【精選】鎮年終總結3篇
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們好好寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的鎮年終總結3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
鎮年終總結 篇1
回顧20xx年的合同管理工作，在各部門的配合下，取得了一定的成績。但由于自身原因，工作仍然存在不足，加強信用管理工作的培訓，完善合同管理制度：
1．改變了以往對信用的淡薄觀念，由合約經營部部牽頭組織各部門管理人員進行了合同法等有關國家法律、法規的培訓；
2．改變了以往對信用管理不明晰的狀況，明確了信用管理由合約經營部統一管理管理，設兼職專管員三名；
3．對新進員工簽訂勞動合同，規范了雙方的權利與義務，并及時按規定購買社會保險。
4．為更好地了解員工思想狀況，搭起員工與公司間的橋梁，20xx年上半年我公司經桂城育才居委會審批，加入育才居委會工會，在涉及員工的集體權益時代表員工與公司協商解決。
5．在供應商供貨方面，仍采用質量管理體系的標準區分大批量供貨與偶爾購貨，針對經常性的采購，對于不經常發生的臨時性采購，我公司由采購部門考察、咨詢、聯系，在綜合各方面因素后形成書面合同工，報總經理簽字，轉交綜合部，綜合部留存簽字聯并審核后給予蓋章，在付款時轉財務一份，財務針對合同的付款方式、期限及產生糾紛所采取的辦法進行最后的審核通過后按合同要求予以付款。
6．我公司主要經營業務為園林規劃設計，園林設計，園林工程，園林技術咨詢，營造林設計，裝飾設計，環保工程，裝飾裝修工程，環衛工程，苗木培植；銷售：花木、園林機械、園藝物資等。涉及的工作內容較多，在合同管理方面需分門別類，標識清晰；
信用管理工作是企業的一項重要管理內容，在市場經濟日益發達的現代社會，企業的信用資質已成為企業在市場競爭中不可或缺的重要標簽。管理層已認識到企業信用的好壞直接關系到企業的發展潛力和未來，同時，對企業信用管理的好壞又是影響企業信用好壞的關鍵環節。因此加強對企業信用的工作的管理，已成為上下的共識。我公司本著以“業主至上、質量第一、服務社會、綠化環保、遵規守法、持續改進”的宗旨，唱響“重合同、守信用”的口號，不斷鞭策自身，持續改進，展望未來，我們相信在上級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，把企業的信用管理工作做得更好
鎮年終總結 篇2
XX年年，鎮工會的工作做到了突出重點，兼顧全面。重點為二個方面，一是組織建設，二是工資協商，鎮工會花了較大的精力狠抓了一下，取得了預期的效果。
一、工會組織建設方面
著重做好了三個方面的工作。
1、圓滿完成了村、企工會的全面換屆工作。
XX年年度，全鎮共有83個企業單獨進行了換屆選舉，有16個村、中心直屬工會包含391個企業進行了換屆選舉。全鎮涉及換屆的企業總數達到477個，涉及職工7488人。
上半年，10個村、鎮農業服務中心也分別召開工會代表大會，選舉產生了新一屆工會班子。本次村級換屆具有三個特點：一是程序規范，二是班子配強，三是領導重視。鎮工會參加了所有的'村級工會代表大會，并作講話，各村黨支部、村委領導也都參加會議并講話，本屆的工會主席按照選優配強的原則，作了全面調整，以副書記兼職為主，個別為副經理兼職，**村設了專職工會主席。10個村有8個村的主席為新當選。質量上是配強了，工作上卻都是新手了。
2、選舉產生了鎮工會代表大會的代表。
按照《工會法》的規定，鎮工會任期屆滿必須進行換屆，鎮工會向黨委報告批準后，組織基層進行了宣傳、部署，并結合基層換屆，選舉產生了出席鎮工會代表大會的代表。鎮工會以換屆為契機，進一步宣傳了工會，擴大工會影響。
3、組織了評先進、樹典型活動。
為表彰先進，樹立典型，進一步激勵廣大工會工作者與時俱進、開拓進取，推動工會工作的創新發展，鎮工會組織了XX-XX年年度的先進集體和先進個人評比，共評出先進村工會5個，先進企業工會18個，各類先進個人56個。
二、職工維權方面
1、抓了工資協議簽訂的早落實、廣覆蓋。
按照工資協議一年一訂的要求，我們在春節前就發動、部署，春節前后基層就開始協商簽訂，于3月份全面結束，有459個企業簽訂。時間比上年提早2個月，簽訂企業增加124個。
2、抓了XX-XX年年工資協議執行情況的檢查。
我鎮工資協商從XX年全面推開，逐步突現了全覆蓋，鎮工會組織基層工會花了三個月時間，調查了XX-XX年年工資協議執行情況的檢查。根據檢查匯總的436個企業分析，XX年實際收入水平高于協議水平20%以上的企業有33個，高10%-20%的有40個企業，高10%以下的有357個企業，低于協議水平的有6個企業，僅占1.3%。收入水平超2萬元的2個，超1.5萬元的5個，1.2-1.5萬元的28個，1-1.2萬元的83個，0.8-1萬元的222個，0.6-0.8萬元的110個。檢查結果反映，工資協議執行情況較好，實際分配普遍高于協議水平，但也可看到，總體分配水平還不高，有相當部分小企業的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附近，有待進一步引導提高。
三、其他工作
1、組織了職工變動情況的調查，調整了企業工會經費收取的依據。
2、組織了“關愛員工、實現雙贏”活動的開展，評選出了“關愛員工優秀民營企業家”和“熱愛企業優秀員工”各4名。
3、組織了區“五一”文藝會演節目，獲二等獎。
4、組織了勞動保護法律、法規落實情況檢查。
5、組織了參加中華全國總工會成立80周年知識競賽答題活動。
6、進行了困難職工的慰問和勞模慰問。
7、落實了今年創建“五星級”企業和星級達標企業的創建單位，落實了學習型企業和班組的創建。對已創建“班級”企業部署了回頭看。
鎮年終總結 篇3
20xx年度，我鎮在縣民生工程領導組的領導下，按照文件規定和要求，結合實際，較好地完成了各項民生工作。
一、加強領導，強化認識
為貫徹落實民生政策，鎮黨委政府高度重視，把民生工程擺在重要議事日程，年初調整和充實民生工程領導小組，各相關單位、各村民委員會成立專門組織負責抓落實。鎮黨委政府多次召開各種形式的會議，傳達貫徹落實民生工程有關政策及縣民生工程會議精神，要求民生工程實施要公開、公平、公正，接受群眾監督，按照程序、規范操作，對補貼類項目及時打卡發放，確保不錯發、不漏發、不重發，對建設類項目，把握進度，把握質量，把握工程量，把握資金到位。鎮成立相應督查組定期不定期進行督查。
二、明確任務，狠抓落實
（一）建設類工程項目完成進度快，質量好。
1、廣播電視村村通：20xx年我鎮目標任務46個，完成210戶。
2、公共文化服務信息化建設：鎮電子閱覽室已于上年建成使用。
3、農村危房改造：完成任務137戶，補助資金143.85萬元。
4、一事一議財政獎補：我鎮13個項目，總投資185.2萬元，已全部完工并通過縣驗收。
5、農村五保供養服務機構建設：龍舒敬老院擴建面積800平方米，投入資金93萬元，新增入住老人56人（床），已完工投入使用。
6、建設美好鄉村公共服務體系獎補：我鎮紅光、孔圩兩村的項目均已完工投入使用。
（二）培訓類工程實用性強、反映好。
1、新型農民培訓：于5月16日至9月25日期間開展了三場培訓，總培訓人數50人，培訓的對象主要是糧食種植大戶。培訓內容包括農作物新品種介紹、水稻病蟲草害綜合防治技術、小麥、油菜栽培技術、農產品加工技術、產地檢疫法律法規知識及農業機械使用與保養等知識。
（三）保障類工程實施公開透明，規范及時。
1、20xx年為9000多戶農民3.8萬畝耕地辦理了農業保險，代收代繳保費18.6萬元，協同縣國元保險支公司受災理賠45.5萬元，即將打卡賠付到戶。
2、農村合作醫療：收繳20xx年度新農合籌資7650戶，參合人數25621人，籌集新農合參合資金1793470元，參合率達99.27%；20xx年全鎮參合農民享受醫療補償21768人次，補償費用965萬元，回報率達830%，廣大人民群眾的健康保障明顯，因病返貧現象基本得到解決。
3、貧困白內障患者復明：年初全鎮初次篩選白內障患者17人，符合白內障手術的5人均已實施手術，手術成功，效果良好。
4、大病救助：全年大病救助經申請批準127人，共發放救助金312600元。下剩的待縣審批。
5、五保戶供養：做到應保盡保，20xx年全鎮五保人員共253人，五保供養補助標準每人每年20xx元，全年共發放五保生活補助40.8萬元。
6、農村低保：將符合政策規定的農村居民納入低保范圍，分類施保，評定全鎮低保對象974人，低保補助標準為一類每人每年1360元，二類每人每年920元，三類每人每年700元，全年共發放低保金127.89萬元。
7、貧困重度精神病患者藥費補助對象23人，每人每年500元，計11500元。
8、貧困重度殘疾人生活救助：20xx年全鎮1-2級貧困重殘217人，其中農村185人，社區32人，每人每年補助720元，3級貧困重度殘疾人24人，共發放救助金166182元。
9、計生獎扶工程：按照政策提高計生獎扶和特扶標準，全年申報國家獎特扶102人，獎扶擴面208人，共發放資金239520元。
三、廣泛深入開展民生政策宣傳
實施民生工作以來，我鎮投入了大量的人力、財力，開展多種形式的宣傳活動，特別是今年4月份和10月份開展了兩次民生政策宣傳月活動。一是利用廣播、會議開展宣傳。二是鎮民生辦統一制訂60幅固定彩繪標語和過路橫幅。三是發放民生工作明白紙10000份，并張貼到戶。四是出動宣傳車，深入村莊、地頭進行播放錄音。五是在人群集中的街頭和農貿市場設置宣傳臺2處，現場答疑解惑。六是利用公開欄、墻體廣告張貼和制作宣傳材料及圖片進行宣傳。七是精細組織鎮村民生工作聯絡員、信息員進行政策培訓。八是開展鎮村干部入戶調查和電話詢查活動。通過廣泛深入的政策宣傳，極大的提高了群眾的政策知曉率和群眾的滿意度，為實施民生工作奠定了群眾基礎，取得群眾的支持。
四、嚴格實行陽光操作，規范實施
為確保我鎮民生工程實施到位，我鎮從宣傳發動到資金發放，從項目申報到工程招標、實施、驗收的每個環節都進行嚴格管理，陽光操作，公開透明，跟蹤督查，為此，我鎮設置了舉報箱、投訴電話，接受公眾監督，使我鎮民生工程保質保量，按時完成，資金發放準確及時。一年來，沒有因民生工作問題的來信來訪事件，受到廣大群眾和上級檢查驗收組的領導一致好評，有力推進我鎮和諧社會的發展。
總之，20xx年我鎮民生工作取得了可喜的成績，但成績只屬于過去，我們將再接再厲，永不自滿，認真學習先進，找差距，力爭我鎮民生工作再上新臺階。
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