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  • 驗收員年終總結

    時間:2022-12-29 16:03:24 年終工作總結 我要投稿
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    驗收員年終總結

      總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它可以使我們更有效率,是時候寫一份總結了。那么總結有什么格式呢?下面是小編收集整理的驗收員年終總結,歡迎大家分享。

    驗收員年終總結

      剎那間,時間一晃而過,如白隙之間,xx可再回首,卻再也不會到來,因為新的一頁即將掀開。回顧在電信通的這些日子,有功過,也有得失,各種事實、情感交織,定格了我當前的一個狀況。現我從工作和個人兩方面進行總結,具體如下:

      一、工作方面

      1、工作序語

      首先我懷著一顆感恩的心,感謝公司給了我一個鍛煉自己的平臺,感謝領導和驗收部門所有的同事,正因為有您們無私的幫助和包容,讓我順利地走到了今天。

      2、工作感悟

      能成為驗收中心的一員,是我的榮幸同時又深感責任重大,我們承擔著對公司資產的管理、驗收、監(jiān)管等重大使命,我們一時的疏忽、大意,松懈、滿足,無疑都是對公司造成重大經濟損失、形象損失之根本所在。在復雜的人際交往面前,我始終用這句話作為座右銘來警示自己:“私下里我可以脫掉衣服,但上班我一定穿上鎧甲”。

      3、工作總結

      在過去近一年的工作中,通過完整的工作流程和廣泛的人際交往使自己得到了豐富的鍛煉,讓自己上升了一個新的高度,值得肯定。但又存在很多方面的不足,主要有以下幾點:1、在實際驗收過程中不能快速清晰地指認出我們的光纜;2、對整個工程沒有一個明朗的把控;3、對工作涉及到的相關知識撐握的太少;4、對公司其它部門的專業(yè)知識掌握的太少;5、對審核資料、填寫驗收報告這方面還不夠仔細、細心;6、對每月份發(fā)的資料的一個工作安排不合理,未做到日清日畢。7、經常犯同類型的錯誤。針對以上問題,在下一年的工作中,我做出了以下要求:1、堅持原則。加強專業(yè)知識的學習積累,切實做好本職工作;2、發(fā)揚“認真”精神。并貫穿于整個工作當中。3、全面提升自己綜合能力,讓自己得到進一步的發(fā)展。

      4、工作計劃

      在新的一年里,我主要從下以幾方面來更好的完成本職工作:a、服從領導安排,按時、按質的完成領導下發(fā)的各種工作任務;b、努力學習各種專業(yè)知識,提升自己的工作水平;c、堅持工作原則,深化自己的人格尊嚴;d、端正態(tài)度,敢于挑戰(zhàn)壓力;d、堅持從實際出發(fā)再到實際中去。

      5、工作建議

      加強部門凝聚力建設

      我覺得驗收中心的功過是非,都不是哪一個人所能承擔和取得的。每個月我們都有自己獨立任務,當面對困難和問題的時我們要團結起來,擰成一股繩,集智攻關。所以我建議定期組織培訓,培養(yǎng)團隊處理和解決問題的能力,增強部門榮譽感,加強團隊建設。

      組織切合實際的培訓

      從目前工作中遇到的問題分析,還是存在很多實際驗收和流程方面的問題。比如驗收流程上系統(tǒng)、進一步規(guī)范竣工報告和施工工藝、對入樓路由虛報、設計草圖與竣工路由圖偏差較大等平時忽略及需變更的流程等問題。必須經過詳細的,反復的研究、討論過后。得出一個好的解決方案。

      制定科學合理的驗收制度、方案

      這包括兩個方面:一是內部驗收人員的合理安排。目的是提高工作效率和防止某一個人長期驗收某一個施工隊的工程,不讓施工隊抱有僥幸心理。二是對施工隊及駐地網工程師的每個項目進行打分考核,優(yōu)勝劣汰、獎懲分明。

      完善本部門監(jiān)理制度,擴大監(jiān)管范圍、層次、力度

      現在我們的監(jiān)理工作很多是在事中或事后進行,具體表現在隨工和驗收。隨著公司用戶的增多,覆蓋范圍的擴大,我們的資源密度大大增加了,新開通用戶的路由的長度大大縮減,這無凝會大大減少了我們公司的施工成本,是一件好事。然而有些施工隊為擴大利潤空間,隨意破路,改變設計路由,多領光纜虛報入樓長度等。

      二、個人方面

      在過去一年里,我很慶幸自己擁有了這樣的工作機會和工作經驗,有這么一個快速讓自己成長的平臺。的確,在這樣的環(huán)境中,我學會了很多很多,所接觸的,所閱歷的,都是不能用金錢來衡量的寶貴財富,它寫進了我的歷史永遠的存在了我的腦海里。在總結沉思以前不足的同時,將來的路還很漫長,遙遠,還有更多未知的艱難和挑戰(zhàn)等待著我。但我相信一個有自信、有想法、能獨立生活和處理某一件事的人,同時擁有一顆認真、敢于承擔責任、不斷進取的心,是沒有什么可以做不到的。

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