大會，將要求及評選條件和有關規定認真宣讀，仔細講解，使評選范圍、條件、數額、要求及程序深入人心，增強了評選推薦工作的透明度。

　　2、各教研組長民主推薦。低、高、中年級每個年級選出三人，后勤一人，共計10人。參考《民豐中心小學“師德標兵”評選活動方案》有“一票否決”違規情況的教師，不予參評。

　　3、全校民主評議。參加第二輪評選的'10個名額，全校教師進行無記

　　名投票。該項目占總分數的60%。學生填寫《教師師德師風考核問卷》，計分方法：教師獲優秀票數/總投票數*60%。

　　4、領導小組評議。學校評選領導小組采用無記名投票，該項目占總分數的40%。計分方法：該教師得票數/總投票數*20%。

　　5、根據學生在校工作情況以及在省內獲獎情況參考《民豐中心小學“師德標兵”評選活動方案》予以加分或者減分。計分方法：得分/總分*60%。

　　5、計分匯總：三項得分相加得出該教師得分，評選出學校師德標兵，名單如下：易芳、陳敏

　　6、結果公示。將民主評定結果在全校范圍內予以公示。公示期間沒有異議，觀點統一，認為易芳、陳敏兩位教師當之無愧。

　　三、嚴肅紀律：

　　整個評選工作，我們始終堅持“三公開”原則，即評選條件公開、評選方法公開、評選結果公開。沒有借評優之際，搞人情推薦，照顧推薦現象的發生，評選結果公平有效。

　　篇二：師德標兵評選活動總結　

　　為了充分調動廣大教育工作者的工作積極性，確實提高教師的教育教學水平，根據上級相關文件精神，并結合我校對教師考核的有關制度，在學校評選委員會工作領導小組的指導下，對我校XXXX年的'優秀教育工作者、優秀教師進行了科學、客觀、公正的評選活動。評選推薦工作現已結束，并按照民主監督原則進行了結果公示。在此就本次評選推薦工作總結如下：

　　一、成立評審委員會

　　評審委員會由學校班子成員、工會主席、人事負責人等7人組成。

　　二、評選范圍

　　在我校從事教育教學、科學研究、管理服務等工作兩年以上并取得顯著成績的教師、教育工作者和教育行政部門的管理人員。重點是教學一線的教師。XXXX年以來受縣級表彰獎勵的人員，一般不再參加本次評選;如確有新的突出貢獻，可準予參評，但要從嚴掌握。

　　三、評選條件

　　優秀教育工作者和優秀教師的評選基本條件是：認真學習鄧小平理論“三個代表”重要思想，熱愛祖國，深入貫徹落實科學發展觀，模范遵守國家法律法規，忠誠于人民的教育事業，求真務實，勇于探索，銳意改革，開拓創新，模范履行崗位職責，無私奉獻，師德高尚，清正廉潔，遵守計劃生育政策，能夠充分展現新時期人民教師和教育工作者的光榮形象，從事教育工作五年以上，具有相應學段教師資格，具備《教師法》規定的合格學歷，完成繼續教育任務。除上述基本條件外，推薦為優秀教師、優秀教育工作者、師德標兵還需分別具備下列條件之一：

　　(一)優秀教育工作者

　　1、擔任學校中層以上領導干部三年以上，在學校管理、服務和學校建設方面成績顯著。

　　2、全面履行崗位職責，圓滿完成所承擔的各項工作任務。

　　3、具有強烈的服務意識，服務態度端正，能夠做到教書育人、管理育人、服務育人。

　　4、具有較強的團隊協作精神及組織管理和協調能力。

　　5、廉潔奉公，作風民主，辦事公道。

　　(二)優秀教師

　　1、積極實施素質教育，熱愛學生，促進學生的全面發展，在培養人才方面成績突出。

　　2、高質量地完成教育教學工作任務，努力進行教育創新，在教育教學改革、教材建設、實驗室建設、提高教育教學質量方面成績突出。

　　3、在教育教學研究方面有論文成果，能夠主動承擔研究課、公開課、觀摩課、示范課，成績顯著。

　　4、教育教學成績突出，近三年來的教學成績必須在同類前三分之一位次，近兩年度教學成績必須位居同類前三名。

　　四、評選工作程序