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  • 學校年度總結

    時間:2024-08-04 04:25:47 年終工作總結 我要投稿

    學校年度總結4篇

      總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,我想我們需要寫一份總結了吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的學校年度總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    學校年度總結4篇

    學校年度總結1

      20xx年xxxx學校創辦至今不到半年時間,從創辦初期至今,我校在訓練局有關業務主管領導的關懷和指導下,在全校師生的共同努力下,嚴格遵守國家的各項訓練法律法規,認真貫徹落實黨和國家的各項政策措施,以人為本,實事求是,以構建和諧社會為切入點,不斷創新訓練管理機制,切實加強訓練教學爭論,連續深化教學體制改革,持續加強學校平安衛生管理工作,主動推動前進同學素養訓練,努力提升品牌社會效益。

      一、與時俱進,健全和完善品牌特色教學體系

      依據訓練培訓市場各項需求的進展變化,為確保學校的辦同學命力,我們始終努力地探究和創立自身的辦學特色,并力求贏得社會的認可和家長、同學的好評。現我們已初步建立具有我校特色的出國考試備考品牌效益,并在迎合社會辦學需求的過程中逐步完善特色教學體系。

      二、誠信辦學,保持及鞏固在外語培訓市場中的優勢地位

      我校外語培訓人數慢慢增多、規模增大,滿意度高。無論是少兒,還是青少年、成年,我校外語培訓連續呈進展壯大趨勢,特別是在出國考試類外語培訓上,我們更是嚴謹教學,并取得了可信的辦學成果,獲得了社會各界和寬闊同學、家長們良好的口啤,確保學校在外語培訓市場中的優勢地位。

      三、完善制度,建立健全學校辦學及日常工作管理制度

      一切以同學利益為中心是我校一貫的辦學宗旨。健全的辦學制度,是確保學校教學質量和規范管理的必要手段。我們建立了一整套的崗位職責和管理制度,并依據學校的進展變化,不斷完善和調整充實。學校教學、行政均有嚴格且可操作性的管理制度,為學校的有序管理和科學管理奠定了扎實的基礎。

      四、改革創新,規范與完善老師訓練教學行為準則

      老師資源是學校進展的重要資源,優秀的老師更是學校進展的.不竭動力。我校始終相當重視對老師的培訓及老師教學行為的評估工作。20xx年末細化出臺了《定制性教學反饋表(教學工作和行為規范)》。該細則對老師的教學行為界定、教學行為準則、課前預備、備課、講課、補課、作業及批改、考試、教學回訪、教研活動等日常教學行為等都作了細化規定,明確了老師的教學行為,對于提高老師個人素養起到了主動的作用。

      五、硬件建設,改善與美化校內訓練教學設施及校內環境衛生

      我校為提高教學質量,努力締造現代化教學,學校間續配備及升級電腦及互動白板,更換了復印機、掃描儀、攝像機、數碼相機、錄音機、無線話筒等現代教學設施。同時,在各個教室布置了花卉盆景,努力營造綠化、潔凈衛生的環境氛圍,并實施了嚴格的平安衛生責任制,使美化學校、締造優越環境落到了實處。

      六、順應潮流,探究與建立學校進展的新思路、新模式

      在激烈的訓練培訓市場競爭中如何立于不敗之地,始終是本校重視和爭論的問題。特別在目前,我國己將培訓訓練排位其次(僅次于學前訓練),并確定為新的、重要的增長點,是布滿無限生氣和活力的訓練形式。這給我們的工作予以激勵和推動,我們必需與時俱進,在這種大環境下尋求自身的潛能發揮,把訓練培訓市場做強做大。為此,幾年來我們始終在作這方面的探究和努力,在保持原有訓練培訓優勢的基礎上,近階段我們己確定了二個新的突破點:

      一是抓源頭生源的培訓。

      眾所所知,越來越多的孩子選擇出國留學,這是我們潛在和現實的源頭生源。為此,我們要用戰略眼光,集中精力抓好出國留學英語訓練培訓,并形成系統且有特色的克萊德體系。

      二是主動開發企業團培市場。

      隨著社會經濟的不斷進展,必需培訓新的學問和技能,

    學校年度總結2

      我通過今年的學習才意識到學校不僅僅開展培訓,而是通過這段時間把我潛藏已久的激情被召喚出來。心如止水的內心開始了漣漪,開始對自己有更深刻的反省和對未來路途的規劃與探索。以下是我今年的工作總結。

      一、培訓之中的成長

      面對形形色色的人,來自不同職教的老師們,面對xx熱心的工作人員,原本陌生的人群頓時變得熟悉起來。一個上午的朝夕相處,特別是小組的成員都被一股很強的氣場感染著。我知道,這是團隊的凝聚力。此次拓展訓練,有助于隊員磨練意志,完善人格,對于提高團隊向心力,提升成員的工作績效,建立一支有高度凝聚力和戰斗力的學生干部隊伍有重大作用。有利于他們在迎評中起到模范帶頭作用,為迎評增光添彩。

      二、從企業中獲得的教育靈感

      企業的強大要靠擁有強大能力的組織,而團隊意識是組織智慧的重要部分。它是一種通過參與可被培養出來的,部門中或部門間成員能夠充分發揮自己所長,群策群力,自動自發的解決問題的現象。在xx,我真切體會到團隊的力量,每個人都是獨立的、重要的`、不可或缺的團隊的一員。我通過第一天的嘗試才意識到這不僅僅是一次培訓,而是通過這十天把我潛藏已久的激情被召喚出來。心如止水的內心開始了漣漪,開始對自己有更深刻的反省和對未來路途的規劃與探索。

      三、通過平臺進行交流

      課程學習讓我們豐富了理論知識,拓寬了視野,“課程討論”、“班級研討”為我們提供了溝通、交流的平臺,大家在這里質疑問難,互相切磋,許多老師好的做法,為我們提供了可借鑒的經驗。這次網絡培訓如同一場及時雨,滋潤了每一位參培老師的心田。合理設計教學計劃在注重理論與教學實踐相結合、專業知識與教學技能相結合、專家講座與師生互動相結合的同時,建議將培訓課程按照“專業回爐”和“教學技能”兩大塊設計課程,在專家的選擇方面考慮教師的實際所需。

      四、今后的職業規劃

      智慧不是靠灌輸獲得的,成功是建立在有準備的基礎之上的。本次培訓通過專家們的“點化”和“引領”,使本人受益匪淺,今后,我會一如既往,將自己的全部心血傾注于科學教育事業上,使自己真正起到一個骨干教師的作用。從開始的陌生到后來的分組,然后每組進行的一系列活動,最后完全被這樣的熱烈的氣氛影響著。作為合作隊的成員之一,對于每天的挑戰,意識的提升,我都抱著海綿一樣的心態來吸收這樣的信息。

      在經濟形勢多變的今天,招生就業變化也比較快。作為一個老師,不能局限在課本或教材,要大膽地去質疑,敢于用批判的眼光去尋找問題,這對我們們教學或做學問都很有幫助。

    學校年度總結3

      我校共有13個教學班,在校學生588人,有教職工65人。本年度,我校繼續堅持以“努力實踐科學發展觀, 辦人民滿意教育”為目標,以“深化素質教育、構建和諧校園”為重點,積極創新教育教學工作,走發展、特色強校之路,圓滿完成了區教育局布置的中心工作和學校制定的工作目標。現根據大觀區教育局下發的觀教[20xx]12號文件精神,對我校本年度各方面工作自查情況作簡要匯報。

      一、學校管理制度健全,管理人員分工明確

      本年度,根據學校發展需要,對學校管理人員工作進行了調整,重新明確了每位管理人員的工作職責,要求各部門負責人根據學校實際和師生特點制定詳細的工作計劃,并定期進行檢查落實,期末要寫出詳細的工作總結,既要擺出工作成績,又要指出工作上的不足,更要拿出改進方案。定期召開行政會議,通過學習和交流,不斷提高管理人員的政治思想素質和管理水平。

      本年度,我校通過教師投票方式選舉成立了新一屆教代會。教代會共24人。本年度召開了兩次教代會,通過了《xx初中績效工資發放細則(修訂稿)》和特殊崗位績效工資發放方案。為進一步規范學校管理,變人治為法治,我校將前幾年制定的各項制度重新修訂,并發給全體教職工,要求代表們收集廣大教職工對這些修訂稿的意見,根據反饋意見學校安排專人對修訂稿再次修訂,為下一次教代會的召開做好準備。目前,目前我校執行的制度有:黨建制度、學習與會議制度、考勤考績制度、教代會制度、校務公開制度、教育科研制度、安全衛生制度、財務財產管理制度、績效工資發放制度等規章制度。

      二、黨建工作扎實開展,成效顯著

      上半年,學校黨支部組織全體黨員,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,堅持科學發展觀,努力實踐“三嚴三實”的重要思想,堅持理論聯系實際,重大工作集體討論決定,堅持以民主集中制為核心的黨內生活制度,每季度召開一次民主生活會,每個與會人員結合工作實際談自己工作的得失,開展批評與自我批評。堅持開展“三會一課”和民主評議黨員活動,并由每個黨員對自己進行自我評價,尋找差距,自我改進工作方法,向優秀黨員學習,發揮優秀黨員的先鋒模范作用。本年度,根據區教育局黨工委安排,學校支部成員定期認真學習黨的十八屆四中全會精神,組織全體黨員學習新黨章,并要求每個黨員通過學習,聯系實際工作寫出學習心得,遇到重大事情,支部成員深入教師中間進行宣傳,開展談心活動,廣泛聽取教職工意見,引導全校教職工關心支持學校工作。學校黨支部積極開展群眾路線教育實踐活動,每位黨員虛心學習,根據“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對照“四風”認真查擺自身問題,發現問題及時整改,提高黨員素質和組織凝聚力。全體黨員按上級規定及時繳納黨費,并認真貫徹黨風廉政責任制建設各項規定。

      三、校園安全常抓不懈,衛生保潔措施得力

      本年度,我校把學生的安全工作當作學校工作的頭等大事來抓。為了抓好安全工作,學校成立了以方向東副校長為組長、行政人員和班主任為成員的安全工作領導小組,學校與每個班級簽訂了安全責任書。學校安全小組利用集會、課間操、班會等時機加強學生的安全教育,制定事故及時報告制度,建立突發事件應急預案和安全預警機制,建立并落實校舍安全檢查制度,發現安全隱患,及時處置,在校園醒目位置設置了安全警示標志,并配置必要的安全設施,新購了一批滅火器安放在各樓層,并在每個樓層的出口張貼了“緊急疏散示意圖”和安全警示語。配備了安全巡視員,負責處理校園內外的突發事件。學校每天安排兩名行政人員全天候值班,掛牌上崗,早、中、晚到校門口維持秩序,課間到指定地點區域巡視,有效遏制了校園突發事件的發生。本年度,我校還編制了《xx初中學生防災安全守則》,并結合《中小學公共安全教育》讀本,對學生進行安全教育,教給學生必要的安全知識,定期開展安全自救演練活動,起到了良好的宣傳效果。學校向學生發放了安全教育宣傳單。寒暑假及節假日期間,學校安全小組都向學生家長發一封公開信,并通過家校通平臺發布相關信息,要求家長教育孩子在假期注意各方面安全。加強門衛的責任意識,對進出校園的人員進行登記調查,每天早晚在校園內進行巡查。本年度,學校未出現一起安全責任事故。

      由于我校是一所農村初中,校園里栽了許多樹木,給校園衛生管理增加了難度。為了確保校園衛生達到凈化、美化的要求,學校衛生工作領導小組花了很多心思,采取了許多行之有效的方法。年初,學校衛生小組對各班衛生區重新進行調整,要求各班級對衛生區和教室實行每天兩小掃(早、晚各一次),每周一大掃 (星期五下午第四節課舉行全校衛生大掃除),由各班衛生委員組成檢查小組,對各班衛生區和教室打掃情況進行評比。每周一對各班衛生得分情況張榜公布,增加了評比的透明度和及時性,并對各班衛生存在的問題跟各班主任及時進行溝通,爭取短期內達到學校要求,調動了各班搞好衛生工作的積極性。每周一,學校行政人員巡視各班教室,對班容班貌進行評分,發現問題要求班主任及時整改。為了確保上課期間校園內干凈整潔,學校還專門聘請了一位衛生保潔員,及時撿取學生課間留下的垃圾,收到了良好的效果。本學期學校投入了一些資金對食堂內部環境進行改造,添置了消毒柜等設備,安裝了監控,達到了上級規定標準,并對食堂服務人員進行培訓,食堂“兩證”齊全,每天對食品進行留樣待查,總務處每天查看,嚴把食品的入貨關,要求各樣食品從正規渠道進貨,票據齊全。

      四、教師隊伍建設形式多樣,特色鮮明

      本年度,我校繼續堅持“以人為本”的辦學理念,把打造一流教師隊伍作為學校工作的重點,制定了師德提高年活動方案,學校教科研活動方案、青年教師培養方案和校本培訓方案,定期召開教職工會議,組織全體教職工進行政治業務學習,對全體教職工進行“守師德、正師風、樹形象”的教育,引導教師積極參加“師德提高年”活動,開展“義務送教進家庭”活動,讓全體教師通過參與活動,充分認識到自身工作的意義和價值,自覺抵制行業不正之風,不體罰和變相體罰學生,不搞有償家教,不向學生推銷教輔資料,不歧視學生,進一步融洽了師生關系。在加強教師職業道德建設的同時,學校還十分重視提高教師的專業理論修養和業務水平。本年度,我校充分發揮校本培訓的作用,組織教師認真參加校本培訓,還組織教師參加省、市遠程網上學習,撰寫教育教學論文和特色教案參與評比。本年度我校積極安排教師參加區、市各項比賽。程荃老師在區數學優質課比賽中榮獲大觀區一等獎并代表區參加全市比賽榮獲市級二等獎。,我校王xx老師在區交互式電子白板教學比賽中榮獲二等獎。xx等六位老師參加了網上曬課活動,xx老師代表區參與了市級曬課。為了提高教師們的理論水平,學校安排了20名中青年教師參加國家級網上培訓。學校免費為各教研組訂專業書籍,培養教師愛讀書風尚。各種活動的開展,開拓了老師們的視野,豐富了他們的專業理論,促進了老師們的教學水平提升。

      五、依法辦學,努力實現義務教育均衡發展

      本年度,我校成立了以周志發校長為組長,xx副校長和方向東副校長為副組長、學校各職能部門負責人為成員的依法辦學領導小組,聘請了xx派出所副所長陳良鋒同志為我校的法制副校長,向廣大師生大力宣傳《義務教育法》、《教師法》《未成年人保護法》等法律法規,以創辦大觀區法制示范校園、創建大觀區平安校園為目標,結合學校實際和學生特點開展了豐富多彩的法制宣傳教育活動。學校嚴格按照上級規定開齊課程,認真執行國家課程標準和方案,無違法舉辦重點班、無節假日有償補課、無強制訂購校服、無強制購買保險、無出租學校設施辦班等現象,教材征訂規范,學生入學、休學、復學、轉入、轉出、畢業、升學手續齊全、規范,并為“留守兒童”和“問題學生”建立了關愛幫扶檔案,班主任和授課老師通過不同方式進行家訪,認真做好家訪記錄,并撰寫幫教心得,得到學生家長的好評。本年度我校繼續利用留守兒童之家為學生提供各種幫助,開展各種業余文娛活動,讓孩子感受到學校是他們的家。“愛心媽媽”活動的開展,一定程度改變了問題學生的不良習慣。由于我校重視依法辦學,措施得力,師生面貌得到根本性轉變,學生違法犯罪一直保持零記錄,教師教學行為規范,無體罰學生現象發生。

      本年度,我校被大觀區教育局確定為義務教育均衡發展國家級迎檢單位,為做好迎檢工作,學校成立了迎檢工作領導小組,多次召開專門會議,研究部署各項工作,根據驗收方案,將任務分解到人,認真做好資料的搜集、整理和歸檔工作,加強理、化、生實驗室、圖書館、階梯教室、留守兒童之家等處室設備的添置、管理和使用工作,充分發揮優質教育資源的效益。在國檢的預檢中我校的`各項工作獲得檢查組的一致好評。

      六、規范收費行為,提高硬件標準

      本年度,我校嚴格按照“一費制”收費標準進行收費,認真落實“四項制度”,從沒收取借讀費或變相收費。學校財務人員依據財務制度設置科目、記帳、填制會計報表,財務公開,學校稽核組在教職工會上通報經費收支情況。經費實行校長“一支筆”審批制度,并由總務主任和經辦人簽字證明,手續齊全。

      為迎接義務教育均衡發展國家級檢查,在資金困難的情況下,學校投資五萬元,對教學樓、綜合樓和花園圍欄進行重新粉刷,將教室內破舊的布置進行了更換,濃郁了教室的文化氛圍。學校花費近10萬元,將校內西側的一排危房拆除,并將渣土清除,地面進行了平整。目前,學校硬件建設較過去有了很大提高,校容校貌明顯改善。

      七、素質教育彰顯個性,碩果累累

      本年度,我校全面實施“科研興校”的戰略,大力推行素質教育,力求全面提高學生的綜合素質。首先把德育工作放在首位。學校以黨支部為領導,以行政人員、班主任為成員組成學校德育工作領導小組,采取多種形式,進一步加強教師職業道德教育和榮辱觀教育,有計劃地開展了一系列活動,對師生進行全方位的教育。先后開展了“培養文明習慣,爭做文明學生”活動、“我愛我校、我愛我班”主題班會活動、“我的夢、中國夢”演講比賽、節慶教育和傳統文化教育活動等。

      本年度在教學教研方面,我校緊緊圍繞區教研室制定的計劃,立足學校實際開展各項工作,力求精品化、細致化、個性化。我校以教學常規基本功訓練為切入口,針對當前各學科教學過程中普遍存在的問題,積極開展校內、區域協作范圍內的公開課、觀摩課、研討課等教研活動,尋求解決問題的策略,加強對教師備課、上課、作業布置和批改的檢查與督促,探討新形勢下對學生綜合素質的評價,建立了促進學生全面發展、教師不斷提高、課堂不斷發展的評價體系,教學質量穩步提升。下半年,學校開展九年級視導活動。班子成員和教研組長深入各班級課堂聽課并及時反饋信息,幫助教師提高課堂教學水平。本年度,學校還舉辦了學生田徑運動會和校園文化藝術節。

      我校還開展了以“詩文素養”教育為抓手的特色學校創建活動,制定了誦讀經典詩文活動方案,各年級還編印了誦讀詩文讀本,舉行了“詩文背誦大賽”、“詩文故事演講比賽”、“詩文游戲”、“名篇賞析”等豐富多彩的創建活動,開展了“誦經典詩文,做儒雅少年”活動。學校師生共同努力,第五期校刊已經出版。學校還結合節慶開展“節慶詩詞”朗誦活動。這些特色活動的開展,既培養了學生誦讀經典詩文的興趣,又陶冶了學生的情操,提高了學生的人文素養,。

      回顧一年來各方面的工作,我校已全面完成年初制定的工作目標。在今后的工作中,我們將認真學習并貫徹十八屆四中全會精神,認真查擺工作中存在的問題,切實解決好制約我校發展的關鍵問題,將我校辦成一所讓孩子開心、家長舒心、領導放心的花園式學校!

    學校年度總結4

      20xx年是充實而忙碌的一年,20xx年是勞累而收獲的一年,20xx年是發展與壯大的一年。在20xx年里,為了把做成真正的“塑品形塑形體、讓家長放心政府支持、學生滿意”的宣漢第一品牌藝術學校。我們學校從硬件到軟件都做了充分的努力,現在就將我校20xx年的工作總結如下:

      一、學校的校舍與教師師資建設方面

      20xx年我校占地由原來的兩個教室200余平米擴建到現在5個教室300余平米于7月份正式投入使用。標準規范的舞蹈教室,良好的藝術氛圍,安全舒適的環創帶給老師和家長莫大的信心,讓我們堅信,我們有實力做得更大更好。

      20xx年我校由原來的6名教師增至到現在13名教師,加強師資隊伍建設讓我們有更強的信心為同學們教好課服好務。7月份我校的前臺服務站也正式成立了,架起了家長和教師之間的溝通的橋梁。讓我們后勤服務工作做得更好更貼心。

      二、學校開展的大型活動

      1、元月參加了由xx縣文化局主辦迎新春廣場文化藝術活動。

      2、6月我校舉辦了三場“中國夢。少年夢”的文藝演出。

      3、7月我校的部分拉丁舞學生參加了四川省國標舞精英賽取得24金26銀1銅的優異成績。

      4、7月我校作為“中國少先事業發展中心社會藝術水平舞蹈考級xx考級考點”對我校300余學生進行了考級,并取得全部100%的好成績。

      三、學校業務拓展方面

      一次又一次的大型文藝活動,給我們老師和同學都提供了很好的`成長平臺給了我們更多展示自我鍛煉自我的機會,讓我們老師成熟更學生更優秀。

      20xx年我校還增設了街舞班、美術班、播音主持班等,我們不斷努力地拓展了學校的業務,讓小朋友有更多見識和學習其他學科魅力的機會,為把我校建成更全面更專業的藝術學校,我們邁著扎實的腳步,相信在20xx年里我們還會做得更好更出色。

      四、學校教師培訓方面

      一年來,我校老師不斷地提升自己不斷地通過培訓來增長見識。為學校帶來新思想、新理念。xx校長多次在xx等地參加藝術校長培訓會。12月份請到xx省少兒舞蹈教育專家xx為我校的全體師生培訓,“教舞蹈、教做人,教舞蹈、教品形”都是我們每位老師努力的方向。同時我校xx和xx老師參加達州市青年教師藝術人才大賽均獲得舞蹈組一等獎的優異成績。

      五、學校安全方面

      一年來,我校精心做好學生安全教育工作,和在校的每一位學生家長簽訂了安全責任書,保證學生安全是學校和家長最重要的任務。正是在學校、老師和家長的完美合作與精心照顧下本年度沒有出一件安全事故,這項工作也將會是我校每年都必須抓好的工作。

      20xx年是碩果累累忙碌而充實的一年。20xx年,我們還將更加努力把20xx年做得好的做得更好。把做得不好的地方要盡全力的避免和解決,最后謝謝xx所有家長、老師的支持與合作,謝謝!

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