忠誠感恩企業活動的總結范文
為認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和省、市公司黨政主要負責人會議、“兩加強一深入”工作會議精神，進一步加強思想政治建設，提升員工素質和忠誠度，提高管理水平，凝聚全員力量，促進公司各項工作順利開展，使員工們做到用忠誠詮釋責任，用責任創造業績，以履行自己的職責和一流的業績來實現對企業的忠誠，努力實現企業與員工的共同發展，開創共謀企業發展、共建和諧企業、共享改革成果、共創美好生活的良好局面，根據市公司黨委《關于印發＜開展“忠誠感恩企業、促進和諧建設”主題教育活動實施方案＞的通知》文件要求，公司大力開展“忠誠感恩企業、促進和諧建設”活動，現將開展情況總結如下：
一、領導重視
公司黨政領導高度重視此項主題教育活動的開展，下發文件專門對活動的開展作了明確規定，各基層黨支部、各單位（部室）把開展“忠誠感恩企業、促進和諧建設”活動作為思想政治工作的一項重要內容，認真部署，精心安排。黨員領導干部爭做學習實踐的表率，并將活動與“四好”領導班子建設、“兩加強一深入”、安全生產、優質服務、開展“滿意工程”等實際工作有機結合，以此有效地推動了公司的改革與發展步伐。
二、組織實施
在學習教育階段，公司黨委組織全體黨員干部員工通過中心組學習、單位（部室）政治學習、黨員大會、黨小組會及開設講座上黨課等形式，學習了上級規定的學習內容以外，還每月學習了由國網公司總經理劉振亞編寫的《愛心？平安？發展》一書，每月學完一章后均撰寫一篇以上心得體會。廣大黨員干部員工認清形勢，顧全大局，正確對待改革中的利益關系調整，珍惜來之不易的安定團結局面，激發員工的工作熱情，為企業發展盡心盡力。
在討論提高階段：
一是召開各級座談會，以各單位、各部室為單位，圍繞“我為企業做了什么、我為企業創造了什么、我為企業帶來了什么”等三個方面組織員工進行熱烈討論；
二是在公司范圍開展了“忠誠企業崗位承諾活動”，各單位（部室）每一位員工都針對自己的.崗位職責，確立了自己忠誠企業的諾言并上報到公司黨委工作部；
三是在《××供電簡訊》上開辟“和諧話忠誠”欄目，要求各單位積極踴躍投稿，引導廣大員工暢所欲言忠誠企業、感恩企業；
四是公司團委以“感恩企業？忠誠企業”為主題，組織開展青年“真情助萬家”活動，組織團員青年下到基層，下到農村宣傳電力法規、為用電客戶排除電力故障等，有效增強團員青年的凝聚力與自豪感；
五是以公司召開一屆三次職代會為契機，在歷年來大力開展合理化建議活動的基礎上，把“諫言獻策、建功立業”活動引向縱深。并利用閱覽室，構筑員工讀書平臺，引導員工“讀好書、好讀書”的良好氛圍；
六是繼續推進“送溫暖”工程，做好“暖人心、穩人心、得人心”工作；
七是將市公司《為了光明》一書和公司匯編出版的《論文集》發到各單位（部室），利用各種活動形式，有意識地引導廣大員工讀書，提高員工素質；八是做好了元旦春節期間的慰問工作，元旦春節期間，公司共走訪慰問了4位困難黨員，走訪慰問了困難職工、退休老同志112人次，充分了解職工工作、生活情況，幫助職工解決實際困難，扎扎實實地為職工辦實事、做好事。
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