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  • 公司新員工三個月學習總結

    時間:2024-06-06 06:55:23 學習總結 我要投稿
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    公司新員工三個月學習總結

      總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編收集整理的公司新員工三個月學習總結,希望能夠幫助到大家。

    公司新員工三個月學習總結

      三個月的時間就這樣悄悄的過去了,在這三個月里,通過蔡經理的培訓、自己的工作和學習以及在公司其它同事的幫助和相互勾通下,我已溶入了上海獻捷這個大集體當中。

      一、在思想上及職業道德

      能愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

      二、專業知識、工作能力

      在這三個月中,我經過了三個不同的階段:

      1.在雅戈爾的半個月的培訓:主要是對erp系統的業務流程有了個大概的了解,由楊青帶去車間的講解下,我對紡織行業的整體流程有了一定的了解。通過三天半的軍訓,讓我更進一步的知道,無論是在部隊還是在公司,做什么事都是有組織紀律的,正所謂:“無規矩不成方圓”。在雅戈爾日中紡的人力資源部的兩天培訓下,對紡織企業的一個發展過程有了更進一步的了解。還有在張總的帶領下對上海獻捷公司的總體結構的熟悉、還有整個公司的發展過程。

      2.專業知識:在蔡經理幫我們專業知識培訓階段,又有了二個不同的時期:

      一、數據庫(sql)的培訓,能對數據庫和我們公司的業務聯系起來進行簡單的分析和設計。

      二、開發工具(delphi)的培訓,還有公司的基類的培訓,能通過公司所用的開發工具以及公司所用到的基類做簡單的開發。

      3.分部門后qc知識的培訓與學習,能用墨盒與白盒做簡單的測試,還有對項目的跟蹤與項目文檔的管理,學會了做項目的日構建。并且做過幾個項目的日構建。學會了怎么用ea和project。在蔡經理里的指導下寫了ea的規范和項目目錄的規范等。

      俗話說:“活到老,學到老”,我一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的專業書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,去其糟粕,取其精華,不斷提高自身素質。

      以上是我三個月來的簡單總結,在今后的學習和工作中,我要更進一步的嚴格要求自己,虛心學習,爭取在各個方面取得更大的進步。爭取qc部能在技術部中起到很大的作用。

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